Зокрема, працівникам, які отримують допомогу з безробіття, виплата допомоги буде припинена, якщо вони потрапляють до однієї з наступних категорій:
a) Наявність роботи та права на обов’язкове соціальне страхування, як це передбачено Законом про соціальне страхування;
b) Виконання обов'язків військової служби , зобов'язань щодо участі в Народних силах громадської безпеки та постійному ополченні;
в) Отримання щомісячної пенсії;
г) Після відмови прийняти пропозицію роботи від організації державної служби зайнятості, де допомога по безробіттю виплачується двічі без поважної причини;
г) неподання щомісячних повідомлень про пошук роботи, як того вимагає стаття 40 цього Закону, протягом трьох місяців поспіль;
e) Виїзд за кордон для поселення;
g) Навчання за кордоном протягом періоду, що перевищує 12 місяців;
h) Накладення штрафів за адміністративні порушення, пов’язані із законодавством про страхування на випадок безробіття;
і) Смерть;
k) Виконувати рішення про застосування заходів примусового поміщення до навчальних закладів або центрів примусової реабілітації;
l) Визнаний судом безвісно відсутнім;
m) Перебування під вартою; відбування покарання у вигляді позбавлення волі;
n) За бажанням працівника.
Працівникам, виплата допомоги по безробіттю яких припиняється за обставин, зазначених у пунктах a, b, g, k, l, m та n вище, зберігається стаж сплати внесків на страхування по безробіттю як основа для розрахунку тривалості виплати допомоги по безробіттю наступного разу, за винятком випадків, коли статус працівника не повідомляється, як передбачено у пунктах a, b, g, k, l, m та n вище.
Уряд визначає обставини, за яких виплата допомоги по безробіттю може бути скасована, а період сплати внесків на страхування по безробіттю зберігатиметься після припинення виплати допомоги по безробіттю.
Закон про зайнятість № 74/2025/QH15 набуде чинності з 1 січня 2026 року.
daidoanket.vn
Джерело: https://baolaocai.vn/truong-hop-nao-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post650147.html






Коментар (0)