Пан Куат Куанг Хунг, заступник генерального директора із зовнішніх зв'язків та комунікацій Nestlé Vietnam, виступив з вступним словом на програмі - Фото: VGP/Thu Thuy
Програма також демонструє проактивний підхід Nestlé Vietnam до сприяння співпраці та посилення підтримки партнерів, включаючи приватний сектор та малі та середні підприємства, з метою підвищення конкурентоспроможності відповідно до Резолюції 68/NQ-TW.
У своєму вступному слові пан Куат Куанг Хунг, заступник генерального директора із зовнішніх зв’язків та комунікацій Nestlé Vietnam, поділився: «Ця навчальна програма є частиною нашого довгострокового зобов’язання щодо побудови відповідального та сталого ланцюга поставок. Підтримуючи підприємства з переробки, особливо малі та середні підприємства, шляхом обміну знаннями та інструментами для покращення практики безпеки та гігієни праці, ми прагнемо забезпечити права працівників та зробити свій внесок у побудову більш зеленого майбутнього. Nestlé Vietnam залишається відданою своїй місії створення спільних цінностей та сприяння довгостроковому розвитку громади, де люди є центром усієї нашої діяльності».
В рамках програми експерти поділилися важливими базовими знаннями, а також останніми оновленнями щодо відповідних правових норм та міжнародних вимог, спрямованих на оцінку корпоративної відповідальності за дотримання екологічних норм та прав працівників у ланцюжку поставок.
Завдяки цьому керівники та управлінські команди компаній, що працюють у секторі переробки, краще розуміють свої ролі та обов'язки у створенні безпечного, відповідного, відповідального та здорового робочого середовища та культури для працівників, покращенні якості роботи та мінімізації ризику нещасних випадків на виробництві.
Пан Хоанг Тхань Вінь, представник ПРООН у В'єтнамі, розповів про ініціативу відповідальних закупівель у ланцюжку створення вартості переробки пластику у В'єтнамі - Фото: VGP/Thu Thuy
Окрім професійного контенту, програма також надала учасникам практичні знання від ПРООН у В'єтнамі шляхом впровадження ініціативи відповідальних закупівель у двох ланцюгах створення вартості переробки пластику в Дуй Тані та Вікохасані. Ця ініціатива була реалізована з головною метою покращення умов праці та розширення прав самозайнятих працівників у секторі переробки металобрухту.
Пан Хоанг Тхань Вінь, представник ПРООН у В'єтнамі, сказав: «Неформальна робоча сила в галузі металобрухту відіграє вирішальну роль у системі збору, транспортування та переробки відходів у В'єтнамі. Завдяки цій ініціативі ми співпрацюватимемо з усіма зацікавленими сторонами в ланцюжку створення вартості переробки пластику, щоб прийняти та впровадити стандарти для покращення їхніх умов праці та засобів до існування, водночас забезпечуючи визнання їхнього внеску».
Пані Лу Тхі Кім Ліен, директорка з адміністрування та кадрів акціонерної компанії Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, високо оцінила практичність навчальної програми, організованої Nestle Vietnam. За словами пані Кім Ліен, матеріали, представлені в програмі, допоможуть компанії переглянути та вдосконалити свої внутрішні процеси, забезпечивши дотримання чинних норм та створивши безпечне робоче середовище для співробітників.
У контексті того, що ESG (екологічний, соціальний та управлінський) стає ключовим фактором у досягненні цілей сталого розвитку, бізнес зосереджується не лише на екологічних факторах, але й приділяє більше уваги соціальним та управлінським аспектам. Як піонер у практиці ESG та з філософією «створення спільної цінності», Nestlé впровадила численні ініціативи та спеціальні програми, щоб сприяти процвітанню громади.
Чт Чт
Джерело: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm






Коментар (0)