هذه هي السنة الثانية على التوالي التي تُكرّم فيها هواوي فيتنام في هذا الحدث المرموق. تُعدّ هذه الجائزة "المزدوجة" تقديرًا لجهود هواوي فيتنام في توظيف التكنولوجيا لتحسين بيئة العمل، ومساعدة الموظفين على التواصل بشكل أفضل، والعمل بكفاءة أكبر، والاستفادة القصوى من الأدوات الرقمية.

جائزة آسيا للموارد البشرية هي فعالية دولية سنوية تُنظمها شركة بيزنس ميديا إنترناشونال، وتستقطب أكثر من 2,500,000 استبيان من 20,000 شركة من 16 دولة ومنطقة. وباعتبارها الأكبر حجمًا في المنطقة، تستخدم الجائزة تقنية استبيانات TEAM لجمع آراء الموظفين، مما يضمن الشفافية والموضوعية في عملية التقييم. وتحت شعار "تآزر الأجيال - قوة الأجيال"، تُؤكد جائزة هذا العام على دور التواصل والتنسيق بين الأجيال في المؤسسة.
اجتازت هواوي فيتنام عملية استقصاء داخلي دقيقة ومقابلات معمقة للفوز بالجائزة، مما يُظهر جهودها المتواصلة في استقطاب الكفاءات وتدريبها والاحتفاظ بها. كما تحظى الشركة بتقدير كبير لجهودها في بناء بيئة عمل متعددة الأجيال، تُحترم فيها قيم ومزايا كل فئة عمرية وتُعززها.
علاوةً على ذلك، فازت هواوي فيتنام أيضًا بجائزة "التمكين التقني" الخاصة. تُقدّر هذه الجائزة عاليًا المبادرات التقنية المتميزة التي تدعم تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية، وتطبيق الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة لتحسين تجربة الموظفين، بالإضافة إلى بناء نظام تدريب رقمي يُمكّن الموظفين من التطور المستمر والمرن.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html
تعليق (0)