وقّع مؤخرًا الأستاذ المشارك هوينه كويت ثانغ، مدير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، القرار رقم 12160/QD-DHBK، الذي يُصدر لائحة النزاهة الأكاديمية لجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا. وبهذه اللائحة، تُصبح جامعة هانوي أول مؤسسة تدريب وبحث في البلاد تُلزم "بمنع شراء أو بيع نتائج البحوث العلمية بأي شكل من الأشكال".
بعد أسبوع واحد من الانضمام إلى وزارة العلوم والتكنولوجيا ووزارة التعليم والتدريب في تنظيم ورشة عمل حول نزاهة البحث، أصدرت جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا لوائح بشأن النزاهة العلمية.
يمكنكم مشاهدة النص الكامل لقرار رقم 12160 لجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا هنا.
لا تنشر المنتجات العلمية مقابل أجر أو من خلال الآخرين
وفقًا للقرار رقم 12160، حددت جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا 12 متطلبًا في المادة 4، تُنظّم السلوك الأخلاقي في أنشطة البحث العلمي والتدريب، والتي يجب على موظفي الجامعة ومحاضريها وطلابها وغيرهم الالتزام بها. ومن بين هذه المتطلبات الاثني عشر "عدم شراء أو بيع نتائج البحث العلمي بأي شكل من الأشكال" (البند 9).
بناءً على شرط "الصدق والشفافية" (البند 6) في عملية البحث، حددت جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا أفعال الانتحال والانتحال الذاتي المحظورة تمامًا. وبناءً على ذلك، لا يقتصر مفهوم الانتحال على النسخ (حرفيًا أو جزئيًا) من الآخرين، أو الاستشهاد بالمصادر بشكل غير صحيح أو ناقص... بل يشمل أيضًا "استخدام ونشر منتجات مستأجرة أو منجزة من قِبل آخرين باسم الشخص نفسه".
فيما يتعلق بوضع المؤلفين والمؤلفين المشاركين في الأعمال العلمية، تشترط جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا "عدم إدراج أسماء أشخاص آخرين بشكل تعسفي، وعدم تزوير توقيعات الآخرين في قائمة أعضاء البحث وملفات المشاريع ومهام العلوم والتكنولوجيا (KHCN)، وعدم إدراج أشخاص غير مرتبطين في قائمة أعضاء البحث"، و"يجب الحصول على آراء المؤلفين المشاركين حول ما إذا كان ينبغي إدراج أسمائهم في المنشورات العلمية أم لا إذا لم يكن هناك اتفاق آخر"، و"الامتثال لقواعد حقوق النشر عند نشر المنتجات الأكاديمية"...
بالإضافة إلى ذلك، تطلب جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا من موظفيها ومحاضريها وطلابها "احترام أفكار الآخرين؛ وعدم نسخ أو تحويل أفكار الآخرين إلى أفكارهم أو مقترحاتهم الخاصة"، و"عدم اختلاق أو تزوير مواضيع البحث، وبيانات البحث، والسجلات العلمية والسير الذاتية"...
لا تشارك في الكتابة أو البحث مقابل أجر بأي شكل من الأشكال.
تنص إحدى المتطلبات الإثني عشر في المادة 4 من القرار 12160، جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا على ما يلي: "يجب على موظفي جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا كتابة اسم الوحدة باسم جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا في المنشورات العلمية، ويجب ألا يكتبوا اسم الوحدة كمنظمة أو وحدة أخرى غير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا.
بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس من طلاب الدراسات العليا والدكتوراه وباحثي ما بعد الدكتوراه في المؤسسات التعليمية والتدريبية المحلية والدولية الأخرى، يُمكنهم التسجيل في الوقت نفسه في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا والمؤسسة التعليمية والتدريبية التي يدرسون ويبحثون فيها. كما يُمكن لطلاب الدراسات العليا والدكتوراه في الجامعة التسجيل في الوقت نفسه مع جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا ووحدات عملهم.
