Технологічна майстерність сяє на фіналі VPBank Technology Hackathon 2025.

Технологічний хакатон VPBank 2025 завершився демонстрацією численних технологічних рішень, що вирішують реальні банківські проблеми та ще раз підтверджують підхід VPBank до розвитку цифрових талантів за допомогою інноваційних моделей рекрутингу.

Фінал VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track, тема якого – «Hack2Hire: підкорення технологій, формування майбутнього з VPBank», відбувся 22 листопада, зібравши понад 639 досвідчених та ентузіастів-учасників, що представляли 138 команд. Після майже трьох місяців змагань 21 команда з 83 учасниками вийшла до фінального раунду, що продемонструвало виняткову привабливість цього технологічного змагання, організованого VPBank у співпраці з Amazon Web Services (AWS).

VPBank прискорює впровадження проектів штучного інтелекту та покоління штучного інтелекту як у внутрішні операції, так і в цифрові продукти, створюючи основу для практичного застосування ідей, отриманих у рамках хакатону. Спираючись на цю основу, VPBank Technology Hackathon 2025 розроблений у два послідовні етапи для всебічного використання технологічного персоналу. Молодший етап, який відбувся раніше цього року, є платформою для студентів та новачків у цій професії, тоді як старший етап розширює рівень складності за допомогою більш вимогливих завдань, залучаючи досвідчених інженерів та сприяючи здоровій конкуренції.

Такий підхід допомагає VPBank як виявляти молоді таланти, так і залучати досвідчених фахівців, створюючи безперервний потік людських ресурсів для його довгострокової стратегії цифрової трансформації.

Ключовою родзинкою програми Senior Track є професійний досвід кандидатів, оскільки 70% заявників мають від 2 до 5 років досвіду в галузі інформаційних технологій та науки про дані. Високий рівень реєстрації на завдання, пов'язані з прикладним штучним інтелектом, відображає технологічні тенденції, що привертають увагу інженерної спільноти, а також є значним вкладенням VPBank у його комплексну стратегію цифровізації.

Надихаючі перемоги

Doc2Contract стала чемпіоном зі своєю системою штучного інтелекту для складання документів, пов'язаних із заставою нерухомості. Це рішення використовує штучний інтелект для автоматизації процесу вилучення, перевірки та складання документів, пов'язаних із заставою нерухомості, – це високооб'ємна та високоточна операція в банківській сфері.

Двоє учасників Doc2Contract – чемпіони VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track. (Фото: Vietnam+)

Рішення Doc2Contract було високо оцінено за його послідовне впровадження, чіткий та впевнений потік презентацій, а також чітку демонстрацію системного мислення. Демонстрація пройшла гладко, показавши, що продукт був відшліфований до високого рівня, від UI/UX до технічної логіки. Суддів особливо вразило те, як команда креативно інтегрувала передові сервіси AWS Gen AI (включаючи Amazon Bedrock з використанням Claude-3 та Claude-4.5, Amazon Textract та Amazon Comprehend) зі спеціалізованим в'єтнамським рішенням FPT .AI для обробки документів.

Таке гнучке поєднання демонструє розумне мислення у виборі правильної технології, досягаючи точності понад 90%, одночасно скорочуючи час обробки контракту з днів до хвилин.

Другий приз дістався команді BK62 за їхнє рішення «Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery», тоді як цифрова платформа Bếp Yêu Thương отримала третій приз за комплексну та гуманну розробку продукту.

У категорії спеціалізованих рішень нагороди були вручені командам з видатними сильними сторонами в кожній галузі: команда архітекторів Міністерства освіти отримала нагороду Trailblazer Innovation Award; Agentity виграла нагороду Pitch Perfect Award; а Better Version отримала нагороду Awesome Architecture Award.

Окрім командної нагороди, організатори також відзначили 5 індивідуальних Зірок Хакатону – учасників, які продемонстрували видатні здібності протягом сезону.

VPBank прискорює цифрову трансформацію та шукає інноваційні таланти.

Виступаючи на фіналі, пані Тран Тхі Діеп Ань, директорка з управління персоналом VPBank, розповіла про майже тримісячний шлях змагань: «Ради змагань проходили онлайн, але обговорення та робота в чат-групах були майже безперервними. Я була справді вражена духом та ентузіазмом учасників».

Пані Діеп Ань зазначила, що програма Senior Track в основному приваблює персонал з двома або більше роками досвіду, але до 30% учасників – це нещодавні випускники, які мають здатність та дух «перестрибувати рівні», готові конкурувати зі старшими фахівцями. Саме це різноманіття робить VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track таким привабливим.

VPBank має інноваційний підхід до залучення талановитих кадрів через технологічні конкурси. (Фото: Vietnam+)

«VPBank визнає, що Хакатони – це не просто змагання, а, що ще важливіше, невід’ємна частина довгострокової стратегії банку щодо людських ресурсів. Поряд із постійною та швидкою цифровою трансформацією, VPBank надає пріоритет інвестуванню в людей – основу, що забезпечує стійкість усієї технологічної системи. Тому змагання Хакатони розроблені як канал для спілкування талантів, що допомагає банку знаходити потрібних людей для проектів, пов’язаних з даними, цифровим банкінгом, операціями та штучним інтелектом, які перебувають у процесі прискореного розгортання», – наголосила пані Діеп Ань.

Ерік Єо, генеральний директор AWS Vietnam, поділився: «Ми раді співпрацювати з VPBank у цьому хакатоні, який демонструє видатні технологічні таланти В'єтнаму та відображає успіх банку у вихованні майбутніх новаторів. Рішення, представлені на конкурсі, є чудовим доказом того, що фахівці в галузі технологій можуть максимально реалізувати свій творчий потенціал, маючи правильну платформу. Ми пишаємося тим, що разом з VPBank створюємо динамічну та захоплену спільноту, яка сприяє цифровій трансформації та формуванню наступного покоління технологічних лідерів у фінансовому секторі В'єтнаму».

Фінал VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track 2025 завершився духом інновацій, практичним мисленням та бажанням внеску від в'єтнамської спільноти технологічних інженерів. Хакатон був не просто змаганням, а продемонстрував комплексну стратегію VPBank у сфері людських ресурсів та довгострокове бачення, не лише задовольняючи потреби банку в розвитку, але й заохочуючи та сприяючи розвитку майбутніх поколінь технологічних талантів за допомогою інноваційних методів, узгоджених з цифровою трансформацією.

(В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/ban-linh-cong-nghe-toa-sang-tai-chung-ket-vpbank-technology-hackathon-2025-post1082213.vnp