يمكن لرئيس مجلس إدارة شركة حكومية الحصول على راتب قدره 320 مليون دونج شهريًا

إذا كان الربح المحقق أعلى بخمس مرات أو أكثر من الحد الأدنى للربح، فإن الحد الأقصى للراتب هو أربعة أضعاف الراتب الأساسي (أعلى راتب لرئيس مجلس الإدارة يمكن أن يصل إلى 320 مليون دونج/شهر).

ومن المتوقع أن يدخل هذا المرسوم الجديد بشأن الأجور حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس 2025.

تُقيّم وزارة العدل حاليًا مشروع المرسوم المتعلق بأنظمة رواتب وأجور ومكافآت المالكين المباشرين وممثلي رأس مال الدولة والمراقبين في الشركات المملوكة للدولة (المقرر إصداره تنفيذًا لقانون إدارة واستثمار رأس مال الدولة في الشركات - القانون رقم 68/2025/QH15). ومن المتوقع أن يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس/آب 2025، ليحل محل المرسوم رقم 44/2025/ND- CP الصادر في 28 فبراير/شباط 2025.

فيما يتعلق بنطاق التنظيم ومجالات تطبيقه، يُركز مشروع المرسوم الجديد فقط على تنظيم نظام الرواتب والأجور والمكافآت لممثل المالك المباشر، وممثل رأس مال الدولة، والمراقب المالي في الشركات المملوكة للدولة، وهو نطاق أضيق من النظام الحالي. كما لم يعد المشروع ينظم الصندوق العام للرواتب في الشركة.

وفقًا للمشروع، يرتبط أساس تحديد الأجور بالأرباح الفعلية التي تحققها المنشأة (مع إلغاء التنظيم المرتبط بهامش الربح على رأس المال). ويُنظَّم إطار الحد الأقصى للأجور بمزيد من التفصيل، وله سقف أعلى للشركات الكبيرة ذات الكفاءة التجارية العالية.

على سبيل المثال، إذا كان الربح المحقق أعلى بمرتين من الحد الأدنى للربح (كما هو موضح في الملحق المرفق): يكون الحد الأقصى للراتب هو 2.5 ضعف الراتب الأساسي (يمكن أن يصل راتب أعلى رئيس مجلس إدارة إلى 200 مليون دونج شهريًا). إذا كان الربح المحقق أعلى بثلاثة أضعاف من الحد الأدنى للربح: يكون الحد الأقصى للراتب هو ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي (يمكن أن يصل راتب أعلى رئيس مجلس إدارة إلى 240 مليون دونج شهريًا).

إذا كان الربح المحقق أعلى بخمس مرات أو أكثر من الحد الأدنى للربح: يكون الحد الأقصى للراتب أربعة أضعاف الراتب الأساسي (أعلى راتب لرئيس مجلس الإدارة يمكن أن يصل إلى 320 مليون دونج/شهر).

ويعتبر تحديد الحد الأقصى للأجور بما يصل إلى أربعة أضعاف الراتب الأساسي (320 مليون دونج شهريا) مناسبا للممارسة الحالية لعدد من الشركات الكبرى المملوكة للدولة في القطاع المصرفي، حيث وصل بعض الرؤساء التنفيذيين إلى راتب 300 مليون دونج شهريا.

السيد فونغ

المصدر: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html