Пан Куат Куанг Хунг, заступник генерального директора із зовнішніх зв'язків та комунікацій компанії Nestlé Vietnam , виступив із вступною промовою на Програмі - Фото: VGP/Thu Thuy
Програма також демонструє ініціативу Nestlé Vietnam щодо сприяння співпраці та посилення підтримки партнерів, включаючи приватні підприємства та малі й середні підприємства, для підвищення конкурентоспроможності в дусі Резолюції 68/NQ-TW.
Виступаючи на церемонії відкриття, пан Куат Куанг Хунг, заступник генерального директора із зовнішніх зв’язків та комунікацій Nestlé Vietnam, поділився: «Ця навчальна програма є частиною нашого довгострокового зобов’язання щодо побудови відповідального та сталого ланцюга поставок. Підтримуючи підприємства з переробки, особливо малі та середні підприємства, шляхом обміну знаннями та інструментами для покращення практики безпеки та гігієни праці, ми сподіваємося забезпечити права працівників та зробити свій внесок у побудову більш зеленого майбутнього. Nestlé Vietnam завжди непохитне у своїй місії створення спільних цінностей та сприяння довгостроковому розвитку громади, де люди є центром усієї діяльності».
В рамках програми експерти поділилися важливими фундаментальними знаннями, а також останніми оновленнями відповідних правових норм та міжнародних вимог, спрямованих на оцінку корпоративної відповідальності за дотримання екологічних норм та прав працівників у ланцюжку поставок.
Завдяки цьому керівники та управлінські команди компаній, що працюють у секторі переробки, краще розумітимуть свої ролі та обов'язки у створенні безпечного, відповідного та відповідального робочого середовища та культури, забезпеченні здоров'я працівників, покращенні якості роботи та мінімізації ризику нещасних випадків на виробництві.
Пан Хоанг Тхань Вінь, представник ПРООН у В'єтнамі, розповідає про ініціативу відповідальних закупівель у ланцюжку створення вартості переробки пластику у В'єтнамі - Фото: VGP/Thu Thuy
Окрім технічного змісту, програма також надала учасникам практичний досвід від ПРООН у В'єтнамі через реалізацію ініціативи щодо відповідальних закупівель у двох ланцюгах створення вартості переробки пластику – Дуй Тан та Вікохасан. Ця ініціатива була реалізована з головною метою покращення умов праці та розширення прав позаштатної робочої сили у секторі металобрухту.
«Робоча сила неформального сектору металобрухту відіграє важливу роль у системі збору, транспортування та переробки відходів у В’єтнамі. Завдяки цій ініціативі ми співпрацюватимемо з усіма учасниками ланцюжка створення вартості переробки пластику, щоб прийняти та впровадити стандарти для покращення їхніх умов праці та засобів до існування, водночас забезпечуючи визнання їхнього внеску», – сказав пан Хоанг Тхань Вінь, представник ПРООН у В’єтнамі.
Пані Лу Тхі Кім Ліен, директорка з управління персоналом акціонерної компанії Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, оцінила практичність навчальної програми, організованої Nestle Vietnam. За словами пані Кім Ліен, матеріали програми допоможуть підприємствам переглянути та вдосконалити внутрішні процеси, забезпечити дотримання чинних норм та створити безпечне робоче середовище для співробітників.
У контексті того, що ESG (екологічний, соціальний, управлінський) стає ключовим фактором у досягненні цілей сталого розвитку, бізнес зосереджується не лише на екологічних факторах, але й приділяє більше уваги суспільству та управлінню. Як піонер у практиці ESG та з філософією «створення спільної цінності», Nestlé має багато конкретних ініціатив та програм, спрямованих на сприяння процвітанню громади.
Чт Чт
Джерело: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm






Коментар (0)