 |
| قام الرفيق ترونغ ثانه هوا، رئيس نقابة عمال مقاطعة تشاو ثانه، بزيارة العمال الذين تعرضوا لحوادث متعلقة بالعمل وقدم لهم الدعم. |
منذ الربع الأول من عام 2025، وتحت إشراف اتحاد عمال مقاطعة تيان جيانغ واللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة تشاو ثانه، تم التركيز على العمل المتعلق بتمثيل ورعاية الحياة المادية والروحية للعمال والموظفين.
خلال احتفالات رأس السنة القمرية (تيت) الأخيرة في عام 2025، راجع اتحاد عمال المقاطعة مقترحات اتحاد عمال المحافظة بشأن منح 25 هدية ممولة من الحكومة ، بقيمة إجمالية قدرها 32.5 مليون دونغ فيتنامي؛ وقدم في الوقت نفسه الدعم لـ 67 حالة، بقيمة إجمالية قدرها 33.5 مليون دونغ فيتنامي. وحشدت نقابات العمال المحلية مجالس إدارة الشركات والمؤسسات من أجل: التبرع بـ 6376 هدية تيت للعمال المحتاجين، بقيمة إجمالية تزيد عن 3 مليارات دونغ فيتنامي؛ وتوفير 326 تذكرة قطار وحافلة بقيمة تقارب 40 مليون دونغ فيتنامي؛ وتنظيم 5 رحلات بالحافلات لإعادة العمال إلى منازلهم لقضاء عطلة تيت، بتكلفة 17.5 مليون دونغ فيتنامي؛ والتبرع بـ 9206 هدايا لأعضاء النقابات، بقيمة إجمالية قدرها 2.7 مليار دونغ فيتنامي؛ وتنظيم فعاليات "لم شمل تيت" في 6 شركات بمشاركة 4163 عضوًا من أعضاء النقابات. يقدم برنامج السحب جوائز تشمل الدراجات النارية والثلاجات والغسالات والعديد من الهدايا القيمة الأخرى، بقيمة إجمالية للجوائز تزيد عن 60 مليون دونغ فيتنامي.
| استعدادًا لشهر العمال 2025، وضع اتحاد عمال مقاطعة تشاو ثانه خطة عمل محددة. تشمل مجالات التركيز الرئيسية ما يلي: تنظيم فعاليات استجابةً لشهر العمال - شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية؛ برنامج "العمال المبدعون، يخطون بثقة نحو عصر جديد"؛ برنامج "حوار مايو"؛ منتدى "الحزب مع العمال - العمال مع الحزب"؛ برنامج "شكرًا للعمال"؛ شهر ذروة لتطوير عضوية النقابة، وإنشاء نقابات عمالية شعبية، واستقطاب أعضاء جدد للحزب؛ و"برنامج الدعاية والتوعية لأعضاء النقابة والعمال". |
بالإضافة إلى ذلك، تم تعزيز مراقبة تطبيق قوانين العمل وسياسات التأمين الاجتماعي والسلامة والصحة المهنية في الشركات. وقد أجرى اتحاد عمال المقاطعة مسحًا ومراقبة لخمس شركات، ولاحظ في البداية أن جميع الوحدات ملتزمة التزامًا جيدًا باللوائح القانونية، لا سيما فيما يتعلق بالأجور ومكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) وجودة الوجبات المقدمة للعمال. بل إن خمسًا من هذه الوحدات رفعت بدل الوجبات إلى أكثر من 32,000 دونغ فيتنامي للوجبة الواحدة.
وبحسب الرفيقة تران ثوي آي نهان، نائبة رئيس اتحاد عمال مقاطعة تشاو ثانه، فإن العمل المتعلق بمراقبة تنفيذ القوانين والسياسات المرتبطة مباشرة بالعمال ومنظمات النقابات العمالية، والعمل المتعلق برعاية حياة العمال وحماية مصالحهم المشروعة، لطالما تم تحديدهما كمهام رئيسية، ويتم تنفيذهما باستمرار وبشكل جيد من قبل جميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة.
لا يزال الوضع الأيديولوجي والمعنويات لدى غالبية العمال والموظفين مستقراً؛ فهم يلتزمون بشكل جيد بتوجيهات وسياسات الحزب، وقوانين ولوائح الدولة؛ ويشاركون بنشاط في العمل والإنتاج، مما يحسن مستويات معيشتهم ويساهم في التنمية الاقتصادية والاستقرار الاجتماعي في المنطقة.
خلال الفترة المقبلة، سيواصل اتحاد عمال مقاطعة تشاو ثانه التنسيق مع الجهات المعنية لتعزيز عمليات التفتيش والإشراف على تطبيق قوانين العمل، ولوائح النقابات العمالية، والتأمين الاجتماعي، والسلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحرائق ومكافحتها، وسلامة الأغذية ونظافتها (وخاصة جودة وجبات العمال)؛ مع التركيز على فحص تطبيق السياسات واللوائح الخاصة بالعمال، ولا سيما العاملات؛ وتطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية، وتنظيم حوارات دورية في الوحدات والمؤسسات. وفي الوقت نفسه، سيواصل الاتحاد تقديم الاستشارات القانونية للعمال؛ ومراقبة وضع الأجور غير المدفوعة وديون التأمين الاجتماعي في المؤسسات عن كثب...
تحت شعار "كل نقابة عمالية محلية - منفعة واحدة لأعضائها"، تسعى النقابات العمالية على جميع المستويات في مقاطعة تشاو ثانه جاهدةً لجعل شهر العمال لعام 2025 فترة ذروة للعمل من أجل العمال. كما تُعدّ هذه فرصةً لإظهار اهتمام المجتمع بأسره وتقديره للقوى العاملة - أولئك الذين يُساهمون ليل نهار في التنمية المستدامة للمنطقة.
لي أوان - صيدلانية
المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-1040097/
تعليق (0)