- Кількість, назви посад та посади, доступні для працевлаштування:
| ТТ | Посада , назва посади , рекрутинг | Медичний факультет | Номер зарплата | Запит на подання моя відсутність |
| Лікар II та III категорії | Відділення невідкладної допомоги - Відділення інтенсивної терапії - Діагностична візуалізація - Діаліз | Лікар загальної практики, лікар-терапевт | ||
| Кафедра загальної внутрішньої медицини | 2 | |||
| Кафедра тропічних хвороб | ||||
| Кафедра традиційної медицини - реабілітації | ||||
| Кафедра загальної хірургії | ||||
| Відділ добровільного медичного обстеження та лікування | ||||
| Офтальмологічне відділення | ||||
| Відділення анестезіології та реанімації | ||||
| Відділення діагностичної візуалізації | ||||
| Лабораторний відділ | ||||
| Кафедра отоларингології - щелепно-лицевої хірургії | Стоматолог | |||
| 2 | Лікар, лікар громадського здоров'я, III категорія | Відділ загального планування | 2 | Лікар загальної практики, лікар загальної практики або лікар громадського здоров'я |
| 3 | Медсестра III категорії | Відділення невідкладної допомоги - Відділення інтенсивної терапії - Діагностична візуалізація - Діаліз | 8 | Університет медсестер |
| Кардіологічне відділення | 3 | |||
| Кафедра загальної внутрішньої медицини | 2 | |||
| Педіатричне відділення | ||||
| Кафедра тропічних хвороб | 2 | |||
| Кафедра загальної хірургії | ||||
| Кафедра отоларингології - щелепно-лицевої хірургії | 2 | |||
| Офтальмологічне відділення | ||||
| Відділ добровільного медичного обстеження та лікування | 2 | |||
| Кімната для догляду за хворими | ||||
| 4 | Медсестра, акушерка III категорії | Відділ загального планування | Університет медсестер | |
| 5 | Медсестра IV категорії | Відділення невідкладної допомоги - Відділення інтенсивної терапії - Діагностична візуалізація - Діаліз | 4 | Коледж медсестер |
| Кардіологічне відділення | 3 | |||
| Кафедра загальної внутрішньої медицини | 2 | |||
| Педіатричне відділення | ||||
| Кафедра тропічних хвороб | ||||
| Кафедра отоларингології - щелепно-лицевої хірургії | 3 | |||
| Відділ добровільного медичного обстеження та лікування | 2 | |||
| 6 | Технік медичного обладнання IV категорії | Медичні матеріали та обладнання - Відділ інформаційних технологій | Коледж технологій медичного обладнання для візуалізації | |
| 7 | Інформаційні технології, III клас | Медичні матеріали та обладнання - Відділ інформаційних технологій | Університетські спеціальності з комп'ютерних наук, інформаційних технологій, комп'ютерних наук | |
| 8 | Медичний технік III категорії (реабілітація) | Кафедра традиційної медицини - реабілітації | 3 | Вища освіта з фізіотерапії або реабілітації |
| 9 | Медичний технік IV рівня (реабілітація) | Кафедра традиційної медицини - реабілітації | 3 | Коледж фізичної терапії або Коледж реабілітації |
| 10 | Медичний технік, III категорія (медична візуалізація) | Відділення діагностичної візуалізації | Університет медичних технологій візуалізації (UMT) | |
| 11 | Фармацевт II, III категорії | Фармацевтичний відділ | Фармацевт з університетською освітою | |
| 12 | Фармацевтика IV класу | Фармацевтичний відділ | Фармацевтичний коледж | |
| 13 | Спеціаліст з управління персоналом | Відділ організації та персоналу | 2 | Вища освіта з управління людськими ресурсами або бізнес-адміністрування |
| 14 | Бухгалтер | Відділ фінансів та бухгалтерського обліку | 2 | Вища освіта з бухгалтерського обліку, фінансів та аудиту. |
| Всього | 69 | | ||
2. Стандарти , стан Зареєструватися для працевлаштування :
a) Бути громадянином В'єтнаму віком від 18 років;
b) Мати професійну кваліфікацію, сертифікати з іноземних мов та сертифікати з комп’ютерних навичок, що стосуються посади, на яку претендує;
c) Наявність бездоганної історії, доброї репутації, моральних якостей та здоров'я;
г) Не протягом періоду: порушення закону, притягнення до кримінальної відповідальності, обмеженої або втрати цивільної дієздатності, або участі в соціальних вадах.
3. Спосіб вступу та набору : Відбір на основі кваліфікації .
4. Озеро перший кандидат в організацію :
a) Анкета : ( Відповідно до шаблону ) номер 01 Ради Указ 85 / 2023 / ND - CP ) ;
b) Довідка , що підтверджує право на пріоритетний розгляд при прийнятті на роботу державних службовців ( за наявності ), видана компетентним органом;
c) Нотаріально засвідчені копії: сертифікати про професійну кваліфікацію, знання іноземних мов та знання комп’ютера, що стосуються посади, на яку претендуєте (оригінали документів мають бути надані для перевірки).
5. Озеро перший людей Гаразд Пропозиція щодо призначення на державну службу :
a) Заява про переведення на іншу роботу (з висновком керівника установи або підрозділу, який погоджується на переведення на іншу роботу);
b) Лист від агентства або підрозділу, що схвалює переведення на роботу;
c) Особисте резюме відповідно до чинних норм, підготовлене протягом 30 днів до дати подання заявки та засвідчене компетентним органом;
г) Копії дипломів та сертифікатів, необхідних для вакансії, що рекламується;
г) Медична довідка, видана компетентним органом охорони здоров’я протягом 30 днів до дати подання заяви;
e) Звіт про самооцінку кандидата щодо його політичних якостей, моральних якостей, професійної кваліфікації та навичок, а також досвіду роботи, засвідчений керівником установи, організації або підрозділу, де він працює (якщо це застосовується).
6. Термін подання документів Період подання заявок : з 23 жовтня 2025 року до 21 листопада 2025 року (заявки приймаються в робочий час).
7 . Земля пункт отримання Видано у : Відділі управління документами, Управлінні персоналу та організації – Загальній лікарні Нгі Лок.
Адреса: Trung Thinh Hamlet, Dong Loc Commune, Nghe An Province;
Контактний номер телефону: 0383.861.643
8. Плата за подання заявки : Відповідно до чинних правил .
9. Час розгляду заявки : Лікарня оголосить про це пізніше .
Примітка: Невдалі заявки не повертатимуться.
Джерело: https://baonghean.vn/thong-bao-ve-viec-tiep-nhan-tuyen-dung-vien-chuc-10308674.html






Коментар (0)