يُشدد البند 4 من المادة 5 (لائحة التعاون في البحث العلمي والتدريب) على ضرورة ذكر اسم الجهة المعنية بشكل صحيح، إلى جانب اسم المؤلف، عند نشر الأعمال العلمية: "في المنتجات المنشورة، يجب ذكر اسم الوحدة "جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا"، ويجوز ذكر اسم الوحدة أو الجهة المعنية بالتعاون بموجب اتفاقية/عقد التعاون. وفي حالات أخرى، لا يجوز ذلك إلا بموافقة كتابية من مدير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا".
في المادة 5 أيضًا، تُلزم جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والطلاب باحترام روح نزاهة الجامعة والتمسك بها في جميع أنشطة التعاون الأكاديمي والجمعيات، وعدم نقل الأفكار ومهام البحث المُسجلة بعد المشاركة في الاتفاقية/العقد بشكل تعسفي إلى شركاء أو أطراف ثالثة دون إذن من السلطة المختصة في الجامعة. وعلى وجه الخصوص، يُحظر على أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والطلاب في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا "المشاركة في الكتابة/البحث مقابل أجر، أو تشجيع أو دعم انتهاكات مدونة قواعد السلوك بأي شكل من الأشكال".
قد تكون انتهاكات قانون حقوق الإنسان المحلي عرضة للملاحقة الجنائية.
يتضح أن القرار 12160 يتضمن محتوىً شاملاً فيما يتعلق بمعالجة المخالفات في حال وجود أي أعمال غير قانونية. ويحدد أدوار ومهام الإدارات الوظيفية في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا. وبناءً على ذلك، تشمل الجهات المعنية بتلقي المعلومات حول علامات/أفعال انتهاك قانون LCHT إدارتي العلوم والتكنولوجيا (المتعلقة بمنتجات البحث) والتدريب (المتعلقة بمنتجات التدريب)؛ بينما تُعدّ إدارات التفتيش والشؤون القانونية والتدقيق الداخلي الجهات المعنية بتلقي الالتماسات والتعليقات والتوصيات والشكاوى والإدانات المتعلقة بالأعمال التي تحمل علامات انتهاك قانون LCHT في جميع أنحاء الجامعة.
للأفراد داخل وخارج جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا الحق في التفكير وتقديم التوصيات والشكوى والإبلاغ عن الأفعال التي تُظهر علامات انتهاك مدونة قواعد السلوك من قبل الكوادر والموظفين المدنيين وطلاب جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا.
وفي الوقت نفسه، سيكون لدى جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا مجلس استشاري للنزاهة العلمية، تتمثل وظيفته في تقديم المشورة لمدير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا في تقييم وتقييم مستوى انتهاكات النزاهة العلمية.
بعد تلقي معلومات عن مؤشرات انتهاكات قانون LCHT، تُجري الوحدة المُستقبِلة تقييمًا أوليًا، وتتعاون مع الجهات المعنية، وتُوثِّق الحادثة وتُبلِّغ عنها إلى مدير الجامعة. وبناءً على خطورة الحادثة والوثائق الداعمة، يُوجِّه مدير الجامعة استشارة المجلس أو يُكلِّف الإدارات المعنية باقتراح خطة للتعامل معها.
وبحسب طبيعة ومدى خطورة المخالفة، فإن الفرد المخالف سيخضع لإجراءات تأديبية أو يتم نقله إلى سلطة مختصة للتعامل الإداري أو الجنائي وفقا لأحكام القانون واللوائح والقواعد المعمول بها في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا.
قد يخضع الأفراد الذين ينتهكون مدونة قواعد السلوك أيضًا لعقوبات إضافية وفقًا للوائح المحددة لكل مجال: البحث العلمي والتدريب والمحاكاة والمكافآت ... يجب تحرير المنتجات الأكاديمية التي تم تحديدها على أنها تنتهك مدونة قواعد السلوك أو استكمالها أو سحبها وفقًا لقرار مدير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)