والأمر الأكثر روعة هو أن كلية إدارة الأعمال (HSB) أصبحت حقًا موطننا المشترك مع عشرات الآلاف من الخريجين الناجحين والسعداء - أشخاص يتمتعون بالثقافة والأخلاق والمثل العليا والشغف، والذين يواصلون الدراسة والعمل والإبداع كل يوم ويقدمون العديد من المساهمات الإيجابية للتنمية المستدامة للمنظمات والشركات والبلد.
"التحول" مع البلد
في أوائل تسعينيات القرن الماضي، وبينما كانت البلاد تشهد فترة تجديد، واجه التعليم العالي الفيتنامي حاجةً ملحةً للتحديث والمرونة وتلبية الاحتياجات العملية. في هذا السياق، وُلدت الفكرة الجريئة لرئيس الوزراء الراحل فو فان كيت، والمتمثلة في إنشاء جامعة عامة تتمتع باستقلالية حقيقية - من حيث التمويل والموظفين والأكاديميين - لتعمل كمؤسسة تعليمية حديثة، قادرة على المنافسة، ومستدامة ذاتيًا، ومتطورة.
تم قبول الفكرة وتنفيذها بحزم من قبل البروفيسور نجوين فان داو - مدير جامعة فيتنام الوطنية ، هانوي (VNU) في ذلك الوقت، ووضع الأساس لكلية إدارة الأعمال (HSB) التي تم إنشاؤها في 13 يوليو 1995، بفلسفة فريدة من نوعها: "لكل شيء، ما عدا المال".
بفضل استقلالية غير مسبوقة في نظام التعليم العام، أصبحت جامعة HSB رائدة في تطبيق نموذج حوكمة جامعية حديث: برامج تدريبية متمايزة، وتقنيات تدريس، وإدارة، وابتكار مستمر للمحتوى - جميعها مصممة لتلبية الاحتياجات الاجتماعية والمعايير الدولية بدقة. وسرعان ما أصبح نموذج HSB نموذجًا للوحدات التابعة لجامعة VNU والعديد من المؤسسات التعليمية المحلية للاستفادة من روح الاستقلال الجامعي وتكرارها.
منذ انطلاقتها، حددت كلية HSB مهمة تطوير برامج تدريبية متعددة التخصصات، والابتكار بفاعلية، وتطبيق أحدث المعارف. وبفضل ذلك، لا تقتصر ريادتها على الجودة فحسب، بل تُعد رائدةً أيضًا في تحديث المدارس الأكاديمية الدولية، وتعاونها المكثف مع الشركات، مما يُقرّب المتعلمين من الممارسة العملية مباشرةً أثناء عملية التعلم.
العلامة التجارية المميزة لـ HSB
على الرغم من انطلاقها من "صفر دونج فيتنامي"، تطمح HSB دائمًا إلى ترسيخ هويتها، وتضع قيم "الإبداع - الريادة - الجودة" كمبدأ توجيهي لجميع أنشطتها التطويرية على مدار الثلاثين عامًا الماضية. ومن هذا التوجه، بنت HSB هويات أكاديمية فريدة، أبرزها كلية IBM-MNS الأكاديمية، وهي منصة تدريب وبحث تجمع بين ثلاثة ركائز أساسية: الإدارة - التكنولوجيا - الأمن. ويمثل هذا توجهًا خاصًا في نظام التعليم العالي الفيتنامي.
ما يميز HSB هو أنها كانت رائدة في افتتاح كلية أكاديمية غير تقليدية للأمن، وهو مجال جديد كليًا في فيتنام. في 13 يناير 2019، واستجابةً للحاجة المُلِحّة لإدارة المخاطر في بيئة الأعمال والإدارة الحديثة، أنشأت HSB مركز أبحاث علوم الإدارة وإدارة الأمن غير التقليدية (NSMS).
بعد ثلاث سنوات، واستنادًا إلى أنشطة المعهد الوطني للأمن غير التقليدي، تأسس معهد الأمن غير التقليدي (INS). وهو مؤسسة عامة مستقلة على المستوى الجامعي بقرار من رئيس الوزراء، ويُعدّ أول مؤسسة بحثية علمية متعددة التخصصات في فيتنام في مجال الأمن غير التقليدي، تُلبي متطلبات التنمية المستدامة في البلاد.
بادر معهد الأمن غير التقليدي وكلية إدارة الأعمال إلى طرح وتنفيذ العديد من المواضيع والأبحاث العلمية الجديدة ذات القيمة النظرية والعملية العالية. ونسق المعهد مع العديد من الجهات والمنظمات والهيئات المحلية لتنظيم ما يقرب من 50 ندوة علمية في مجال الأمن غير التقليدي، ونفذ 16 موضوعًا علميًا على مستوى المحافظات والبلديات في العديد من المناطق في جميع أنحاء البلاد، مثل مواضيع الأمن الاقتصادي، والأمن البيئي، والأمن المائي، والأمن البحري وأمن الموانئ... في المحافظات والمدن. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، فقد أجرى كل من HSB ومعهد الأمن غير التقليدي سلسلة من الدراسات على مستوى الدولة، ونشرا أعمالًا دولية حول الأمن غير التقليدي.
