VPBank ٹیکنالوجی ہیکاتھون 2025 - سینئر ٹریک فائنل، جس کی تھیم تھی "Hack2Hire: Conquering Technology, Shaping the Future with VPBank،" 22 نومبر کو منعقد ہوا، جس میں 138 ٹیموں کی نمائندگی کرتے ہوئے 639 سے زائد مقابلہ کرنے والوں کو اکٹھا کیا گیا۔ تقریباً تین ماہ کے مقابلے کے بعد، 83 مدمقابلوں کے ساتھ 21 ٹیمیں فائنل راؤنڈ میں پہنچ گئیں، جو VPBank کے ذریعے Amazon Web Services (AWS) کے تعاون سے منعقد کیے گئے اس ٹیکنالوجی مقابلے کی غیر معمولی اپیل کا مظاہرہ کرتی ہیں۔
VPBank AI اور Gen AI منصوبوں کو اندرونی آپریشنز اور ڈیجیٹل مصنوعات دونوں میں تیز کر رہا ہے، جس سے ہیکاتھون مقابلے کے آئیڈیاز کو عملی طور پر لاگو کرنے کے لیے ایک بنیاد بنایا جا رہا ہے۔ اس بنیاد کی بنیاد پر، VPBank ٹیکنالوجی ہیکاتھون 2025 کو اپنی ٹکنالوجی افرادی قوت سے جامع طور پر فائدہ اٹھانے کے لیے لگاتار دو مراحل کے طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے۔

سینئر ٹریک کی ایک اہم خصوصیت امیدواروں کا پیشہ ورانہ تجربہ ہے، جس میں 70% درخواست دہندگان انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیٹا سائنس میں 2-5 سال کا تجربہ رکھتے ہیں۔ لاگو AI سے متعلق چیلنجوں کے لیے رجسٹریشن کی بلند شرح انجینئرنگ کمیونٹی کی توجہ مبذول کرنے والے تکنیکی رجحانات کی عکاسی کرتی ہے اور اس کی جامع ڈیجیٹلائزیشن حکمت عملی میں VPBank کی مضبوط سرمایہ کاری کی بھی نمائندگی کرتی ہے۔
Doc2Contract اپنے AI ریئل اسٹیٹ کولیٹرل ڈرافٹنگ سسٹم کے ساتھ چیمپئن بن کر ابھرا۔ یہ حل AI کا استعمال کرتا ہے تاکہ ریئل اسٹیٹ کولیٹرل سے متعلق دستاویزات کو نکالنے، تصدیق کرنے اور مسودہ تیار کرنے کے عمل کو خودکار بنایا جا سکے – جو بینکاری میں ایک اعلیٰ حجم اور انتہائی درست آپریشن ہے۔
دوسرا انعام BK62 ٹیم کو ان کی فیل اینڈ فارورڈ: خودکار ریکوری سلوشن کے ساتھ ناکامی کو گلے لگانے کے لیے ملا، جب کہ Bếp Yêu Thương ڈیجیٹل پلیٹ فارم کو اس کی جامع اور انسانی مصنوعات کی ترقی کے لیے تیسرا انعام ملا۔
خصوصی حل کے زمرے میں، ہر شعبے میں نمایاں صلاحیتوں والی ٹیموں کو ایوارڈز دیے گئے: MoE آرکیٹیکٹ ٹیم نے Trailblazer Innovation Award حاصل کیا۔ ایجنسی نے پچ پرفیکٹ ایوارڈ جیتا۔ اور بیٹر ورژن کو بہترین آرکیٹیکچر ایوارڈ سے نوازا گیا۔
VPBank میں ہیومن ریسورسز مینجمنٹ کی ڈائریکٹر محترمہ Tran Thi Diep Anh نے کہا کہ سینئر ٹریک بنیادی طور پر تجربہ کار پیشہ ور افراد کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے جس میں دو سال یا اس سے زیادہ کا تجربہ ہے، لیکن اس میں 30% حالیہ گریجویٹس بھی شامل ہیں جن میں "سطح کو چھوڑنے" کی صلاحیت اور جذبہ ہے، جو سینئر پیشہ ور افراد کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہیں۔ یہ تنوع وہی ہے جو VPBank ٹیکنالوجی ہیکاتھون 2025 - سینئر ٹریک کو بہت دلکش بناتا ہے۔
ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320










تبصرہ (0)