اقتراح لدعم الموظفين الحكوميين عند فقدانهم وظائفهم بسبب إعادة التنظيم

في أثناء مناقشة مشروع قانون الموظفين المدنيين (المعدل) في قاعة الجمعية الوطنية صباح يوم 13 نوفمبر، أبدى العديد من النواب اهتمامهم بمحتوى توظيف الموظفين المدنيين، وترتيب الوظائف، ودعم الموظفين المدنيين الذين تركوا وظائفهم بسبب إعادة التنظيم والاندماج.

دعم "الفائض الميكانيكي" لموظفي الخدمة المدنية

في تعليقه على المادة 20 من مشروع القانون، أشار النائب نجوين هوانغ باو تران (مدينة هو تشي منه) إلى أنه بعد عملية الدمج، ورغم أداء العديد من موظفي الخدمة المدنية لمهامهم على أكمل وجه، إلا أنهم وقعوا في حالة "تسريح آلي" لعدم وجود وظائف مقابلة في الهيئة، وليس بسبب ضعفها. وفي الوقت نفسه، لا توجد حاليًا آلية تُلزم الهيئة الإدارية بالمبادرة إلى ترتيب أو تعيين أو إعارة موظفي الخدمة المدنية الفائضين إلى وحدات أخرى ضمن النظام العام نفسه.

لذلك، اقترح النائب تران إضافة لوائح تنص على أنه في حالة الاستغناء عن موظفين حكوميين نتيجة إعادة تنظيم الوحدات الإدارية أو إعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة، تكون الجهة الإدارية مسؤولة عن ترتيب أو إعارة أو نقل موظفي الخدمة المدنية إلى الوحدات المناسبة لخبراتهم وقدراتهم. ولا يُنهى عقد الموظف الحكومي إذا كان لا يزال مستوفيًا لشروط وظيفة أخرى.

فيما يتعلق بلوائح استقالة وتقاعد موظفي الخدمة المدنية الواردة في المادة 31، صرّح النائب تران بأنه لا يوجد حاليًا أي تمييز بين "الاستقالة الطوعية" و"الاستقالة التي تُرتّبها الجهة". وأشار إلى ضرورة وضع لوائح أكثر وضوحًا لدعم موظفي الخدمة المدنية في استقرار حياتهم والحد من المخاطر على المجتمع.

واقترح النائب تران "يجب أن تكون هناك لوائح تنص على أن الموظفين المدنيين الذين يتركون وظائفهم بسبب إعادة التنظيم التنظيمي أو اندماج الوحدات الإدارية سيحصلون على بدل لمرة واحدة لا يقل عن راتب 12 شهرًا، وسيتم منحهم الأولوية في الإحالات الوظيفية في النظام العام أو المناطق الانتقالية".

أشارت السيدة نغوين هوانغ باو تران إلى أن قانون الموظفين العموميين (المُعدَّل) قانونٌ بالغ الأهمية، إذ يُنظِّم الحياة المهنية لأكثر من 2.2 مليون موظف عمومي في جميع أنحاء البلاد. ولكلِّ لائحة، مهما صغرت، أثرٌ عميقٌ على حياة الموظفين العموميين وأفكارهم ومعتقداتهم. وقالت النائبة تران: "آمل ألا يهدف مشروع قانون الموظفين العموميين (المُعدَّل) إلى إدارةٍ أكثر صرامةً فحسب، بل أن يُجسِّد أيضًا روحًا إنسانيةً وإنسانيةً، بحيث يُوفَّر لكلِّ موظفٍ عمومي، على الرغم من تغيُّر الظروف، الظروفُ اللازمة لمواصلة العطاء".

Đề nghị hỗ trợ viên chức khi mất việc do sắp xếp - Ảnh 1. — يأمل مندوب الجمعية الوطنية، نجوين هوانغ باو تران (مدينة هو تشي منه)، أن يهدف مشروع قانون موظفي الخدمة المدنية (المُعدّل) ليس فقط إلى إدارة أكثر صرامة، بل أيضًا إلى إظهار روح إنسانية تُرافق موظفي الخدمة المدنية. الصورة: فام ثانغ

خائفة من "الساق الخارجية أطول من الساق الداخلية"؟

فيما يتعلق بحقوق موظفي الخدمة المدنية في توقيع عقود الأنشطة المهنية والتجارية، قيّم النائب نجوين ثي فيت نغا (مدينة هاي فونغ ) هذه اللائحة بأنها مفتوحة، إلا أنه من الضروري تشديد اللوائح المتعلقة بآلية مكافحة الفساد والوقاية منه. إذ قد تنطوي هذه اللائحة على بعض المخاطر، مثل تضارب المصالح بين المناصب في القطاعين العام والخاص، خاصةً عندما يكون موظفو الخدمة المدنية مديرين لوحدات عامة وخاصة تعمل في نفس المجال.

