Згідно з чинними положеннями Закону про соціальне страхування 2014 року, якщо чоловіки сплачували внески 35 років, а жінки – 30 років, вони отримуватимуть максимальну пенсію (75%).

У разі сплати понаднормового стажу участі в соціальному страхуванні для отримання 75% заробітної плати, кожен рік розраховується як 0,5 місяця середньої заробітної плати за соціальним страхуванням.

Однак, з 1 липня 2025 року набрав чинності новий Закон про соціальне страхування (Закон про соціальне страхування 2024 року), який додав положення щодо збільшення одноразових субсидій для пенсіонерів, які продовжують працювати та брати участь у соціальному страхуванні.

дружня зарплата (25).jpg
Збільшити одноразову субсидію для пенсіонерів, які продовжують працювати та сплачувати соціальне страхування. Ілюстративне фото: Чі Х'єу.

Новий Закон про соціальне страхування передбачає вищі коригування для людей, які досягли пенсійного віку, але продовжують працювати та брати участь у соціальному страхуванні.

Зокрема, для працівників, які мають право на пенсію, але продовжують сплачувати внески соціального страхування, рівень субсидії дорівнює двократному розміру середньої заробітної плати, що використовується як основа для виплати соціального страхування, за кожен рік виплати, що перевищує встановлену кількість років (з моменту досягнення пенсійного віку).

Як розрахувати одноразову допомогу пенсіонерам

Щоб мати змогу розрахувати розмір одноразової субсидії відповідно до положень Закону про соціальне страхування 2024 року, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ надало спеціальні інструкції щодо формули розрахунку.

Наприклад, конкретний випадок розрахунку одноразової виплати при виході на пенсію виглядає наступним чином:

Пан А. працює за звичайних умов праці. На момент досягнення пенсійного віку він має 39 років стажу сплати внесків на соціальне страхування. Якщо пан А вийде на пенсію одразу після досягнення пенсійного віку, він матиме 4 роки надлишку внесків на соціальне страхування.

З огляду на 4 роки перевищення сплати внесків на соціальне страхування, пан А щороку отримуватиме одноразову допомогу у розмірі додаткових 0,5 місяців середньої зарплати, що сплачується за внесками на соціальне страхування. У цьому випадку одноразова допомога пана А становить: 4 роки x 0,5 = 2 місяці середньої зарплати, що сплачується за внесками на соціальне страхування.

Однак, якщо пан А. не вийде на пенсію негайно та продовжить працювати та сплачувати соціальне страхування ще 3 роки до виходу на пенсію, пан А. матиме загалом 42 роки страхового стажу. Таким чином, окрім пенсії, пан А. також отримає одноразову допомогу у такому розмірі:

4 роки внесків на соціальне страхування – це більше, ніж 35 років до досягнення пенсійного віку, кожен рік дорівнює 0,5 середньої заробітної плати, що використовується як основа для нарахування внесків на соціальне страхування: 4 роки х 0,5 = 2,0.

3 роки виплат соціального страхування після досягнення пенсійного віку, кожен рік дорівнює 2 середній заробітній платі, що використовується як основа для виплат соціального страхування: 3 роки x 2 = 6.

Таким чином, у цьому випадку пан А. має право на одноразову пенсію після виходу на пенсію, що дорівнює 8-кратному розміру середньої заробітної плати, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування.

Експерт з питань праці зазначив, що збільшення одноразової субсидії для пенсіонерів, які продовжують працювати та брати участь у соціальному страхуванні, заохотить працівників, особливо висококваліфікованих працівників (експертів, науковців тощо), мати більше мотивації продовжувати працювати та робити свій внесок у суспільство після виконання умов виходу на пенсію.