Які є варіанти одноразового скасування виплат із соціального страхування?
Щодо положення про отримання одноразової страхової виплати, міністр Дао Нгок Зунг заявив: «Це повністю відсутнє в законодавстві про страхування інших країн, особливо розвинених».
Міністр Дао Нгок Зунг пояснив, що розробка цього положення випливає з потреб самих працівників. Постанова № 93/2015/QH13 (щодо впровадження політики отримання одноразової допомоги із соціального страхування для працівників) була видана до набрання чинності Закону про соціальне страхування 2014 року для вирішення ситуації, що склалася на той час.
Але зараз від Постанови № 93 не можна відмовитися, оскільки вона призведе до дуже складних політичних та соціальних наслідків. Тому, за словами Міністра, її слід зберегти, але виходячи з розрахунку того, як досягти двох цілей: забезпечення довгострокової соціальної безпеки країни, щоб, коли люди похилого віку вийдуть на пенсію, всі вони мали пенсійне та медичне страхування; і водночас, звертаючи увагу на поточні реальні умови життя працівників, оскільки частина працівників прагне вийти із соціального страхування.

Міністр праці, у справах інвалідів та соціальних справ Дао Нгок Зунг: Ми переглянемо метод розрахунку пенсій для збройних сил та повідомимо про це компетентні органи.
З огляду на вищезазначені цілі, Уряд запропонував два варіанти (шляхом численних консультацій з міжнародними організаціями та організації семінарів і конференцій). 25 травня Уряд продовжив надавати відгуки з цього питання та дійшов висновку, що альтернативних варіантів, окрім двох, представлених у законопроекті, немає.
Після розгляду запропонованих варіантів та врахування інтеграції обох варіантів, проаналізованих деякими делегатами, було запропоновано наступне: ті, хто зараз сплачує внески, продовжуватимуть користуватися перевагами Варіанта 1; ті, хто сплачуватиме внески пізніше, користуватимуться перевагами Варіанта 2. Однак, після розгляду, експерти оцінили, що поєднання двох варіантів створить більше недоліків, ніж переваг. Тому уряд продовжує подавати пропозицію до Національних зборів з проханням обрати один із двох варіантів, запропонованих урядом.
«Крім того, починаючи з шостої сесії, установи, що займаються переглядом та розробкою законопроектів, широко запитували відгуки. Зокрема, на основі звітів з п’яти населених пунктів з високим рівнем одноразового вилучення соціального страхування, переважна більшість думок підтримала варіант 1, і дуже мало хто пропонував варіант 2. Міністерство також погоджується з думкою делегатів, що поряд із політикою обмеження одноразового вилучення соціального страхування, у нас є багато рішень, включаючи політику підтримки працівників», – наголосив Міністр.
Запровадження методу розрахунку пенсій у секторі збройних сил.
Відповідаючи на занепокоєння, висловлені деякими делегатами щодо «референтного рівня», міністр Дао Нгок Зунг пояснив, що «референтний рівень» – це, по суті, нова концепція, яка замінює базову зарплату, оскільки в Резолюції № 27 чітко зазначено скасування базової зарплати.
За словами міністра Дао Нгок Зунга, регулювання референтного рівня для заміни базової зарплати по суті не є проблематичним. За необхідності, поточна базова зарплата у розмірі 1,8 мільйона донгів все ще може застосовуватися. Але якщо базову зарплату буде скасовано, що її замінить?
Щодо методу розрахунку пенсій для збройних сил, міністр Дао Нгок Зунг заявив, що він визнає цю думку та повідомить про неї компетентним органам.
Пенсії будуть на найвищому можливому рівні в рамках реформи заробітної плати.
Щодо питання пенсій, міністр Дао Нгок Зунг заявив, що Постійний комітет уряду засідав, і міністерство запропонувало, щоб ті, хто отримує пенсії з 1 липня, коли відбудеться реформа заробітної плати для чиновників, державних службовців та державних службовців, також отримували виплату за максимально можливою ставкою.
«Можливо, що протягом останніх шести місяців цього року та на початку 2025 року ми збалансуємо фонд без профіциту. Ми погоджуємося на це, щоб забезпечити права пенсіонерів», – підтвердив міністр Дао Нгок Зунг.
Міністр Дао Нгок Зунг заявив, що ті, хто виконав заслуги на службі та отримує соціальну допомогу, будуть на один рівень вище, ніж працівники та державні службовці.
Джерело










Коментар (0)