تعليم الذكاء الاصطناعي لـ 15000 عامل في مجال الرعاية الصحية للمساعدة في توفير الوقت

بدلاً من قضاء ساعتين أو ثلاث ساعات يوميًا في إعداد التقارير، يُمكن للعاملين في مجال الرعاية الصحية تقصير هذا الوقت وتخصيص وقت أكبر لرعاية المرضى. هذا هو هدف مشروع "فرص الذكاء الاصطناعي للعاملين في مجال الرعاية الصحية".

السيدة لونغ ماي آنه، نائبة مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب بوزارة الصحة ، تحدثت في البرنامج - الصورة: P.HOANG

أُطلق المشروع وافتتح في 18 يوليو في جامعة هانوي الطبية، إيذانًا بانطلاق رحلة تعميم الذكاء الاصطناعي على 15 ألفًا من الكوادر الطبية في جميع أنحاء البلاد. يندرج هذا المشروع ضمن استراتيجية تعزيز القدرات الرقمية وتعزيز التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية الفيتنامي.

يتم تنفيذ المشروع من قبل شركة VietHealth المساهمة، تحت إشراف وتوجيه وزارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب - وزارة الصحة، وبرعاية جمعية فيتنام للبحث وتطبيق التكنولوجيا الطبية الحيوية (VAMBRA) ودعم الجامعات الطبية والصيدلانية التابعة لوزارة الصحة.

في كلمتها خلال الحفل، أكدت السيدة لونغ ماي آنه، نائبة مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب بوزارة الصحة، أن تطبيق الذكاء الاصطناعي يُعدّ توجهًا حتميًا في سياق الثورة الصناعية الرابعة. فهو لا يُحسّن الإنتاجية وجودة العمل فحسب، بل يُعدّ أيضًا أداةً لدعم الإصلاح الإداري وتحديث نظام الصحة العامة.

ومن المتوقع أن يتم تدريب 15 ألفًا من الكوادر الطبية على يد خبراء متخصصين في الذكاء الاصطناعي، وخاصة في المحاضرات التي سيتم دمجها مع الواقع حتى يتمكن الكوادر الطبية من تطبيقها في عملهم.

وفيما يتعلق بالمنهج الدراسي، قال ممثل شركة VietHealth إن العلم لا يهدف إلى تحويل الطلاب إلى خبراء في مجال الذكاء الاصطناعي، بل إلى مساعدتهم على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل صحيح وكافٍ ومفيد في الصناعة الطبية.

في ظل الضغوط الكبيرة التي يتعرض لها الطاقم الطبي نتيجة أعباء العمل الإدارية، مثل إعداد التقارير وتلخيصها والبحث في الوثائق... من المتوقع أن يساعد الذكاء الاصطناعي في تقصير الوقت، وتوفير العمالة، وبالتالي زيادة الإنفاق على العمل المهني ورعاية المرضى.

بدلاً من قضاء ساعتين إلى ثلاث ساعات يوميًا في إعداد التقارير، أصبحوا الآن مع الذكاء الاصطناعي يحتاجون حوالي 30 دقيقة فقط. يُساعد الذكاء الاصطناعي على تقليل المهام المتكررة، ولكنه لا يحل محل البشر في الوظائف التي تتطلب الخبرة والتفكير السريري، كما أشار هذا الخبير.

تعتمد الدورة على ثلاثة ركائز: العقلية، وتشكيل العقلية الصحيحة حول الذكاء الاصطناعي، وتحديد الفوائد والمخاطر، ومعرفة كيفية التصرف بشكل مناسب مع التكنولوجيا الجديدة.

مجموعة المهارات (المهارات)، وتزويد المهارات اللازمة لإتقان أدوات الذكاء الاصطناعي، وتجنب "الخداع" بالمعلومات المضللة، ومعرفة كيفية تحليل البيانات وتقييمها.

وأخيرًا، مجموعة الأدوات: تعليمات استخدام أدوات مثل ChatGPT وGoogle Gemini... وفقًا لخصائص كل قطاع. يمكن للأطباء استخدام عمليات البحث الطبية، ويمكن للصيادلة العثور على معلومات الأدوية، ويمكن للممرضين دعم رعاية المرضى، ويمكن للموظفين الإداريين إنشاء التقارير بسرعة.

ومن المتوقع أن يعمل المشروع على نشر الذكاء الاصطناعي بين 15 ألفًا من العاملين في المجال الطبي في جميع أنحاء البلاد، على أمل مساعدة الصناعة الطبية الفيتنامية على عدم تفويت موجة التحول الرقمي، عندما بدأت العديد من دول جنوب شرق آسيا في اختبار دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات المستشفيات.

الصفصاف

المصدر: https://tuoitre.vn/day-ai-cho-15-000-nhan-vien-y-te-de-giup-tiet-kiem-thoi-gian-20250718134814196.htm