وبالتوازي مع برامج التدريب، يستثمر HSB أيضًا بشكل كبير في نقل المعرفة، وخاصة في مواضيع جديدة مثل الأمن البيئي والأمن الاقتصادي والأمن المائي والأمن البحري وأمن الموانئ، وما إلى ذلك. ولا يتم نشر نتائج الأبحاث دوليًا فحسب، بل يتم تطبيقها أيضًا بشكل مباشر من خلال دورات تدريبية للقادة في العديد من المحليات في جميع أنحاء البلاد.
على مدار 30 عامًا، دأبت HSB على تطوير برامجها التدريبية وأساليبها. حتى الآن، أطلقت HSB ستة برامج بكالوريوس متعددة التخصصات، وثلاثة برامج ماجستير، وبرنامج دكتوراه متخصص، جميعها مصممة وفقًا لفلسفة متكاملة: معرفة إدارة الأعمال + إدارة أمنية غير تقليدية، عملية للغاية، ومواكبة للاتجاهات الأكاديمية العالمية. وقد دربت هذه البرامج آلاف الطلاب والمتدربين، ووفرت للمجتمع فريقًا من الخبراء في إدارة الأعمال، والأمن الاقتصادي، وإدارة العلامات التجارية، وإدارة المخاطر - وهي مجالات ملحة في ظل المنافسة والتكامل العميق.
تواصل مع العالم
بعد 30 عامًا من البناء والتطوير، تحولت مدرسة HSB من وحدة تعليمية بلا ميزانية إلى مؤسسة تعليمية حكومية رائدة ومستقلة، معتمدة دوليًا من قِبل ACQUIN؛ حيث دربت أكثر من 15,000 خريج وطالب، يشغل العديد منهم مناصب قيادية في القطاعين العام والخاص. تُنفذ المدرسة حاليًا 10 برامج تدريبية عالية الجودة ومتعددة التخصصات ومطابقة للمعايير الدولية؛ كما تُحافظ على المدرسة الأكاديمية IMB-MNS وتطورها.
في مسيرتها التنموية، تسعى HSB دائمًا إلى التواصل مع العالم؛ ولا يقتصر هذا الهدف على تحسين جودة التدريب بما يتوافق مع المعايير الدولية، بل يشمل أيضًا توسيع نطاق التعاون مع المؤسسات التعليمية العالمية المرموقة. وستواصل HSB في المستقبل إرساء أسس بناء علاقات تعاون مع العديد من الجامعات المرموقة حول العالم، بهدف توسيع نطاقها الأكاديمي، وتحسين جودة التدريب، وتعزيز التكامل الدولي.
والأمر الأكثر أهمية هو أن HSB أكدت على القيم الأساسية للجامعة: ليس فقط أنها جيدة في النظرية، بل وأيضاً تساهم في حل المشاكل الاجتماعية الجديدة، وتقود اتجاه البحث والتدريب، ورعاية الموارد البشرية عالية الجودة للبلاد، بروح "إعطاء كل شيء، إلا المال" - مستعدة لمشاركة المعرفة، وربط الشركات والمجتمعات، ولكن دون أن تصبح عبئاً على الميزانية.
بفضل قيمها الأساسية الثلاث: "الإبداع - الريادة - الجودة"، ستسعى مدرسة HSB جاهدةً إلى تطوير ست قيم أساسية، وهي: "الصحة - الأخلاق - الإرادة - الموهبة - الحب - المسؤولية". هذه هي رسالتها السامية على مر تاريخها، وهي "تدريب المواهب الشابة ليصبحوا قادةً وإداريين متميزين في القطاعين العام والخاص".
إن ما يتذكره الجميع دائمًا عند ذكر اسم HSB هو "ثقافة HSB". قد تتغير البيئة والعمل، لكن أفراد عائلة HSB مُجهزون بما يكفي من "أدوات التفكير" و"أدوات العمل" ليظلوا دائمًا واثقين في طريقهم نحو معنى العمل والحياة. في رحلتنا نحو أي مكان، ستبقى في قلوبنا وذكرياتنا الذكريات الجميلة لعائلة HSB، وعلاقة المعلم بالطالب، والمحبة بين الأصدقاء وزملاء العمل...
قد تزول أشياء كثيرة، لكن ثقافة HSB ستبقى خالدة. ثقافة HSB هي "احترام المعلمين"، وروح التعاون والإبداع للمجتمع، والالتزام الدائم بمرافقة المحاضرين والطلاب والخريجين. انضموا إلى HSB عندما تحتاجون إلى المساعدة وعندما ترغبون في المشاركة...
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/doc-dao-mo-hinh-tu-chu-dai-hoc-dau-tien-o-viet-nam-cho-tat-ca-tru-tien-post739176.html
تعليق (0)