السلامة في مكان العمل - مهمة مستمرة لشركة TKV (مجموعة فيتنام للفحم والمعادن).

خلال هذه الأيام من شهر يوليو، أطلقت وحدات الإنتاج داخل شركة الفحم والمعادن الفيتنامية (TKV) في وقت واحد "شهر المحاكاة عالية الكثافة في السلامة والصحة المهنية" مع العديد من الأنشطة العملية، بهدف إحياء الذكرى السنوية الـ 96 لتأسيس نقابة العمال الفيتنامية في 28 يوليو (1929-2025).

ورشة التعدين رقم 3 (شركة ثونغ نهات للفحم) تنظم دورات تدريبية لتعزيز اعتماد العمال على أنفسهم في مجال السلامة. الصورة: شركة ثونغ نهات للفحم

استجابةً لحركة المحاكاة لضمان السلامة والصحة المهنية لشركة ثونغ نهات للفحم بأكملها، نفذت ورشة التعدين 3 مؤخرًا دورة تدريبية لتعزيز الاعتماد على الذات في مجال السلامة، وتحديد وتقييم مخاطر السلامة، وتنفيذ تدابير لمنع الحوادث والوقائع في مناطق الإنتاج، بهدف بناء بيئة عمل آمنة ومستدامة وفعالة.

خلال الدورة التدريبية، قام مدير الورشة ونوابه بنقل محتوى وثيق الصلة بواقع إنتاج التعدين تحت الأرض إلى العمال مباشرةً، مثل: معرفة السلامة والصحة المهنية، ومهارات تحديد المخاطر في مكان العمل، والتدابير الفنية التكميلية للسلامة، وتدابير السلامة أثناء الإنشاء لمنع الحوادث وضمان السلامة في الإنتاج؛ والإجراءات واللوائح المتعلقة بالسلامة عند أداء المهام وتشغيل المعدات مع متطلبات صارمة للسلامة المهنية؛ وسيناريوهات محاكاة للحوادث وإصابات العمل؛ ومعلومات محدثة وتحليل للدروس المستفادة من حوادث العمل التي وقعت في المجموعة وفي الشركة...

بحسب السيد هوانغ تيان دات، رئيس ورشة التعدين رقم 3 في شركة ثونغ نهات للفحم، فإن جميع وحدات الشركة تعتبر السلامة واجباً أساسياً ومسؤولية راسخة. فالعامل الآمن هو أسرة آمنة. لذا، يُعدّ التدريب فرصةً للجميع للجلوس معاً، والاعتراف بالمخاطر، واستخلاص العبر من الواقع لتجنب تكرار الحوادث المؤسفة.

صرح السيد نغوين مان توان، سكرتير لجنة الحزب ومدير شركة ثونغ نهات للفحم، قائلاً: "ستركز الوحدة على التحسين المستمر لظروف عمل الموظفين؛ والحفاظ على الانضباط والنظام في إدارة وتنظيم الإنتاج؛ ومنع أضرار العواصف وانفجارات المياه والتخفيف من آثارها؛ والتحكم في غازات المناجم وأنفاق المناجم القديمة؛ وإدارة واستخدام المتفجرات الصناعية؛ وتكنولوجيا التعدين والنقل الكهروميكانيكي؛ ومراقبة الصحة المهنية... وسيتم تنفيذ كل ذلك وفقًا لشعار "مسؤوليات واضحة، ومهام واضحة، وفي الوقت المحدد، ووفقًا للجدول الزمني، وبمساءلة" بمشاركة المنظمات الجماهيرية، لضمان السلامة والصحة المهنية المطلقة، مما يساهم في إنجاز مهام الإنتاج والأعمال بنجاح في عام 2025."

بحسب مجلس السلامة في شركة TKV، قامت الوحدات خلال الأشهر الستة الأولى من العام بتطوير وتنفيذ خمس خطط للسلامة والصحة المهنية بقيمة إجمالية بلغت 870.64 مليار دونغ فيتنامي، أي ما يعادل 53.65% من الخطة السنوية. وشمل ذلك التركيز على تحسين ظروف العمل وبيئة العمل والنقل والتنقل داخل المناجم؛ والاهتمام بالرعاية الصحية للموظفين، حيث يتلقى أكثر من 97% من العمال فحوصات طبية دورية؛ وتنظيم دورات تدريبية لأكثر من 1600 مسؤول حول مهارات تحديد المخاطر والتعامل معها ومنع الحوادث؛ وتوفير التدريب لـ 134,416 عاملاً. إضافةً إلى ذلك، تم تعزيز عمليات التفتيش على السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك عمليات التفتيش المتخصصة والمفاجئة. ومن خلال المسابقات وجهود التواصل المركزة والإبداعية والفعّالة، استقطب هذا العمل اهتمام عدد كبير من العمال.

نظّمت المؤسسة الوطنية الفيتنامية للفحم والموارد المعدنية (TKV) مسابقة ضباط السلامة والصحة المهنية المتميزين لعام 2025. الصورة: المؤسسة الوطنية الفيتنامية للفحم والموارد المعدنية (TKV).

بحسب السيدة دينه ثي فان آنه، رئيسة نقابة عمال شركة البيئة المحدودة (TKV)، فقد نظمت الشركة مؤخرًا مسابقة التميز لمسؤولي السلامة والصحة المهنية لعام 2025. وتُعد هذه المسابقة حافزًا لشبكة مسؤولي السلامة والصحة المهنية لتعزيز معارفهم، كما تُسهم في نشر المعلومات على نطاق واسع بين العمال، ورفع مستوى الوعي بقوانين وسياسات العمل، ولا سيما قانون السلامة والصحة المهنية، والتزامات ومسؤوليات أصحاب العمل والموظفين في ضمان السلامة والصحة المهنية. وتُتيح المسابقة أيضًا للشركة فرصة مراجعة تنظيم وإدارة أنشطة شبكة مسؤولي السلامة والصحة المهنية، وبالتالي تطوير حلول لتحسين جودة عملياتها.

بفضل جهود جميع الوحدات، لم تشهد المجموعة بأكملها أي حوادث من الفئة الأولى، وانخفض عدد حوادث العمل بشكل ملحوظ مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. ومع دخول موسم الأمطار والعواصف، وما يصاحبه من تقلبات جوية، تواصل المجموعة بأكملها الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة والصحة المهنية من خلال اتباع نهج استباقي.   فحص وتقييم وتحديد وتنفيذ التدابير الوقائية مبكراً وبشكل استباقي؛   الالتزام الصارم بالمعايير الفنية الأساسية، وعدم إعطاء الأولوية لحجم الإنتاج على حساب التوفير في عمليات الإنتاج وإجراءات السلامة؛ وتعزيز التعليم والتدريب، ورفع مستوى الوعي والفهم لدى مديري الإنتاج والمشرفين والعمال فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية؛ وتعزيز الوعي الذاتي بالسلامة، وحماية الذات والزملاء؛ وتكرار الممارسات الجيدة والفعالة في مجال السلامة والصحة المهنية؛ والتعامل بصرامة مع المخالفات، ومكافأة المجموعات والأفراد الذين يؤدون أداءً جيدًا في مجال السلامة والصحة المهنية.

دو هونغ

المصدر: https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html