Віце- прем'єр-міністр Хо Дик Фок – Фото: VGP
3 січня вдень віце-прем'єр-міністр Хо Дик Фок, голова Керівного комітету з питань реформування та розвитку підприємництва, провів нараду, на якій розглядалася ситуація з реструктуризацією державних підприємств та розвитком підприємництва у період 2021-2026 років, а також завдання та рішення на 2025 рік.
17% підприємств отримали схвалення щодо планів реструктуризації.
Згідно зі звітом Керівного комітету, станом на 15 грудня 2024 року плани реструктуризації було затверджено для 117 із 667 (17% від загальної кількості) державних підприємств. Після реорганізації та реструктуризації державних підприємств основна увага зосереджена на секторах та сферах, які держава повинна контролювати.
Великі корпорації та конгломерати, що працюють у ключових секторах економіки , загалом працюють ефективно, виконуючи свої виробничі, бізнес- та інвестиційні цілі розвитку згідно з планом.
Зосередитися на перегляді та інноваціях у сфері управління, фінансів та людських ресурсів; сприяти застосуванню науки, технологій та інновацій для підвищення ефективності та підвищення конкурентоспроможності…
Процес значною мірою завершено, до Політбюро подано звіт для затвердження плану вирішення проблеми всіх 12/12 неефективних проектів та підприємств у промисловості та торгівлі, що залишилися у спадок від минулого. Наразі відповідні відомства та підприємства рішуче впроваджують висновки Політбюро щодо вирішення цих питань; чотири проекти з виробництва добрив є прибутковими та вчасно погашають борги.
Крім того, чотири найпроблемніші та найменш ефективні проекти, що залишилися (проект целюлозно-паперового заводу Phuong Nam, фаза 2 сталеливарного заводу Thai Nguyen, Dung Quat Shipbuilding Industry Company Limited та Viet Trung Steel), завершили процес звітування перед Політбюро для отримання їхньої думки щодо подальших дій.
Багато представників корпорацій та компаній загального користування (PVN, Viettel, VNPT, VRG, EVN, Agribank) запропонували компетентним органам вжити заходів для усунення перешкод, пов'язаних з продажем іноземних інвестицій. Вони також запропонували вдосконалити правову базу для продажу іноземних інвестицій; встановити правила та рекомендації щодо кількох аспектів, пов'язаних з управлінням підприємством; податковою політикою; інвестуванням в джерела енергії тощо.
Однак, за словами віце-прем'єр-міністра, у 2024 році деякі завдання згідно з Рішенням 360 не відповідали вимогам, тому потрібні рішення для подолання труднощів та перешкод, особливо у визначенні вартості підприємства, цін на землю тощо.
Ретельно оцініть фактичне впровадження вирівнювання.
З огляду на те, що приватизація має підвищити ефективність діяльності підприємств, пан Фок звернувся до міністерств та відомств з проханням ретельно переглянути та оцінити фактичне впровадження приватизації.
Дослідити, переглянути, доповнити та вдосконалити правові норми, зокрема Закон про управління та використання державного капіталу, інвестованого у виробництво та господарську діяльність на підприємствах (Закон 69), з новаторським духом.
Віце-прем'єр-міністр звернувся до бізнесу з проханням зосередитися на технологічних та матеріально-технічних інноваціях, покращенні якості людських ресурсів та управлінських процесів… для підвищення ефективності бізнесу та виконання поставлених завдань.
Для вирішення труднощів та перешкод Керівний комітет координуватиме свою діяльність з державними підприємствами для уточнення «адреси» проблеми, визначаючи конкретний етап та відповідальну установу, з метою пошуку відповідних та ефективних рішень.
Керівники міністерств, відомств та місцевих органів влади несуть відповідальність за хід розробки планів реструктуризації та реорганізації підприємств. Орган, що представляє власника, має завершити затвердження планів реструктуризації державних підприємств до першого кварталу 2025 року.
Міністерства та відомства, відповідно до покладених на них функцій та завдань, повинні посилити стимулювання, інспекцію та нагляд за впровадженням реструктуризації, вирівнювання та реорганізації в межах своїх повноважень; Керівний комітет повинен головувати та координувати з відповідними відомствами подальшу організацію стимулювання, інспекції та оцінки стану впровадження в низці ключових відомств та підрозділів.
Коментар (0)