صورة توضيحية - تصوير: كوانغ دينه
أرسلت وزارة الداخلية مؤخراً وثيقة إلى لجنة التنظيم المركزية بشأن مراجعة وتحسين الوظائف للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.
ثلاث مجموعات من الوظائف على مستوى البلدية
فيما يتعلق بقائمة الوظائف على مستوى البلدية، تقسم وزارة الداخلية هذه الوظائف إلى ثلاث مجموعات: وظائف القيادة والإدارة، ووظائف الموظفين المدنيين الفنيين والمهنيين، ووظائف الدعم والخدمات.
فيما يتعلق بالمناصب القيادية والإدارية، تخطط وزارة الداخلية لإنشاء 8 مناصب، بما في ذلك رئيس ونائب رئيس مكاتب مجلس الشعب ولجنة الشعب؛ ورؤساء ونواب رؤساء الإدارات المتخصصة؛ ومديري ونواب مديري مركز الخدمة الإدارية العامة؛ وقادة ونواب قادة القيادات العسكرية على مستوى البلديات.
فيما يتعلق بوظائف الموظفين المدنيين المحترفين والفنيين، تتوقع وزارة الداخلية أن يكون لديها 32 وظيفة (وفقًا لوظائف وواجبات مستوى البلدية الجديد).
في السابق، أرسلت وزارة الداخلية وثيقة تطلب من المحافظات والمدن توجيه الوكالات لمراجعة الوضع الحالي لتوظيف واستخدام موظفي الخدمة المدنية، ووضع قائمة مؤقتة تضم 39 وظيفة على مستوى البلديات.
أرسلت وزارة الداخلية وثيقة تطلب فيها من 34 محافظة ومدينة مراجعة الوضع الحالي وتقديم تقرير بشأنه فيما يتعلق بتعيين واستخدام المسؤولين والموظفين المدنيين العاملين في الوكالات والمنظمات التابعة للجان الشعبية على مستوى البلديات.
من المتوقع استحداث أربع وظائف إضافية.
استناداً إلى المبادئ التوجيهية المذكورة أعلاه والتقارير المحلية، والمقترحات الواردة من الوزارات والقطاعات، بما يتناسب مع العمل العملي للحكومات على مستوى البلديات، بالإضافة إلى 28 وظيفة تم تحديدها بالفعل، تخطط وزارة الداخلية لإضافة 4 وظائف أخرى.
يتضمن هذا المنصب مساعدة المجلس الشعبي، ويقع في مكاتب المجلس الشعبي ولجنة الشعب على مستوى البلدية.
يُعيّن منصب رئيس المحاسبين/مدير المحاسبة في الإدارات المتخصصة ومراكز الخدمات الإدارية العامة التابعة للجنة الشعبية على مستوى البلدية. ويتم تعديل وظائف موظفي المحاسبة بما يتناسب مع مهام رئيس المحاسبين أو مدير المحاسبة.
تشمل الوظائف استقبال المواطنين، والتعامل مع الشكاوى والبلاغات، ومنع ومكافحة الفساد، وإجراء عمليات تفتيش متخصصة.
أعلنت وزارة الداخلية أن ترتيب وتحديد مواقع الوظائف المذكورة أعلاه يتم تحديده من قبل اللجنة الشعبية للبلدية بناءً على الوضع الفعلي والوظائف والواجبات المنصوص عليها.
وبذلك، يبلغ عدد الوظائف المتاحة على مستوى البلدية 43 وظيفة، تشمل 8 وظائف قيادية وإدارية، و32 وظيفة فنية ومهنية موزعة حسب القطاع والمجال، و3 وظائف للدعم والخدمات. ويمثل هذا زيادة قدرها 4 وظائف مقارنة بالخطة السابقة.
وبناءً على حجم العمل لكل مجموعة عمل داخل الإدارة المتخصصة على مستوى البلدية، ستقوم اللجنة الشعبية للبلدية بتعيين موظفين مدنيين بدوام كامل أو جزئي لتنفيذ المهام الموكلة إليهم، مع ضمان الامتثال لإطار عمل التوظيف للموظفين المدنيين على مستوى البلدية كما هو منصوص عليه من قبل السلطة المختصة.
فيما يتعلق بوظائف الدعم والخدمات (ليست للموظفين المدنيين)، تخطط وزارة الداخلية لشغل ثلاث وظائف: موظفو الخدمة؛ حارس الأمن؛ والسائق.
تتولى اللجنة الشعبية على مستوى البلدية مسؤولية تحديد وتعيين الموظفين المدنيين بدوام كامل أو جزئي لأداء المهام الموكلة إليهم، وضمان الامتثال لإطار عمل التوظيف للموظفين المدنيين على مستوى البلدية كما هو منصوص عليه من قبل السلطة المختصة.
تم إلغاء عشرات المناصب القيادية.
أبلغت وزارة الداخلية اللجنة التنظيمية المركزية بنتائج مراجعة القائمة الكاملة للوظائف للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في نظام الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة، ووضع اللمسات الأخيرة عليها.
يبلغ إجمالي عدد الوظائف في الوكالات والمنظمات الإدارية التي تديرها الحكومة 849 وظيفة.
يشمل ذلك 124 منصبًا قياديًا وإداريًا؛ و656 منصبًا متخصصًا لموظفي الخدمة المدنية؛ و47 منصبًا عامًا لموظفي الخدمة المدنية؛ و22 منصبًا للدعم والخدمات.
فيما يتعلق بالمناصب القيادية والإدارية في الوكالات الإدارية المركزية والإقليمية، قامت وزارة الداخلية بتجميع إحصاءات عن 82 منصباً، بما في ذلك 51 منصباً قيادياً وإدارياً على المستوى الوزاري وما يعادله؛ و26 منصباً قيادياً وإدارياً على المستوى الإقليمي؛ و5 مناصب مساعدين وسكرتيرين.
بعد إعادة تنظيم الجهاز الإداري، ومن بين 109 مناصب قيادية وإدارية للموظفين المدنيين، لم تعد المناصب التالية مستخدمة: المناصب في الإدارة العامة؛ والمفتش العام ونائب المفتش العام للوزارات والإدارات التابعة للوزارات والمفتشين الإقليميين؛ والمناصب في اللجنة الوطنية للرقابة المالية؛ والمناصب على مستوى المقاطعة.
تعكف الحكومة حالياً على صياغة مرسوم يحدد وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيم الوزارات والهيئات الوزارية.
وبناءً على ذلك، جرى مراجعة قائمة المناصب القيادية والإدارية في الوزارات والهيئات الوزارية لتتوافق مع الهيكل التنظيمي الجديد. وقد انخفض إجمالي عدد المناصب القيادية والإدارية لموظفي الخدمة المدنية بمقدار 27 منصباً.
فيما يتعلق بوظائف الموظفين المدنيين المتخصصين، يوجد ما مجموعه 633 وظيفة، منها 633 وظيفة على المستوى المركزي و327 وظيفة على مستوى المقاطعات.
أما فيما يتعلق بوظائف الموظفين المدنيين المحترفين العاديين، فهناك ما مجموعه 60 وظيفة.
أضافت وزارة الداخلية وظائف عامة في مجالات التفتيش المتخصص (3 وظائف) والتدقيق الداخلي (وظيفتان)؛ وقامت بمراجعة وإضافة وظائف تتعلق بمراقبة الإجراءات الإدارية في القطاع المكتبي... وقد زاد إجمالي عدد الوظائف بمقدار 13 وظيفة.
المصدر: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm
تعليق (0)