Чи обмежують країни світу понаднормові години для студентів?

Питання обмеження понаднормової роботи студентів привернуло увагу багатьох людей, коли Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ В'єтнаму опублікувало проєкт зміненого Закону про зайнятість. Згідно з проєктом, студенти працездатного віку можуть працювати понаднормово, але не більше 20 годин на тиждень протягом навчального семестру та не більше 48 годин на тиждень під час канікул.

Немає загальнонаціонального регулювання.

Згідно з дослідженнями, більшість країн світу не мають загальнонаціональних обмежень, законів чи правил щодо кількості годин понаднормової роботи, які студенти можуть працювати.

У розвинених країнах, які приваблюють багатьох іноземних студентів, таких як США, Австралія та Велика Британія, обмеження у 20 годин роботи неповного робочого дня на тиждень застосовується переважно до іноземних студентів.

У розвинених країнах діють правила, що обмежують роботу іноземних студентів, щоб гарантувати, що іноземні студенти не нехтують навчанням або, в ширшому сенсі, щоб забезпечити якість освіти . Не кажучи вже про те, що іноземні студенти, які працюють занадто багато годин, можуть вплинути на можливості працевлаштування як студентів, так і місцевого населення.

Тим часом, місцевих студентів у різних країнах світу здебільшого заохочують працювати 20 годин на тиждень, щоб забезпечити баланс з навчанням.

Нормативне положення, яке обмежує роботу за сумісництвом до 20 годин на тиждень, стосується переважно іноземних студентів у країнах світу.

У США, Австралії та Кореї… деякі університети чи місцеві органи можуть мати детальні правила чи рекомендації, що заохочують місцевих студентів працювати лише близько 20 годин на тиждень, можливо 35-40 годин на тиждень (еквівалентно повній зайнятості) під час літніх канікул. Мета полягає в тому, щоб місцеві студенти мали достатньо часу для навчання.

Для студентів віком до 18 років уряди штатів у США та Австралії мають спеціальні закони та правила щодо робочого часу для забезпечення прав неповнолітніх.

Студенти, які працюють неповний робочий день, повинні мати ідентифікаційний податковий номер.

Нгуєн Бао Чау, колишній студент Канберрського університету (Австралія), зазначив, що трудове законодавство в Австралії суворо дотримується. Студенти, які працюють неповний робочий день, також повинні надати роботодавцям свій особистий ідентифікаційний номер платника податків.

«Мене колись найняли продавцем у супермаркет у Канберрі, але в мене не було податкового коду. Директор відділу кадрів супермаркету повідомив мені, що я маю звернутися до податкової інспекції, щоб зареєструватися для отримання податкового коду. Він також пояснив, що якщо в мене не буде податкового коду, супермаркет не зможе мене найняти», – сказав Чау.

Крім того, роботодавці в Австралії повинні мати чіткий трудовий договір зі студентами. Під час найму студентів на роботу за сумісництвом компанії повинні чітко вказати, чи є посада постійною, тимчасовою чи сезонною.

Усі виплати заробітної плати працівникам (незалежно від того, чи працюють вони неповний чи повний робочий день) здійснюються через банківську систему для управління органами влади.

Тому більшість підприємств дотримуються закону, бо не хочуть бути оштрафованими, якщо дозволять іноземним студентам працювати більше 20 годин на тиждень. Однак, все ще є іноземні студенти, які «обходять закон» і працюють на двох роботах за сумісництвом одночасно – одна оплачується через банк, інша готівкою.

У більшості країн світу немає загальнонаціональних правил чи законів, що обмежують кількість годин, які дозволено працювати місцевим студентам.

Загалом, обмеження понаднормової роботи до не більше 20 годин на тиждень залежить лише від самосвідомості студентів та підприємств. За словами пана Чау, влада може керувати цим лише за допомогою фінансових звітів та виплати заробітної плати підприємствам.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/cac-quoc-gia-tren-the-gioi-co-han-che-gio-lam-them-cua-sinh-vien-185240327183652877.htm