سيحصل آلاف المعلمين في هانوي على مكافآت بعد عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت).

وبحسب المعلومات الواردة من إدارة التعليم والتدريب في هانوي، سيحصل آلاف المعلمين على مكافآت بموجب المرسوم رقم 73 بعد عطلة رأس السنة القمرية لعام الأفعى.

أعلن مسؤول في إدارة التعليم والتدريب في هانوي أن "لجنة الحزب في المدينة ولجنة الشعب في المدينة وافقتا على مقترح وزارة المالية ووزارة التعليم والتدريب، وأحالتاه إلى مجلس الشعب في المدينة للموافقة عليه، وذلك لصرف مكافآت للمعلمين. وسيستمر المعلمون في جميع المدارس المستقلة في تلقي استحقاقاتهم وفقًا للمرسوم رقم 73" .

من المتوقع أن تُدفع المكافآت للمعلمين بعد اجتماع مجلس المدينة وإقراره قراراً بهذا الشأن.

سيحصل آلاف المعلمين في هانوي على مكافآت بعد رأس السنة القمرية. (صورة توضيحية)

وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73/2024، اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيحصل موظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام على مكافآت بناءً على أدائهم الوظيفي وتقييمات أدائهم السنوية. ويُحدد مبلغ المكافأة السنوية بنسبة 10% من إجمالي الراتب. وهذه هي المرة الأولى التي يحصل فيها موظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام على هذه المكافأة.

حالياً، طبقت المدارس في جميع أنحاء البلاد توزيع مكافآت للمعلمين وفقاً للمرسوم رقم 73. إلا أنه في هانوي، لم تتمكن أكثر من 119 مدرسة ثانوية حكومية وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وإعدادية تابعة لوحدات الخدمة العامة التي تتمتع بالاكتفاء الذاتي في تغطية نفقاتها التشغيلية من الحصول على الدخل الإضافي بموجب هذا المرسوم. وقد أثار هذا الأمر استياءً وقلقاً لدى المعلمين.

في أواخر ديسمبر 2024، كتب مئات المعلمين في هانوي رسالة التماس إلى قادة المدينة، يطلبون فيها مراجعة اللوائح المتعلقة بالاستقلالية وتقديم التوجيهات بشأن تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 73 لضمان حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، عقدت إدارة التعليم والتدريب في هانوي وإدارة المالية اجتماعًا لمناقشة خطة وتقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية للمدينة بشأن خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة تمامًا التي سجلت لطلب الخدمات التعليمية بأسعار تنافسية والاتفاق عليها.

لم يقتصر الأمر على هانوي، بل شمل أيضاً مقاطعة ترا أون (محافظة ترا فينه)، حيث كاد نحو 1800 معلم أن يفقدوا مكافآتهم بموجب المرسوم رقم 73. والسبب هو أن المرسوم رقم 73 يسري مفعوله اعتباراً من 1 يوليو 2024، بينما تم توقيع تقييم أداء مسؤولي التعليم وإصداره في مايو. وبعد أن رفعت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ترا أون التماساً إلى السلطات العليا للنظر في الأمر، وافقت وزارة المالية على صرف المكافآت.

في داك لاك، وبسبب مشاكل إجرائية بين الوكالات المعنية، لم يتلق المعلمون هذه المكافأة إلا في 23 يناير.

المصدر: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-se-duoc-nhan-thuong-sau-tet-ar922470.html