Минулого тижня прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь, голова Урядового керівного комітету з питань «підсумків виконання Резолюції № 18-NQ/TW 12-го Центрального комітету про продовження інновацій та реорганізації організаційної структури політичної системи з метою її оптимізації, ефективності та результативності», головував на 10-му засіданні Керівного комітету.
За винятком реорганізації Міністерства громадської безпеки та Міністерства національної оборони, урядовий апарат після реструктуризації, як очікується, матиме 22 міністерства та відомства, включаючи 17 міністерств та агентств міністерського рівня (скорочення на 5 міністерств та відомств) та 5 урядових агентств (скорочення на 3 агентства); скорочення на 13/13 загальних департаментів, 519 департаментів, 219 відділів, 3303 піддепартаментів та 203 підрозділів державної служби. Очікується, що загальна чисельність персоналу зменшиться приблизно на 20%.
Щодо реорганізації структури інспекційного сектору, Прем'єр-міністр звернувся з проханням про терміновий перегляд та завершення планів, які будуть представлені Політбюро та Центральному керівному комітету.
Цього тижня Урядовий керівний комітет з питань адміністративної реформи провів своє 9-те засідання, на якому було оцінено результати впровадження адміністративної реформи у 2024 році та обговорено напрямки та завдання на 2025 рік.
За словами заступника міністра внутрішніх справ Цао Хуя, результати організаційної реструктуризації у 63 провінціях та містах призвели до подальшого скорочення 12 підвідомчих департаментів, управлінь та еквівалентних організацій у складі провінційних народних комітетів; скорочення 29 управлінь та еквівалентних організацій у складі районних народних комітетів; а також сумарного скорочення 13 управлінь та еквівалентних організацій і 2613 організацій на рівні управлінь та еквівалентних організацій на місцевому рівні.
Загальна чисельність персоналу, скорочена відповідно до положень, зазначених у Постановах Уряду, становить 16 149 осіб (з них 217 – у міністерствах та відомствах, а 15 932 – на місцях).
Побудова консенсусу, забезпечення справедливості, людяності та гармонії.
Бакнінь — перший населений пункт у країні, де було об'єднано відділ пропаганди та відділ масової мобілізації провінційного партійного комітету під новою назвою — відділ пропаганди та масової мобілізації провінційного партійного комітету Бакнінь.
Аналогічно, цього тижня провінційний партійний комітет Ламдонг також оголосив про рішення об'єднати відділ пропаганди провінційного партійного комітету та відділ масової мобілізації провінційного партійного комітету. Це перший підрозділ провінційного рівня серед партійних та урядових установ у провінції Ламдонг, який зазнав об'єднання.
Для сприяння реструктуризації чиновників та державних службовців у рамках «революції» з метою впорядкування адміністративного апарату в провінції Нгеан було подано сотні добровільних заяв про достроковий вихід на пенсію. Це демонструє новаторське та зразкове самопожертвування особистими інтересами чиновниками та членами партії у реалізації основної політики партії.
Пан Нгуєн Мань Куонг, директор Департаменту туризму провінції Нгеан, заявив, що найближчим часом Департамент культури та спорту й Департамент туризму об'єднаються в Департамент культури, спорту та туризму провінції Нгеан. Тому він завчасно попросив про достроковий вихід на пенсію, щоб полегшити організацію та реструктуризацію департаменту.
Вивчення практики в кількох місцевостях показує, що різні рівні та сектори ефективно проводили пропагандистську та ідеологічну роботу серед кадрів та членів партії. Спочатку багато кадрів та державних службовців мали занепокоєння. Однак, після того, як їх повідомили районні та відповідні відділи, вони одноголосно підтримали ініціативу, погодившись на жертву деякими особистими інтересами заради досягнення колективної мети. Це створило консенсус щодо розміщення та розстановки персоналу, а також проактивний та добровільний достроковий вихід на пенсію кадрів та державних службовців.
Поділившись своїми думками щодо впорядкування організаційної структури, директор Департаменту культури, спорту та туризму провінції Єн Бай Нонг В'єт Єн зазначив, що посадовці, члени партії, державні службовці та працівники сектору погоджуються з політикою впорядкування організаційної структури відповідно до директив Центрального уряду та Провінційного партійного комітету та суворо її дотримуються.
Однак, реалізація цієї ініціативи стикається з такими викликами, як: сектор культури, спорту та туризму має широку сферу управління, яка охоплює багато спеціалізованих галузей, що вимагають високого рівня знань, що ускладнює найм державних службовців та посадовців з належною кваліфікацією для заміни тих, хто, як очікується, вийде на пенсію або наразі є вакантними, але ще не заповненими. У сфері управління спадщиною, через необхідність скорочення кількості спеціалізованих відділів, ця відповідальність покладається на Департамент культури та управління сім'єю. Таким чином, цей департамент матиме функції та обов'язки, що становитимуть до 50% від загальних професійних функцій та обов'язків Департаменту.
