Зокрема, працівникам, які отримують допомогу з безробіття, виплата допомоги з безробіття буде припинена, якщо вони потраплять у один із наступних випадків:
a) Наявність роботи та обов'язкове соціальне страхування, як це передбачено Законом про соціальне страхування;
b) Проходження військової служби, служби в Народній громадській безпеці та регулярному ополченні;
c) Отримувати щомісячну пенсію;
г) Після двох відмов від роботи, запропонованої організацією державної служби зайнятості, де виплачується допомога по безробіттю, без поважної причини;
d) Неподання щомісячних повідомлень про пошук роботи, як це передбачено статтею 40 цього Закону, протягом 3 місяців поспіль;
e) Виїзд за кордон для поселення;
g) Навчання тривалістю понад 12 місяців;
h) притягнення до адміністративної відповідальності за порушення законодавства про страхування на випадок безробіття;
і) Смерть;
k) Виконувати рішення про застосування заходів обов’язкового навчання або обов’язкової реабілітації від наркозалежності;
l) Оголошений судом безвісно відсутнім;
m) Перебування під вартою; відбування покарання у в'язниці;
n) За бажанням працівника.
Працівникам, виплата допомоги по безробіттю яких припиняється відповідно до положень пунктів a, b, g, k, l, m та n вище, період виплати страхового покриття по безробіттю зберігається як основа для розрахунку періоду виплати допомоги по безробіттю на наступний раз, за винятком випадків, коли статус працівника не повідомляється, як це передбачено пунктами a, b, g, k, l, m та n вище.
Уряд регулює випадки скасування страхування по безробіттю, період виплати страхування по безробіттю зберігається після припинення виплати допомоги по безробіттю.
Закон про зайнятість № 74/2025/QH15 набирає чинності з 1 січня 2026 року.
daidoanket.vn
Джерело: https://baolaocai.vn/truong-hop-nao-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post650147.html
Коментар (0)