في السادس عشر من ديسمبر/كانون الأول، عقدت اللجنة المركزية المنظمة في هانوي مؤتمراً وطنياً لتلخيص أعمال تنظيم الحزب وبنائه خلال عام 2024، وتنفيذ مهام عام 2025، وبث المؤتمر عبر الإنترنت إلى مختلف أنحاء البلاد. حضر الأمين العام تو لام المؤتمر وألقى كلمة رئيسية فيه. وترأس المؤتمر الرفيق لي مينه هونغ، عضو المكتب السياسي ، وأمين سر اللجنة المركزية للحزب، ورئيس اللجنة المركزية المنظمة.
حضر المؤتمر، نيابةً عن مقاطعة كوانغ نينه ، الرفيق فو داي ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، سكرتير لجنة الحزب بالمقاطعة، في الموقع المركزي. كما حضر في موقع كوانغ نينه كلٌ من الرفيقة ترينه ثي مينه ثانه، نائبة السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمقاطعة، رئيسة مجلس الشعب بالمقاطعة؛ وأعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمقاطعة؛ وممثلون عن قادة الإدارات والوكالات والمنظمات الجماهيرية بالمقاطعة؛ وقادة المقاطعات والمدن والبلدات في المقاطعة.
في عام 2024، قدم قطاع تنظيم وبناء الحزب بأكمله المشورة بشكل استباقي ونفذ المهام الرئيسية بشكل شامل ومتزامن وفعال، وأصدر العديد من القرارات والتوجيهات والاستنتاجات واللوائح والقواعد لتجسيد المهام العشر المتعلقة ببناء الحزب، والمهام الرئيسية الثلاث، والحلول الثلاثة الرائدة التي طرحها المؤتمر الثالث عشر للحزب؛ ونظم التنفيذ المتزامن لجميع جوانب أعمال تنظيم وبناء الحزب من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي.
وعلى وجه الخصوص، قدمت لجنة الحزب المشورة الفعالة بشأن التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ كما قدمت المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي والتطبيق العملي على العديد من السياسات والمبادئ والحلول المتعلقة بشؤون الموظفين من خلال اللوائح والقواعد والإجراءات. وفي الوقت نفسه، قدمت المشورة بشأن التنفيذ الحاسم والفعال والشامل للقرارات المتعلقة ببناء الحزب وإصلاحه، وبناء النظام السياسي؛ وعلى وجه الخصوص، قدمت المشورة على وجه السرعة بشأن التلخيص المبكر للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية، وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي، وترشيد شؤون الموظفين المرتبطين بإعادة هيكلة كوادر الحزب وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين بأعلى مستوى من الإلحاح والحسم، مما أدى إلى خلق توافق ووحدة عاليين بين الكوادر وأعضاء الحزب من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية.
نفّذ القطاع بأكمله أعمال شؤون الموظفين وتطويرهم بطريقة متزامنة وفعّالة، مرتبطة بإعداد الكوادر لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. وقد تحسّنت جودة تخطيط شؤون الموظفين، وشهد نظام تناوب الموظفين العديد من الابتكارات. كما حظي توطيد وتطوير منظمات الحزب على مستوى القاعدة الشعبية، وتحسين جودة أعضاء الحزب، بتوجيهات مركزة، وحقق نتائج إيجابية. وتعززت القدرات القيادية والفعالة لمنظمات الحزب على مستوى القاعدة الشعبية. وأصبحت إدارة شؤون الموظفين أكثر منهجية ودقة وانضباطًا، مع التركيز على المسؤولية وسلطة الرقابة. ونُفّذت أعمال الأمن السياسي الداخلي بجدية وفعالية، مما ساهم في حماية النظام وضمان الأمن السياسي.
وفي كلمته أمام المؤتمر، أقر الأمين العام تو لام وأشاد بإنجازات قطاع تنظيم الحزب والبناء في الفترة الماضية؛ وفي الوقت نفسه، أشار إلى أوجه القصور والقيود القائمة وسلط الضوء على بعض الدروس المستفادة.
طلب الأمين العام من قطاع تنظيم الحزب وبنائه بأكمله مواصلة التركيز على تقديم المشورة واقتراح بناء جهاز سياسي مبسط يعمل بكفاءة وفعالية. والهدف من تبسيط هذا الجهاز هو ضمان سلاسة العمل بأقل عدد من الموظفين مع ضمان إنجاز المهام الموكلة بنجاح، وتحقيق الجودة، وفي نهاية المطاف تهيئة أفضل الظروف للشركات والمواطنين.
في البداية، ينبغي التركيز على إتمام المراجعة الاستشارية للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر بتاريخ 25 أكتوبر 2017 عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب الشيوعي الفيتنامي؛ وتقديم المشورة بشأن وظائف ومهام وهيكل الهيئات والوحدات بعد إعادة الهيكلة وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW. يجب تنفيذ المهام بسرعة وحسم، مع ضمان سير عمل الهيئات والوحدات والمنظمات بسلاسة وفعالية وكفاءة فور إعادة الهيكلة، دون انقطاع، ودون ترك أي مجال شاغر، ودون التأثير على الأنشطة الاعتيادية للهيئات والوحدات والمنظمات والمجتمع. في الوقت نفسه، يجب الاهتمام بحل القضايا المتعلقة بالمزايا والسياسات، والقيام بفعالية بالعمل السياسي والأيديولوجي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام عند تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية وتقليص عدد الموظفين. تقديم المشورة بشأن تنفيذ وإدارة تخصيص الموظفين لهيئات الحزب، وجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى المركزي ولجان الحزب في المحافظات/المدن، ولجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية، بما يضمن التنفيذ الصحيح لخارطة الطريق لخفض عدد الكوادر والموظفين المدنيين بنسبة 5% على الأقل بحلول عام 2026. مراجعة لوائح الحزب على وجه السرعة، وتعديلها، واستكمالها، وإصدار لوائح جديدة بشأن وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وعلاقات عمل وإجراءات عمل لجان الحزب في الهيئات والوحدات، بما يضمن التوحيد والاتساق من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي.
كما طلب الأمين العام تو لام من كل مستوى وقطاع إعادة هيكلة كوادرها، والابتكار بقوة في عمليات التوظيف والترقية والتعيين، وإنشاء آليات لجذب الأفراد الموهوبين، وفي الوقت نفسه إزالة الكوادر غير الكفؤة وغير المؤهلة من أجهزة الدولة ووكالاتها ونظامها السياسي.
وعلى وجه الخصوص، تقوم اللجنة المركزية المنظمة وقطاع بناء الحزب وتنظيمه بأكمله بتنفيذ المهام المتعلقة ببناء الحزب وتنظيمه بالتزامن مع التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات المؤدية إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.
مصدر
تعليق (0)