إنشاء نظام بيئي للموارد البشرية الخضراء للمؤسسات الفيتنامية

هذا هو تأكيد الأستاذ المشارك، الدكتور هوينه كي فونج ها - نائب رئيس جامعة التكنولوجيا ، جامعة مدينة هوشي منه الوطنية في برنامج جولة الجامعة تحت عنوان " ربط أماكن تدريب الموارد البشرية الخضراء للشركات " الذي يقام في 16 أكتوبر .

ويشارك في البرنامج أكثر من 30 مؤسسة في النظام البيئي للسلع الفيتنامية عالية الجودة ( HVNCLC ) ، والخبراء والطلاب ، بهدف تعزيز التعاون في التدريب والبحث ونقل التكنولوجيا الخضراء .

الأستاذ المشارك ، الدكتور هوينه كي فونج ها - نائب مدير جامعة العلوم والتكنولوجيا ، الجامعة الوطنية ( VNU ) مدينة هوشي منه مدينة هوشي منه .

صرح الأستاذ المشارك ، الدكتور هوينه كي فونغ ها، بأن الكلية تُعيد هيكلة برنامجها التدريبي ليصبح مركزًا لإنتاج المعرفة والتكنولوجيا الخضراء . وقد تم تحديد خمسة مجالات رئيسية ، وهي: الذكاء الاصطناعي - الأتمتة ، والطاقة الخضراء ، والمواد الخضراء ، والصناعة الدائرية ، ورقمنة الإنتاج .

لا تقتصر المدارس على توفير الموارد البشرية فحسب ، بل تتعاون أيضًا مع الشركات " لخلق قيم جديدة " . وأكد الأستاذ المشارك ها أن " العناصر الثلاثة : المدارس - الشركات - وسائل الإعلام ، بحاجة إلى تضافر الجهود لتطبيق المعرفة الأكاديمية عمليًا " .

وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور هوينه كي فونج ها ، تهدف جامعة العلوم والتكنولوجيا إلى مرافقة الشركات على ثلاثة ركائز : تقديم الطلبات وحل المشكلات العملية ؛ وتطوير البحث والتطوير ، وتقصير الرحلة لجلب المنتجات إلى السوق ؛ وتصميم برامج تدريبية مرنة حتى يتمكن الطلاب من التكيف بسرعة مع بيئة العمل .

" من الاستراتيجية إلى العمل ، ستؤدي مصافحات اليوم إلى إنشاء مشاريع ملموسة - خطوط إنتاج أكثر تحسينًا ، ومنتجات أكثر خضرة ، وفريق من المهندسين من المدرسة . وقال نائب رئيس جامعة العلوم والتكنولوجيا "لدينا القدرة على قيادة رحلة التحول الأخضر للمؤسسات الفيتنامية ".

تسعى جامعة التكنولوجيا إلى تعزيز مكانتها باعتبارها " محطة لنقل المعرفة والتكنولوجيا الخضراء " ، من خلال نظام استثمار متزامن للمختبرات ومراكز الابتكار ومساحات التواصل بين الطلاب ورجال الأعمال .

قالت السيدة فو كيم هانه - رئيسة جمعية الشركات الفيتنامية ذات التقنية العالية، إن رحلة دعم شركات التحول الأخضر من منتصف عام 2025 إلى نهاية عام 2026 تهدف إلى إنشاء روابط محددة بين الشركات والجامعات ومعاهد البحوث ، وبالتالي توفير الموارد البشرية عالية الجودة .

وأكدت السيدة هانه أن "مهمتنا هي التواصل والتواصل ونشر المعلومات ومساعدة الشركات على الاستفادة حقًا من سياسات الدعم التي تتبناها الدولة " .

زيارة الوفود لتطبيقات الأبحاث في جامعة العلوم والتكنولوجيا .

وفقًا للسيدة فو كيم هانه ، فإن القرارين 57 و 68 الصادرين عن المكتب السياسي أكدا بوضوح على توجه دعم المشاريع المبتكرة وتنمية القطاع الاقتصادي الخاص . ومع ذلك ، لم تستفد العديد من الشركات بعد من هذه الآليات .

وتعتقد السيدة هانه أنه عندما تتعاون المدارس والشركات ووسائل الإعلام ، يمكن لفيتنام بناء " خريطة للموارد البشرية الخضراء" مع العلامة التجارية " صنع في فيتنام " ، مما يخلق الأساس للشركات لتحقيق تقدم في عملية التحول الأخضر .

خلال البرنامج ، تبادل المتحدثون خبراتهم العملية في تطبيق التكنولوجيا الخضراء، مؤكدين على الدور المحوري للتعاون الثلاثي في التدريب والبحث ونقل التكنولوجيا . ويُعتبر هذا بمثابة الخطوة الأولى نحو منظومة تعاونية حقيقية ، تُسهم في بناء مستقبل " أخضر " للاقتصاد الفيتنامي .