Галузі з дефіцитом робочої сили

Н НЕ МОЖЕ НАБИРАТИ ПЕРСОНАЛ ПРОТЯГОМ БАГАТЬОХ РОКІВ

Пан Ву Мань Хунг, заступник директора Центрального коледжу транспорту III, сказав, що однією з найскладніших спеціальностей для набору в навчальний заклад є зварювання. «Протягом багатьох років за цією спеціальністю не було студентів. Училище щороку намагалося підтримувати та набирати персонал, але не змогло відкрити жодних класів. Багато підприємств зверталися до навчального закладу, щоб зробити замовлення, але студентів немає, щоб задовольнити попит», – повідомив пан Хунг.

Бізнес має велику потребу в наймі фахівців у технічних галузях, але мало хто їх вивчає.

Окрім зварювання, кількість студентів, які спеціалізуються на будівництві доріг та мостів у цьому навчальному закладі, також зменшується, щороку відкривається лише один клас (близько 30 студентів), хоча, за словами пана Хунга, потреби бізнесу в наймі дуже великі. «Щоб вирішити проблему людських ресурсів, коли десь є проект, будівельні компанії повинні підбирати місцевих некваліфікованих працівників, а потім навчати на місці здібних працівників для виконання роботи інженерів чи керівників відділів...», – додав пан Хунг.

У професійно-технічному коледжі Вінь Фук майстер Фан Тхі Ханг, керівник відділу навчання, також розповів, що багато підприємств зверталися до школи, щоб замовити навчання зварювальникам, але школа не могла зарахувати студентів. Пані Ханг сказала: «Зараз ми намагаємося підтримувати цю професію лише на середньому рівні з дуже невеликою кількістю студентів, а на рівні коледжу немає занять. Підприємства готові платити зварювальникам на 4-5 мільйонів донгів більше, ніж іншим професіям, але все ще дуже мало людей записуються на навчання».

У такій самій ситуації Коледж будівництва та електромеханіки Бакнінь розташований поблизу промислового парку, тому підприємства часто замовляють у нього підготовку низки технічних спеціальностей, зокрема зварювальника, але минулого року зареєструвалося лише 2 кандидати, що призвело до серйозної нестачі людських ресурсів. Ціль для галузі будівництва та завершення іригаційних споруд – 15, але зареєструвалося лише 8 кандидатів.

Спеціальності зварювання та цивільної електроніки, металообробки та різання металу Ханойського промислового коледжу майже не мають можливості набирати персонал протягом останніх 4-5 років. Якщо у 2017 році спеціалізація зварювання та різання металу мала 3 класи, то у 2019 році їх було 2, а у 2022 році – лише 1.

Зварювальний факультет Технічного коледжу Као Тханг вважається складнішим для набору, ніж багато інших спеціальностей, тому навчальний заклад щороку відкриває лише один клас (35 студентів).

ЧИ СТУДЕНТИ НЕ МАЮТЬ ДОСТАТНЬО ІНФОРМАЦІЇ?

У розмові з репортером Thanh Nien пан Нгуєн Тан Куанг, директор компанії Viet Steel, сказав: «Багатьом підприємствам потрібно наймати зварювальників, але професійно-технічні училища, які навчають у цій галузі, наразі мають дуже мало випускників, оскільки немає студентів, що надзвичайно ускладнює роботу підприємств. Щоб мати працівників, підприємства повинні наймати випускників з інших галузей та навчати їх на своїх підприємствах, а потім центри перевірятимуть їхні навички та видаватимуть сертифікати. Це коштує підприємствам багато часу та грошей, але іншого шляху немає».

Відомо, що на заводі компанії Viet Steel працює близько 200 робітників, з яких лише зварювання займає 30%. За словами пана Куанга, зарплата, яку компанія виплачує працівникам зварювальної промисловості, приблизно на 20% вища, ніж в інших галузях. Випускникам коледжів платять 12 мільйонів донгів на місяць, а через кілька місяців вона може зрости до 15-18 мільйонів донгів на місяць.

Отримайте знижку 70% на навчання

Указ № 81 про механізм збору та управління платою за навчання в навчальних закладах у національній системі освіти та політику щодо звільнення від плати за навчання та її зниження, а також підтримки витрат на навчання передбачає, що учні деяких важких, токсичних та небезпечних професій у професійно-технічній освіті відповідно до переліку важких, токсичних та небезпечних професій Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ отримають 70% зниження плати за навчання. До них належать такі професії, як зварювання, різання металу, механіка тощо. Після закінчення навчання ті, хто працює за цими професіями, також мають право на 40 днів щорічної відпустки та мають право на допомогу та компенсацію у натуральній формі відповідно до положень.

«Я думаю, що молоді люди рідко обирають зварювання та деякі інші технічні галузі, оскільки вважають ці галузі важкими та токсичними. Крім того, вони обирають галузі, виходячи з тенденцій, шукаючи галузі, які легші та здаються привабливішими. Насправді, робоче середовище у зварювальній галузі є суворішим, ніж у деяких інших професіях, але сьогодні з розвитком технологій працівникам більше не доводиться безпосередньо контактувати з токсичним середовищем, а переважно контролювати їх за допомогою сучасних машин та обладнання. Або ж машинобудівна галузь більше не така складна з шумом чи пилом, як раніше. Просто студенти не дослідили цю інформацію ретельно», – прокоментував пан Куанг.

Мало хто вивчає зварювання, бо вважає це важкою та токсичною роботою. Однак сучасні технології роблять її легшою для працівників.

Пан Фан Чау Туан, керівник відділу навчання персоналу компанії Lap Phuc, також зазначив, що технологічне обладнання допомогло зварювальникам сьогодні стикатися з меншими труднощами, ніж раніше. Однак, порівняно з іншими галузями промисловості, це все ще дещо складно, тому, окрім зарплати, вони також отримують додаткові надбавки.

Пані Фам Куанг Транг Туї, директорка Техніко-технологічного коледжу Хунг Вуонг, також зазначила, що сучасні студенти все ще вважають технічні професії важкими та виснажливими. «Щоб набрати студентів на такі спеціальності, як різання металу, мехатроніка, обслуговування верстатів з ЧПК, навчальний заклад має докладати більше зусиль, оскільки кандидати не мають інформації або неправильно розуміють. Наразі, порівняно з фактичними потребами, кількості студентів все ще недостатньо. Бізнес все ще приходить до нашого навчального закладу, щоб «зарезервувати місця», щойно студенти вступають», – поділилася пані Туї.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm