Вранці 27 вересня Департамент освіти та навчання міста Хошимін організував перший раунд іспитів для відбору вчителів на 2025-2026 навчальний рік у державних установах освітнього сектору міста.
Іспит проходив у таких екзаменаційних радах, як середня школа Чунг Вуонг, середня школа Хунг Вуонг, середня школа Тран Дай Нгіа, середня школа Нгуєн Хю Тхо, середня школа Зіа Дінь та середня школа Марії Кюрі.

Кандидати складають іспит на посаду вчителя в Хошиміні вранці 27 вересня (Фото: Хоай Нам).
У цьому прямому ефірі кандидати обиратимуть тему для практики за допомогою жеребкування, підготують презентацію за 15 хвилин та подадуть форму підготовки.
Потім кандидати безпосередньо презентуватимуть знання та продемонструють професійні навички відповідно до підготовленого контенту, а також відповідатимуть на запитання екзаменаційної комісії.
Пані Тран Тхі Нгок Чау, заступниця директора Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, повідомила, що цього разу потреба в Хошиміні становить майже 5700 вчителів як для державних шкіл, що підпорядковуються Департаменту, так і для державних шкіл, що підпорядковуються Народним комітетам районів, комун та спеціальних зон. Надійшло 10 562 заявки, з яких 10 176 відповідають вимогам для складання іспиту.
Найбільша конкуренція зосереджена на предметах природничих наук у старшій школі. Зокрема, для предмета фізика потрібно набрати 18 вчителів, але зареєстровано 265 кандидатів, що становить співвідношення 1 до майже 15.
Далі, для предмета хімія було набрано лише 20 вчителів, але було 266 заявників, що становить співвідношення 1 до 13,3. Для предмета математика потрібно було 68 вчителів з 367 заявниками; для предмета біології потрібно було 19 вчителів зі 120 заявниками.

Кандидати на іспит на посаду вчителя жеребкують, щоб вибрати практичні питання (Фото: Хоай Нам).
Пані Тран Тхі Нгок Чау зазначила, що, окрім предметів старшої школи, рівень конкуренції з деяких предметів початкової школи та серед вихователів дошкільних закладів цього року також позитивний, оскільки бере участь більше кандидатів, ніж у попередні роки.
У попередні роки на цих рівнях бракувало кваліфікованих кандидатів, але цього року їх не лише достатньо, але й кандидатам доводиться змагатися за допуск на рівні 1 «проти» 3 або 1 «проти» 4.
Освітній сектор міста має велике джерело рекрутингу, що може залучити кваліфікованих вчителів, але також створює тиск на кандидатів, щоб вони змогли скласти іспит.
З іншого боку, є також багато посад, де кількість зареєстрованих кандидатів значно нижча, ніж попит на працевлаштування, зосереджуючись на таких предметах, як образотворче мистецтво, музика та технології на початковому та середньому рівнях.
Зокрема, для предмета образотворче мистецтво на середньому рівні місту потрібно найняти 235 вчителів, але для складання іспиту зареєструвалося лише 57 кандидатів; для предмета образотворче мистецтво на початковому рівні місту потрібно найняти 194 вчителі, але іспит склали лише 30 кандидатів;
Для початкової школи для музичного факультету потрібно набрати 180 вчителів, але іспит складають лише 46; для середньої школи для музичного факультету потрібно набрати 223 вчителів, але іспит складають лише 65 кандидатів...
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/ky-thi-tuyen-giao-vien-lon-nhat-o-tphcm-cao-nhat-1-choi-15-20250927102343469.htm
Коментар (0)