УРОК 1: З ПЕРШОГО ПРОВІНЦІЙНОГО З'ЇЗДУ ПАРТІЇ
У процесі розбудови та розвитку батьківщини, партійний комітет провінції Куангнам -Дананг, а пізніше, після відновлення провінції, партійний комітет провінції Куангнам, зосереджувалися на побудові чистої та сильної партійної організації, підтримці єдності всередині партії та зміцненні тісного зв'язку між партією та народом. Це є міцною основою та вирішальним фактором для партійного комітету, уряду та народу Куангнаму, щоб продовжувати писати історію прогресу батьківщини.
Зосередьтеся на покращенні лідерських якостей.
З 12 по 18 листопада 1976 року в Данангу відбувся 11-й з'їзд партійного комітету провінції Куангнам- Дананг (1-й тур) та з 25 квітня по 2 травня 1977 року – 11-й з'їзд партійного комітету провінції Куангнам-Дананг (2-й тур). Це були перші з'їзди в період будівництва та захисту соціалістичної в'єтнамської Вітчизни. З'їзди підсумували керівництво партійного комітету Куангнам-Дананг та народ у війні опору проти США, два роки подолання наслідків війни, відновлення виробництва та стабілізації життя людей. Водночас вони поставили завдання прискорення загоєння воєнних ран та відбудови батьківщини.
Щодо організаційної роботи, у резолюції з'їзду було наголошено: зосередження уваги на низовій організації, тісно пов'язаній зі зміцненням керівного потенціалу партійних комітетів, підвищенням якості членства в партії, підготовкою кадрів та тісною координацією організаційної, інспекційної та партійно-захисної роботи.
Покращити зміст засідань партійних осередків, забезпечивши три ключові характеристики: лідерство, освіту та боротьбу. Прагнути до того, щоб до кінця 1980 року 2/3 партійних осередків були оцінені як хороші, без жодного слабкого або неефективного осередку…
З часів проведення партійних з'їздів усіх рівнів багато низових партійних організацій зосередилися на керівництві виконанням політичних завдань та мобілізації мас, створюючи численні активні рухи наслідування.
У партійній роботі багато низових партійних організацій поступово впровадили практику партійної роботи та процедури проведення відділень. Внутріпартійні сесії самокритики та критики ефективно впроваджуються, що посилює боротьбу за навчання членів партії, підтримує внутрішню єдність та зберігає зв'язок між партією та народом.
Наприклад, комуна Там Нгіа (район Там Кьі, нині частина району Нуй Тхань) добре попрацювала над розумінням людей, вирішивши таким чином багато питань, що виникали на низовому рівні, та стабілізувавши народну ідеологію. Так само комуна Тра Нам (район Тра Мі, нині частина району Нам Тра Мі) успішно працювала над осілим землеробством та переселенням, заохочуючи людей переїжджати в низинні та рівнинні райони. Комуна Дай Хіеп (район Дай Лок) добре проявила внутрішню єдність та сприяла набору нових членів партії…
Після майже 30 років після відновлення провінції (1997-2025), партійний комітет провінції Куангнам має 22 підпорядковані партійні комітети, 1119 низових партійних організацій (порівняно з 769 низовими партійними організаціями у 1997 році), 2 відомчі партійні комітети та 3350 відділень, що безпосередньо підпорядковуються низовим партійним комітетам, з понад 73 490 членами партії.
Протягом першого терміну партійного з'їзду вимога покращити рівень політичної теорії, професійних навичок та культурних знань кадрів від провінційного до низового рівня, забезпечуючи ефективне виконання поставлених завдань у новий революційний період, була пріоритетом керівництва та впровадження.
Організаційний відділ Провінційного партійного комітету порадив Постійному комітету Провінційного партійного комітету направити велику кількість кадрів для політичної, професійної та професійної підготовки в школах провінції та на центральному рівні. У 1978 році провінція направила 354 кадри з провінційного та районного рівнів для короткострокового та довгострокового навчання з політичної теорії, професійних навичок та управління економікою; 190 кадрів направила на навчання для викладачів та інструкторів з Резолюції 4-го з'їзду партії; а також 5000 кадрів з комуни направила на провінційний рівень для вивчення культури в школах для дорослих.
Уважно стежити за роботою та обирати хороших посадовців.
Активно беручи участь в революційній діяльності, після звільнення батьківщини пан Буй Тхе Ван був призначений секретарем партії комуни Там Чхан (місто Там Кьї), а потім головою Народного комітету комуни. У 1978 році його направили на навчання до партійної школи в Ханої. У 1980 році він повернувся на роботу спеціалістом до організаційного відділу провінційного партійного комітету Куангнам - Дананг. З 1 січня 1997 року, після відновлення провінції Куангнам, пан Ван обіймав посаду керівника відділу партійної організації та членства провінційного партійного комітету Куангнам, вийшовши на пенсію у 2008 році.
