Нові правила участі у страхуванні від безробіття

Переглянутий Закон про зайнятість 2025 року містить багато нових положень щодо поліси страхування на випадок безробіття.

Працівники компанії Long Hai Co., Ltd. Фото: HA VY

Зокрема, пункт 1 статті 31 додає три нові групи суб'єктів, які мають право на участь у страхуванні на випадок безробіття, зокрема:

Працівники, які працюють за строковими трудовими договорами на один місяць або більше, включаючи випадки, коли працівник і роботодавець домовляються про іншу назву, але зміст відображає оплачувану роботу, заробітну плату, а також управління, керівництво та нагляд з боку однієї сторони;

Працівники, зазначені у пункті а цього пункту, які працюють неповний робочий день та чия місячна заробітна плата дорівнює або перевищує найнижчу базову заробітну плату обов'язкового внеску на соціальне страхування, передбачену Законом про соціальне страхування;

Керівники підприємств, контролери, представники капіталу підприємства, як це передбачено законом; члени Ради директорів, генеральний директор, директор, члени Наглядової ради або контролери та інші виборні керівні посади кооперативів та кооперативних спілок, як це передбачено Законом про кооперативи, які отримують заробітну плату. (Зокрема, працівники, які є керівниками підприємств або керівниками кооперативів, отримують заробітну плату та беруть участь в обов'язковому соціальному страхуванні, як це передбачено законом про соціальне страхування, не регулюються Законом про зайнятість 2013 року, але регулюються Постановою Уряду № 28/2015/ND-CP від ​​12 березня 2015 року, що детально описує виконання низки статей Закону про зайнятість щодо страхування на випадок безробіття).

Крім того, пункт 2 статті 31 також додає категорії осіб, які звільняються від страхування на випадок безробіття, окрім тих, хто отримує пенсії або працює домашніми помічниками відповідно до Закону про зайнятість 2013 року, включаючи: осіб, які отримують виплати соціального страхування або щомісячні виплати, встановлені урядом, або які мають право на пенсію; та працівників, які працюють за випробувальним договором, передбаченим трудовим законодавством.

Закон про зайнятість 2025 року також надає Постійному комітету Національних зборів повноваження вирішувати питання участі у страхуванні на випадок безробіття інших груп зі стабільною та регулярною зайнятістю та доходом, на основі пропозицій Уряду, відповідно до соціально -економічних умов розвитку кожного періоду. Це положення сприяє розширенню охоплення страхуванням на випадок безробіття на інші групи відповідно до змін у трудових відносинах, умов соціально-економічного розвитку та майбутнього рівня життя працівників.

Фотозйомка

Джерело: https://baohaiphong.vn/quy-dinh-moi-ve-viec-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-522997.html