بعد تلقي التدريب المهني، حصل العديد من العمال الريفيين على وظائف ودخل ثابت. ومن الجدير بالذكر أن دورات التدريب المهني، وخاصةً في المهن التقليدية، لا تقتصر على توفير دخل إضافي فحسب، بل تساهم أيضًا في رفع مستوى الوعي بأهمية الحفاظ على التراث الثقافي.
بعد أن تعلمت صناعة الفخار في سن الخامسة عشرة، أصبحت السيدة هـ. كيب بكرونغ (من قرية دونغ باك) حرفية فخار مخضرمة في قريتها. ورغم تجاوزها الستين من عمرها، إلا أنها تشارك في جميع دورات وورش العمل التدريبية في صناعة الفخار. وقالت: "في السابق، كانت أنماط فخار منونغ بسيطة للغاية، وأحيانًا كانت خالية تمامًا، وكانت تُصنع في الغالب من منتجات بسيطة لتلبية احتياجات الأسرة، مثل أوعية الأرز وأكواب الماء. ولكن بفضل مشاركتي في دورات تدريبية في صناعة الفخار نُظمت محليًا مؤخرًا، تعلمت العديد من التقنيات الجديدة، وخاصة أنماط فخارية أكثر تعقيدًا لتلبية متطلبات سوق السياحة المحلية والدولية."
![]() |
| لقد جلبت صناعة الفخار دخلاً ثابتًا لعائلة السيدة هـ كيب بيكرونغ. |
وفقًا للسيدة هـ. كيب، بفضل مشاركتها في دورات التدريب المهني، تحسنت مهاراتها، مما أدى إلى إنتاج منتجات أكثر جمالًا وشعبية بين الزبائن. ونتيجةً لذلك، تكسب مليوني دونج إضافي شهريًا من صناعة الفخار، مما يُساعد عائلتها على تغطية نفقاتها اليومية. كما أن تعلّم المزيد عن الفخار يُتيح لها الحفاظ على هذه الحرفة التقليدية ونقلها إلى الأجيال القادمة.
بالنسبة للسيدة هـ. دينه ليينغ (من قرية بييب)، ساعدتها مشاركتها في دورة خياطة الملابس التقليدية على إيجاد مسار مستدام، وأصبحت الخياطة مهنتها الرئيسية لسنوات عديدة. تتخصص في خياطة أزياء البروكار لأبناء قريتها، في المناسبات المهمة كالاحتفالات الدينية وحفلات الزفاف والحفلات. لا توفر لها الخياطة دخلًا ثابتًا فحسب، بل تُمكّنها أيضًا من الحفاظ على أزياء البروكار التقليدية لجماعتي منونغ وإيدي العرقيتين.
وبشكل أكثر تحديدًا، يُمثل متجر الخياطة الصغير للسيدة هـ. دينه لينغ أيضًا جسرًا لبيع منتجات البروكار التي ينسجها القرويون بأنفسهم. ومن هذه الأقمشة البروكارية التقليدية، ابتكرت ودمجت ملابس عصرية تُلبي احتياجات الموضة وأذواق المستهلكين، مما يُسهم في تعزيز قيمة الحرف اليدوية للأقليات العرقية وتوسيع سوقها.
![]() |
| أصبحت خياطة الأزياء التقليدية المهنة الرئيسية للسيدة هـ دينه ليانغ. |
قال السيد نغوين آنه تو، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ليان سون لاك: "في السنوات الأخيرة، كان توفير فرص العمل والتدريب المهني للعمال الريفيين أولويةً دائمةً للجان الحزبية والسلطات المحلية. وخلال الفترة 2021-2025، تُقدّر البلدية أنها ستوفر فرص عمل لما يزيد عن 500 عامل ريفي سنويًا. وتركز البلدية تحديدًا على الحفاظ على الثقافة التقليدية القيّمة للأقليات العرقية وتعزيزها، وربطها بتنمية السياحة المجتمعية من خلال البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية. ويهدف هذا البرنامج إلى تطوير منتجات سياحية قائمة على الثقافة المحلية، مع تحقيق الدخل وتحسين حياة الناس في الوقت نفسه."
المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/day-nghe-gan-voi-bao-ton-van-hoa-e5b1771/












تعليق (0)