Переглядаючи історію сектору партійного будівництва та організації провінційного партійного комітету Куангнам з 1930 по 2010 рік, пан Ван поділився: «Після завершення низових, районних та еквівалентних з’їздів, з 8 по 10 жовтня 1997 року в місті Тамкьї відбувся 17-й провінційний партійний з’їзд. Цей перший з’їзд після відновлення Куангнаму ознаменував новий етап розвитку, з конкретними планами та рішеннями для кожного періоду, сприяючи поглибленню образу «сміливої та стійкої батьківщини».
Щодо роботи з партійного будівництва, з'їзд наголосив: Партійне будівництво є ключовим завданням, тісно пов'язаним з організацією та виконанням соціально-економічних завдань та завдань національної оборони і безпеки в нових умовах. Мета полягає в тому, щоб до 2000 року 55% низових партійних організацій були чистими та сильними...
У своїй дорадчій ролі Організаційний відділ обласного партійного комітету тісно координував свою діяльність з відділами партійного будівництва обласного партійного комітету та відповідними установами з метою поширення, поступової конкретизації та організації виконання рішень партії в галузях організаційної структури та кадрового забезпечення, а також якісного планування персоналу відповідно до короткострокових та довгострокових орієнтирів. Метою було перетворити 55% партійних організацій на чисті та сильні підрозділи до кінця 1998 року та зменшити відсоток слабких партійних осередків до рівня нижче 5%.
Зокрема, сектор зосереджувався на консультуванні та вдосконаленні партійної роботи в школах відповідно до духу Директиви № 02 від 26 грудня 1997 року Постійного комітету обласної партії; та на створенні низових партійних організацій у прибережних піщаних районах…
У перший рік виконання Резолюції 17-го провінційного з'їзду партії провінція Куангнам досягла значних позитивних результатів у своїй організаційній та кадровій роботі. Провінція прийняла 1512 нових членів партії. Підготовці та розвитку політичної теорії та професійних навичок кадрів усіх рівнів у рамках планування приділялася більша увага: 1411 товаришів пройшли навчання та отримали підвищення. Щодо кадрової роботи, 58 товаришів було переведено з районів та міст, а 11 товаришів отримали підвищення та призначено на доповнення провінційних департаментів, агентств та масових організацій, забезпечуючи як кількісний, так і якісний рівень.
«У період після визволення нашої батьківщини, або коли провінція була відновлена, незважаючи на численні труднощі, кадри партійної організації та будівельного сектору завжди залишалися тісно пов’язаними з низовими групами, розуміючи кожну кадрову справу, щоб консультувати організацію щодо вибору хороших кадрів, відповідно до вимог завдань та розвитку провінції», – зазначив пан Ван.
-----------------------
Урок 2: Наважтеся думати, наважтеся діяти, прориви у відкритому мисленні.
Говорячи про роботу з партійного будівництва, колишній постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету Нгуєн Ван Сі поділився: «Провінційний партійний комітет Куангнам регулярно та безперервно проводив роботу з партійного будівництва протягом усього свого терміну, вживаючи багатьох заходів, щоб зробити партійний комітет дедалі сильнішим та зрілішим».
Визначати пріоритети та ефективно виконувати завдання щорічного розвитку нових членів партії (у 2024 році було розвинено 2203 члени партії, що становить 115,95% від цільового показника, встановленого в резолюції - П.В.), щоб забезпечити безперервність та розвиток партійної організації та контингенту членів партії.
Протягом багатьох термінів обласний партійний комітет видавав спеціальні резолюції щодо кадрової роботи, стверджуючи, що кадрова робота є «ключем до ключів», що має вирішальний вплив на успіх політичних завдань провінції. Процес планування партійних комітетів та ключових посадових осіб суворо виконується з початку кожного терміну партійних комітетів усіх рівнів на наступний термін.
Акцент слід зробити на плануванні для молодих кадрів, жіночих кадрів, кадрів з етнічних меншин та резервних кадрів. Планування має бути пов'язане з навчанням та покращенням якості людських ресурсів, насамперед шляхом підвищення якості кадрового складу та державних службовців. Пріоритет слід надавати розробці та ефективному впровадженню програм навчання та розвитку високоякісних людських ресурсів, включаючи післядипломну підготовку як на національному, так і на міжнародному рівнях.
Джерело: https://baoquangnam.vn/viet-tiep-nhung-ky-tich-xu-quang-bai-1-tu-dai-hoi-dang-bo-tinh-dau-tien-3151252.html






Коментар (0)