Деякі посадовці та державні службовці, які вирішили вийти на пенсію та отримувати виплати з 1 січня 2025 року, стурбовані положеннями Урядової постанови 29/2023/ND-CP від 3 червня 2023 року, яка передбачає «скорочення штату», надаючи їм право лише на вихідну допомогу, еквівалентну 3 місячній зарплаті за кожен рік дострокового виходу на пенсію.
Тим часом, згідно з Постановою Уряду № 178/2024/ND-CP, яка набула чинності з 1 січня 2025 року, схема підтримки передбачає субсидію у розмірі 5 місячних заробітних плат за кожен рік дострокового виходу на пенсію. Це питання необхідно вивчити на всіх рівнях, щоб забезпечити справедливість для всіх звільнених посадовців та державних службовців внаслідок організаційної реструктуризації.
Нещодавно Департамент внутрішніх справ міста Дананг подав до міського народного комітету документ, в якому пропонуються правила та політика для керівників і працівників під час розпуску товариства з обмеженою відповідальністю з одним учасником «Загальне видавництво Дананга» (Видавництво Дананга).
Зокрема, серед співробітників компанії лише 3 отримають підтримку, що перевищує 10 мільйонів донгів, 3 отримають підтримку від 1 до 5 мільйонів донгів, а 5 не отримають жодної підтримки.
Для працівників інших підрозділів з аналогічними зарплатами та виплатами соціального страхування, коли організаційна структура буде реорганізована відповідно до Постанови № 178/2024/ND-CP, вони отримають субсидії на загальну суму приблизно в 41 раз більше від початкової. Тому Департамент внутрішніх справ звітує перед Народним комітетом міста Дананг, просячи звернути увагу та вказати Департаменту фінансів взяти на себе ініціативу та координувати з відповідними установами та підрозділами вивчення положень про доходи та витрати державних підприємств, щоб консультувати щодо належної фінансової підтримки працівників. Це має на меті гармонізувати впровадження політики та положень для цільових груп під час реорганізації, уникаючи порівнянь та скарг; а також підтримати скорочених працівників у пошуку нової роботи після розпуску.
Завершити розробку плану реорганізації спеціалізованих установ під управлінням Народних комітетів на провінційному та районному рівнях.
Віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь, заступник голови Урядового керівного комітету з підбиття підсумків виконання Резолюції № 18-NQ/TW, підписав документ, що доповнює та завершує план реорганізації спеціалізованих установ у складі Народних комітетів на провінційному та районному рівнях.
Заступник голови Урядового керівного комітету звернувся до партійних комітетів та організацій усіх рівнів з проханням очолити та спрямовувати місцеві органи та підрозділи доопрацювати план реструктуризації та впорядкування організаційного апарату (включаючи проект рішення, що визначає функції, завдання, повноваження та організаційну структуру кожного органу, організації та підрозділу) відповідно до директив Центрального Комітету, Політбюро, Центрального керівного комітету та орієнтирів Урядового керівного комітету.
Водночас ретельно підготувати плани щодо персоналу, політики, штаб-квартири, фінансів, активів, обладнання, печаток та інших необхідних умов, щоб одразу після затвердження Центральним комітетом та Національними зборами подати їх компетентному органу для видання...
Віце-прем'єр-міністр звернувся до міністрів, керівників установ міністерського рівня та урядових установ, щоб завершити розробку планів реструктуризації та впорядкування організаційного апарату своїх міністерств і секторів. Поряд зі збереженням назв деяких міністерств після об'єднання, на основі висновків Політбюро, Урядовий керівний комітет запропонував подальшу реструктуризацію та впорядкування внутрішньої організації деяких міністерств та установ міністерського рівня.
Під час реорганізації адміністративного апарату установам необхідно звернути увагу на якісне виконання політичної та ідеологічної роботи, а також на політику та нормативні акти щодо кадрів, забезпечуючи підтримку та ефективне виконання регулярної роботи, особливо під час наступного Місячного Нового року Змії.
Головуючи на 10-му засіданні Урядового керівного комітету з розгляду виконання Резолюції № 18-NQ/TW 13 січня, Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь наголосив на необхідності продовжувати якісну ідеологічну роботу та політику для кадрів, державних службовців, працівників та працівників з метою підтримки єдності та згуртованості в установах, а також утримання та залучення талановитих, здібних та авторитетних людей.
Останніми днями інформація про політику об'єднання та впорядкування адміністративного апарату часто згадувалася в розмовах серед мешканців села Нуок Мат (комуна Ау Лау, місто Єн Бай).
Пані Луонг Тхі Зунг (з села Нуок Мат) сказала, що після перегляду новин про впорядкування адміністративного апарату вона вірить у головну політику Політбюро. На її думку, скорочення чисельності персоналу створить можливості для розвитку справді здібних людей та молоді. Злиття створять важелі впливу для підрозділів на досягнення значного зростання. Життя людей буде дедалі кращим. Майбутні покоління отримають користь від плодів цієї важливої політики.
Згідно з ВНА
Джерело: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
Коментар (0)