Чутки про те, що корпорація Hung Thinh виплачує зарплати ваучерами

Відповідно, у змісті цього повідомлення чітко зазначено, що з 1 березня щомісячний дохід посадових осіб та працівників виплачуватиметься готівкою, як завжди, або ваучерами. Посадові особи та працівники, які бажають отримувати свою зарплату готівкою або банківським переказом від компанії, будуть спиратися на фактичний план руху грошових коштів із зарплати та можуть бути на 2-5 робочих тижнів пізніше, ніж встановлено нормативними актами.

Якщо працівник бажає отримати зарплатний ваучер, він отримає 110% своєї чистої зарплати після сплати податків та відрахувань, пов'язаних з медичним страхуванням, соціальним страхуванням... Вартість ваучера кратна 100 000 донгів...

Після цієї інформації репортер газети «Нгуой Лао Донг» зв’язався з представником корпорації «Хунг Тхін». Ця особа повідомила, що корпорація «Хунг Тхін» не мала жодних документів, оголошених або надісланих співробітникам зі змістом, поширеним в Інтернеті. Тому компанія не має жодної офіційної інформації з цього питання.

Подальше обговорення зі співробітником компанії показало, що ця особа не отримувала жодного такого повідомлення, і згідно з практикою, якщо повідомлення й було, його було надіслано електронною поштою всім посадовим особам та працівникам.

Проект, який корпорація Hung Thinh реалізувала в Біньдіні

Фактично, у цей період будь-яка інформація, пов'язана з труднощами бізнесу в сфері нерухомості, викликає інтерес, поширюється та коментується.

За словами пана Ле Хоанг Чау, голови Асоціації нерухомості міста Хошимін, останнім часом багато підприємств у сфері нерухомості були змушені кардинально реструктуризуватися, реструктуризувати інвестиції, змінити бізнес-плани, зупинити або відкласти інвестиційну діяльність, будівництво проектів, зупинити IPO; їм довелося скоротити масштаби виробництва, перенести деякі проекти, але вони досі не можуть знайти інвесторів. Деяким підприємствам довелося скоротити людські ресурси, деякі підрозділи навіть скоротили до 50% кількості працівників, знизили зарплати на 30-50% та не мають бонусів Tet.

Хоча компанії з нерухомості мають великі загальні активи та впровадили багато заходів для значного зниження цін продажу, збільшивши знижки на 45-50%, їм все ще дуже важко продавати свою продукцію, оскільки покупців майже немає, що призводить до нестачі готівки, негативного грошового потоку та серйозної нестачі ліквідності.

Джерело: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm