Згідно з чинними положеннями Закону про соціальне страхування 2014 року, працівники, які досягли пенсійного віку та сплачували внески 35 років для чоловіків та 30 років для жінок, мають право на максимальну пенсію (75%).

У випадках, коли внески перевищують кількість років сплати внесків на соціальне страхування, що дають право на 75% заробітної плати, кожен додатковий рік розраховуватиметься як 0,5 місяця середньої заробітної плати, що використовується для сплати внесків на соціальне страхування.

Однак з 1 липня 2025 року набув чинності новий Закон про соціальне страхування (Закон про соціальне страхування 2024 року), який додав положення про збільшення одноразової допомоги пенсіонерам, які продовжують працювати та брати участь у соціальному страхуванні.

Фат Луонг Хуу (25).jpg
Збільшити одноразову пенсію для пенсіонерів, які продовжують працювати та робити внески до фондів соціального страхування. (Ілюстративне фото: Чі Х'єу)

Новий Закон про соціальне страхування включає корективи щодо збільшення виплат для тих, хто продовжує працювати та брати участь у соціальному страхуванні після досягнення пенсійного віку.

Зокрема, у випадках, коли працівники вже мають право на пенсію, але продовжують сплачувати внески на соціальне страхування, допомога становитиме подвійний розмір середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, за кожен рік сплати внесків, що перевищує встановлену кількість років (починаючи з моменту досягнення пенсійного віку).

Як розрахувати одноразову пенсію для пенсіонерів.

Для розрахунку одноразової допомоги, передбаченої Законом про соціальне страхування 2024 року, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ надало спеціальні формули для розрахунку.

Ось приклад того, як розрахувати одноразову пенсійну виплату:

Пан А працював за звичайних умов праці. На момент досягнення пенсійного віку він мав 39 років страхового стажу. Якби пан А вийшов на пенсію одразу після досягнення пенсійного віку, у нього було б 4 роки надлишкового страхового стажу.

За 4 роки перевищення сплати внесків на соціальне страхування пан А має право на одноразову допомогу у розмірі 0,5 місячного розміру його середньої заробітної плати за внески на соціальне страхування за кожен рік. У цьому випадку одноразова допомога пану А становить: 4 роки x 0,5 = 2 місячного розміру його середньої заробітної плати за внески на соціальне страхування.

Однак, якщо пан А. не вийде на пенсію негайно, а продовжить працювати та сплачувати внески до фондів соціального страхування ще 3 роки до виходу на пенсію, він матиме загалом 42 роки страхового стажу. Таким чином, окрім пенсії, пан А. також отримає одноразову допомогу у такому розмірі:

За кожні 4 роки сплати внесків на соціальне страхування, що перевищують 35 років до досягнення пенсійного віку, кожен рік еквівалентний 0,5 середньої заробітної плати, що використовується як основа для нарахування внесків на соціальне страхування: 4 роки x 0,5 = 2,0.

Протягом 3 років сплати внесків на соціальне страхування після досягнення пенсійного віку кожен рік дорівнює подвоєній середній заробітній платі, яка використовується як основа для нарахування внесків на соціальне страхування: 3 роки x 2 = 6.

Отже, у цьому випадку пан А має право на одноразову допомогу при виході на пенсію, що дорівнює 8-кратному розміру середньої заробітної плати, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування.

За словами експерта з питань праці, збільшення одноразової виплати пенсіонерам, які продовжують працювати та брати участь у соціальному страхуванні, заохотить працівників, особливо висококваліфікованих (експертів, науковців тощо), мати більше мотивації продовжувати працювати та робити свій внесок у суспільство після виконання вимог для виходу на пенсію.