У новому подкасті Сем Альтман каже, що штучний інтелект тепер може перемагати у найскладніших математичних змаганнях світу або вирішувати ті ж проблеми, що й доктор філософії в його галузі.
Такі компанії, як Amazon, визнали скорочення штату через штучний інтелект, а генеральний директор Anthropic Даріо Амодей попередив, що ця технологія може знищити половину основних офісних робочих місць. Багато хто стурбований можливостями працевлаштування для випускників.
Згідно з останніми даними Федерального резервного банку Сент-Луїса (FRED), у США рівень безробіття серед осіб із ступенем бакалавра зріс до 6,1% у травні, порівняно з 4,4% у попередньому місяці. Якщо розподілити результати за галузями, то в галузях, пов’язаних зі штучним інтелектом, включаючи комерційне мистецтво та графічний дизайн, образотворче мистецтво та комп’ютерну інженерію, рівень безробіття був вищим – понад 7%.
Але зокрема в технологічній галузі волатильність ринку праці не є чимось новим, за словами Арта Зейле, генерального директора платформи кар'єри в галузі технологій Dice. За даними Layoffs.fyi, очікується, що майже 600 000 працівників технологічної галузі втратять роботу між 2022 і 2024 роками.
За словами Цайле, це важкий час для випускників, щоб вийти на ринок праці. Підприємства скорочують набір персоналу, особливо на посади початкового рівня, оскільки вони переглядають свій штат та шукають більш спеціалізованих навичок.
Однак, нинішня ситуація є можливістю для молодих людей покращити свої навички та зосередитися. Тіффані Хсіє, директор Центру штучного інтелекту та майбутнього праці в організації «Jobs for the Future», погоджується.
«Молоді люди, які шукають роботу в галузі технологій або графічного дизайну, повинні подумати про те, як вони можуть підвищити свою кваліфікацію, перекваліфікуватися або перейти на іншу роботу, але іншим у менш задіяних галузях, таким як вчителі початкової школи та інженери-будівельники, менше про що турбуватися», – сказала вона Fortune .
Навіть Альтман оптимістично налаштований щодо того, що штучний інтелект не стане повністю загрозою майбутньому праці, оскільки він відкриє нові можливості. «Багато робочих місць зникне. Багато робочих місць кардинально зміняться, але ми завжди дуже добре знаходили нові заняття», – сказав він у подкасті.
Цайле прогнозує, що в найближчі роки багато професій будуть зосереджені на розробці досвіду роботи зі штучним інтелектом; розповіді історій за допомогою даних. Ті, хто має навички розробки агентів зі штучним інтелектом, також матимуть перевагу.
«Майстери агентів на основі штучного інтелекту, які все ще перебувають на початковій стадії розвитку, можуть бути безцінними для компаній, які прагнуть автоматизувати значну частину своїх робочих процесів», – сказав він.
Хоча майбутнє залишається невизначеним, все ще існує багато ролей у таких сферах, як кваліфікована промисловість чи охорона здоров'я, які зростають і є відносно стабільними в умовах штучного інтелекту, додала Хсіе. Вона закликає покоління Z досліджувати різні ролі в галузях, про які вони, можливо, ще не думали. «Нам усім потрібно буде більш комфортно звикнути до змін у кар'єрі та прийняти менталітет, спрямований на навчання протягом усього життя», – сказала вона.
(За даними Fortune)
Джерело: https://vietnamnet.vn/sam-altman-noi-ai-canh-tranh-viec-lam-voi-ca-tien-si-2413680.html
Коментар (0)