З 2017 року ця місцевість об'єднала 143 комуни, утворивши 67 комун; кількість комун, районів та міст зменшилася з 635 до 559 комун (найбільше скорочення в країні). Що стосується об'єднання сіл та житлових груп, то з 2017 року Тхань Хоа об'єднала та скоротила 1620 сіл та житлових груп... З того часу на рівні комун було скорочено 9902 кадри, державні службовці та непрофесійні працівники.

26 грудня Постійний комітет провінційного партійного комітету Тханьхоа провів конференцію, на якій підсумовувалися рішення Центрального комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року. Секретар провінційного партійного комітету Тханьхоа Нгуєн Доан Ань був присутній на конференції та керував нею.
У звіті, представленому на конференції, було зазначено, що після 7 років виконання Резолюції 18 провінція Тханьхоа перевищила цільовий показник оптимізації фонду оплати праці за період 2016-2021 років відповідно до духу Резолюції № 39-NQ/TW.
Зокрема, з 2017 року по теперішній час у провінції Тханьхоа відбулося об'єднання 143 комун, утворивши 67 комун, скоротивши кількість комун на 76, залишивши 559 комун, районів та міст (період 2016-2021 років), що є найбільшим скороченням у країні. Що стосується об'єднання сіл та житлових груп, то з 2017 року по теперішній час у провінції Тханьхоа відбулося об'єднання 3172 сіл та житлових груп, утворивши 1522 нових сіл та житлових груп. У всій провінції кількість сіл та житлових груп зменшилася на 1620 (з 5971 села та житлової групи до 4351 села та житлової групи).

Поряд із об’єднанням відбувається консолідація кількості непрофесійних працівників у селах та житлових групах шляхом призначення 3 осіб на 6 посад, а наразі 2 особи на 4 посади. В результаті об’єднання сіл та житлових груп кількість непрофесійних працівників у всій провінції скоротилася на 27 279.
Наразі в Тхань Хоа на рівні комуни скоротилося 9 902 штатних працівників, державних службовців та працівників, зайнятих неповний робочий день (штатні працівники комуни скоротилися на 541 особу, штатні службовці комуни – на 2 556 осіб, а штатні працівники – на 6 805 осіб).

Щодо впровадження оптимізації фонду оплати праці в державному секторі у період 2016-2021 років: кількість кадрів та державних службовців скоротиться на 518 осіб, коефіцієнт оптимізації фонду оплати праці досягне 12,29%. Кількість державних службовців скоротиться на 6 843 особи, коефіцієнт оптимізації фонду оплати праці досягне 11,3% (ця цифра не включає 7 126 додаткових посад у сфері освіти та охорони здоров'я, призначених Міністерством внутрішніх справ на період 2016-2021 років).
Щодо адміністративно-територіального устрою, Тханьхоа наразі продовжує впроваджувати положення періоду 2023-2025 років відповідно до чинного законодавства. Зокрема, район Донгшон буде об'єднаний з містом Тханьхоа, що призведе до скорочення на 1 район; 23 комуни будуть об'єднані, утворивши 11 комун, що призведе до скорочення на 12 комун.
Для партійних та масових організацій скорочено одне агентство (об'єднання Обласного партійного комітету підприємств з Комітетом обласних агентств та партійним комітетом обласних агентств та підприємств); скорочено 24 департаменти та управління... Впровадження моделі, за якою голова Комісії з масової мобілізації обласного партійного комітету одночасно є головою обласного комітету Вітчизняного фронту; голова комісії з пропаганди районного партійного комітету одночасно є директором політичного центру районного рівня у всіх 27/27 районах, селищах та містах.
Суворо впровадити реформування штатів партійних та масових організацій: у період 2016-2021 років було реформовано 286 осіб, коефіцієнт реформування штату досяг 10,87%. У період 2022-2026 років правильно виконати план, забезпечивши до кінця 2026 року скорочення кадрового складу, державних службовців на 5% та скорочення на 10% державних службовців, які отримують заробітну плату з державного бюджету.
Джерело: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html






Коментар (0)