تُعد شركة Truong An (Thuy Danh) المحدودة في مقاطعة Do Luong حاليًا الموزع الرسمي لمنتجات من علامات تجارية مشهورة مثل: أسمنت Vicem Hoang Mai، وأسمنت Song Lam، وأسمنت Long Son، وأسمنت Nghi Son، وخاصة فولاذ Kyoei، والفولاذ الياباني، وفولاذ Tisco، وأنابيب الصلب Viet Duc، وما إلى ذلك.
إلى جانب الإسمنت والصلب، طورت شركة ترونغ آن (ثوي دان) المحدودة في السنوات الأخيرة إنتاج الخرسانة الجاهزة عالية الجودة وأعمدة الخرسانة المسلحة. وقد أنشأت الشركة حاليًا شبكة توزيع واسعة النطاق في جميع أنحاء مقاطعة نغي آن ومقاطعات شمال وسط الصين.
مع ذلك، ومنذ عام 2022 وبداية عام 2023 وحتى الآن، تأثر قطاع مواد البناء سلبًا بالركود الاقتصادي العالمي، وارتفاع التضخم، وارتفاع أسعار الوقود، وضعف الطلب الاستهلاكي. وقد أثرت السياسات النقدية المتشددة وارتفاع أسعار الفائدة على عمليات الإنتاج والتشغيل للشركة.
في مواجهة هذه الصعوبات، سعت الشركة جاهدةً لتجاوز التحديات، مُطبقةً بمرونة حلولاً واستراتيجيات أعمال مناسبة لتحقيق استقرار الإنتاج وتوفير فرص عمل للعمال. ركزت الوحدة على الاستثمار المُعمق لتحسين الطاقة الإنتاجية، ولا سيما الاستثمار في معدات عالية الأتمتة لتحسين الجودة وتنويع تصاميم منتجات مواد البناء، مما يُسهم في زيادة الإنتاج وكفاءة العمل.
إلى جانب أنشطتها الإنتاجية والتجارية، تُولي شركة ترونغ آن (ثوي دان) المحدودة اهتمامًا كبيرًا برفاهية موظفيها. وقد صرّح أحد العاملين في الشركة قائلاً: "أعمل في هذه الشركة منذ أكثر من عشر سنوات، وهي تُنفّذ جميع الرواتب والمكافآت والمزايا والاستحقاقات الأخرى على أكمل وجه وفي الوقت المحدد. بالنسبة لموظفين مثلنا، تُعدّ هذه الظروف جيدة للغاية. فمعيشة أسرتي مستقرة بفضل دخل شهري يتراوح بين 8 و10 ملايين دونغ فيتنامي."
بالإضافة إلى ذلك، تنظم الشركة إجازات سنوية ورحلات سياحية لموظفيها، مما يخلق حافزاً لهم للعمل بكفاءة أكبر.
صرح السيد تران دوك دان، مدير شركة ترونغ آن (ثوي دان) المحدودة، قائلاً: "يُظهر الموظفون التزاماً كبيراً تجاه الشركة، لذا يجب علينا تقدير مساهماتهم. حتى خلال الأزمة الاقتصادية، عندما واجهت الشركة العديد من الصعوبات، حرصنا دائماً على دفع رواتب موظفينا كاملةً لكي يتمكنوا من العمل براحة بال وإعالة أنفسهم وعائلاتهم."
لتحسين مستوى معيشة موظفيها، تضع الشركة سياسات واضحة وشفافة بشأن الرواتب والمكافآت، وتلتزم بتطبيقها بدقة. كما تنظم الشركة اجتماعات وحوارات مباشرة بين الموظفين وأصحاب العمل بشكل دوري، كل ثلاثة أشهر، لمعالجة أي استفسارات أو مخاوف لدى الموظفين؛ وفي الوقت نفسه، توجه الشركة الموظفين لفهم أهداف الشركة واستراتيجياتها التطويرية.
منذ بداية عام 2023 وحتى الآن، وبفضل العزيمة والجهود الدؤوبة، حافظت شركة ترونغ آن المحدودة (ثوي دان) على استقرار عملياتها التجارية، وسددت جميع الضرائب المستحقة للدولة والتي تجاوزت 10 مليارات دونغ فيتنامي، ووفرت فرص عمل مستقرة لأكثر من 500 موظف برواتب تتراوح بين 8 و10 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا. كما سددت الشركة اشتراكات التأمين الاجتماعي لـ 75% من موظفيها. ومنذ بداية عام 2023، خصصت الشركة أيضًا 500 مليون دونغ فيتنامي لمساعدة المحتاجين ودعم الأنشطة الخيرية الأخرى.
أضاف السيد تران دوك دان، مدير شركة ترونغ آن (ثوي دان) المحدودة: في ظل الركود الاقتصادي العالمي، يشهد سوق العقارات حالة من الركود، وتواجه الشركات اختلالات في التدفقات النقدية وتأخراً في السداد، مما أثر بشكل مباشر على إنتاج مواد البناء وأنشطة الشركة التجارية. ولمواجهة هذه الصعوبات، ستسعى الشركة إلى التوسع في أسواق جديدة، مع التركيز بشكل خاص على قطاع العقارات السكنية لتعزيز نمو الإيرادات.
مصدر
تعليق (0)