أعربت النائبة كاو ثي شوان ( ثانه هوا ) عن قلقها من أنه في حالة عدم وجود آلية مراقبة صارمة، فقد يؤدي ذلك إلى عواقب تتمثل في أن تصبح المهام الرئيسية ثانوية، وأن جودة الخدمات العامة الأساسية والضرورية ليست مضمونة.

أعرب النائب تران فان لام (باك نينه) عن رأي مختلف، قائلاً إنه من غير المعقول النص على منع موظفي الخدمة المدنية من ممارسة الأعمال في مجال عملهم بالقطاع العام خوفاً من استغلالهم لنقل القطاع العام إلى القطاع الخاص. وبالتالي، فإن هذه هي عقلية "إن لم تستطع، فامنعه".

وقال وزير الداخلية دو ثانه بينه إن هيئة الصياغة ستقبل آراء النواب وستراجع وتنقح وتضمن مبدأ تهيئة أقصى الظروف للموظفين المدنيين في أنشطتهم المهنية ولكن يجب أن تكون شفافة ولا تسمح بالصراع على المصالح واستغلال السياسات.

السيطرة بشكل صارم على مبيعات البث المباشر عبر الإنترنت

أثناء مناقشة مشروع قانون التجارة الإلكترونية في القاعة، أثار النائب هوانغ ثي ثانه ثوي (تاي نينه) إحدى القضايا التي تهم الجمهور وتقلقه: البائعون عبر البث المباشر، وخاصة المشاهير، يحققون إيرادات كبيرة لكنهم يعلنون بشكل كاذب، أو يبيعون سلعًا مزيفة أو رديئة الجودة أو يتجنبون المسؤولية بعد شكوى المستهلكين.

واقترح المندوب ثوي إضافة آلية للتحكم في جلسات البث المباشر التي تعلن عن استخدامات خاصة للمنتجات التي تؤثر على الصحة مثل الأغذية الوظيفية ومستحضرات التجميل؛ وتوضيح المسؤولية المشتركة للبائعين في حالات تقديم معلومات مفرطة أو غير صحيحة، إلى جانب تدابير معالجة إضافية.

تم تحديد هدف نمو الناتج المحلي الإجمالي لعام 2026 عند 10٪

في صباح اليوم نفسه، صوّتت الجمعية الوطنية على إقرار قرار خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2026. وبناءً على ذلك، يُتوقع أن يبلغ معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي في عام 2026 نسبة 10% أو أكثر؛ وأن يصل نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي إلى 5400-5500 دولار أمريكي؛ وأن يبلغ متوسط معدل نمو مؤشر أسعار المستهلك حوالي 4.5%؛ وأن يبلغ متوسط معدل نمو إنتاجية العمل الاجتماعي حوالي 8.5%.

بموجب قرار تقدير ميزانية الدولة لعام ٢٠٢٦، قررت الجمعية الوطنية أن تبلغ إيرادات ميزانية الدولة في عام ٢٠٢٦ ما يقارب ٢.٥٣ مليون مليار دونج، منها ١.٢٢ مليون مليار دونج للميزانية المركزية، و١.٣ مليون مليار دونج للميزانية المحلية. وسيتجاوز إجمالي نفقات ميزانية الدولة في عام ٢٠٢٦ ٣.١٥ مليون مليار دونج، منها ١.٨ مليون مليار دونج للميزانية المركزية، و١.٣٥ مليون مليار دونج للميزانية المحلية (لا يشمل النفقات الإضافية لضمان الراتب الأساسي البالغ ٢.٣٤ مليون دونج شهريًا).

المصدر: https://nld.com.vn/de-nghi-ho-tro-vien-chuc-khi-mat-viec-do-sap-xep-196251113222726167.htm