طالبة فيتنامية تخوض 10 تدريبات في شركات كبرى حول العالم

(دان تري) - عملت سكارليت نجوين بجد واجتهاد، متجاوزة مئات الآلاف من المنافسين لتكون قادرة على التدريب في شركات كبيرة في جميع أنحاء العالم مثل: Google، LinkedIn، Slack، Dropbox...

الدافع للمحاولة هو التعرض للتنمر. ولدت سكارليت نجوين (الاسم الفيتنامي: نجوين خيت آنه) في عام 2001، وتعيش وتعمل حاليًا في كندا. وهي حاليًا طالبة في السنة الثالثة في جامعة كولومبيا البريطانية (كندا). منذ المدرسة الثانوية، شاركت سكارليت في العديد من أيام التوجيه المهني للعثور على اتجاهها الخاص. بعد البحث في 80-90 مهنة مختلفة على مدار العام، قررت متابعة مهنة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

Nữ sinh Việt trải nghiệm 10 kỳ thực tập ở các tập đoàn lớn trên thế giới - 1

صورة للفتاة الصغيرة سكارليت نجوين، وهي حاليًا طالبة في السنة الثالثة في جامعة كولومبيا البريطانية (الصورة: NVCC).

قالت سكارليت: "أثناء حديثي مع الطلاب، أرى أن الكثيرين ليس لديهم رؤية واضحة لمستقبلهم. بالنسبة لي، هذا هدرٌ للوقت، فقد درستُ لأربع أو خمس سنوات دون أن أعرف ما أحتاجه. لذلك، قضيتُ سنة الصف العاشر كاملةً أتعلم عن المهن. شاركتُ في معارض توظيف للقاء العديد من الأشخاص في مختلف المجالات." سبب آخر يجعل سكارليت تستكشف المهن بشكل نشط هو مواقف أصدقائها في المدرسة. اعترفت الفتاة الصغيرة: "عندما كنت في المدرسة الثانوية، كنت معزولة عن أصدقائي. في ذلك الوقت، كنت قد انتقلت مع عائلتي للتو إلى كندا، لذا لم تكن لغتي الإنجليزية جيدة. كنت أتحدث بشكل سيء، وكان نطقي مختلطًا بالفيتنامية. لذلك، لم يكن زملائي يحبونني، وكثيرًا ما كانوا يتنمرون عليّ. فعلوا الكثير... كنت أضطر غالبًا لتناول الغداء وحدي، وتُلقى عليّ الأوراق في الصف، ويُرشّ عليّ الماء عند دخولي الحمام، ويُخفى زيّ الرياضي. كنت لا أزال حساسة في تلك السن، لذلك كنت أفكر كثيرًا، وعانيت من أزمة نفسية طويلة الأمد." ومع ذلك، فإن قصة "التنمر" التي تعرضت لها سكارليت ساعدتها على إدراك العديد من الأشياء. إن تعرضها للتنمر من قبل أصدقائها ساعدها على أن تصبح أقوى وتتجاهل الأشياء السيئة في الحياة. بالإضافة إلى ذلك، هذا هو أيضًا الدافع الذي يساعد سكارليت على محاولة الدراسة بجد والبحث عن فرص التدريب في الشركات الكبرى. وقالت الفتاة إنها بسبب عدم قدرتها على الاندماج في المدرسة، أرادت البحث عن فرص تدريب لاستكشاف بيئات جديدة والعالم الخارجي. على الرغم من تعرضها للتنمر، لا تشعر سكارليت بالندم على انتقالها إلى كندا لأن والديها حاولا جاهدين أن يقدموا لها أفضل تعليم ممكن. قالت سكارليت: "مع أن والديّ ليسا غنيين، إلا أنهما أحضرا العائلة بأكملها إلى كندا ليتمكن شقيقاي من الدراسة في الخارج دون الحاجة إلى أن يكونا طالبين دوليين . أنا معجبة جدًا بوالدتي لقرارها هذا، فهي امرأة قوية". الدراسة الذاتية لمدة 8 ساعات يوميًا، والمشاركة في 37 مسابقة برمجة "للتغلب" على مهنة تكنولوجيا المعلومات. وقعت سكارليت في حب صناعة تكنولوجيا المعلومات أثناء جلسة الإرشاد المهني. التقت بممثل من شركة Hootsuite واقترح عليها إرسال طلب التدريب الخاص بها إلى الشركة. ومع ذلك، تم رفض طلب سكارليت في الطلب الأول. أُوصيتُ ببرنامج هوتسويت للتدريب في المدرسة الثانوية، وتقدمتُ بطلب. عادةً ما يقبل هذا البرنامج طلاب الصف الثاني عشر والبنين. حينها، كنتُ في الصف العاشر فقط، فتاةً قليلة الخبرة، فرُفض طلبي. شعرتُ بخيبة أمل كبيرة.

Nữ sinh Việt trải nghiệm 10 kỳ thực tập ở các tập đoàn lớn trên thế giới - 2

أعطى فشل تسجيلها الأول في شركة Hootsuite لسكارليت المزيد من الدافع والتصميم لتحسين مهاراتها في البرمجة (الصورة: NVCC).

وأصبح هذا الفشل دافعًا للفتاة الصغيرة لتصمم على "الفوز" بهذا المنصب في العام التالي. بعد المدرسة، تقرأ سكارليت الكتب الجامعية وتستشير المواد المتوفرة على الإنترنت من الساعة 3 مساءً. إلى الساعة 11 مساءً إلى جانب ذلك، شاركت أيضًا في 37 مسابقة برمجة لممارسة مهاراتها. بفضل جهودها الدؤوبة، تم قبول سكارليت كمتدربة في تطوير البرمجيات في Hootsuite، لتصبح أصغر متدربة في الشركة. في عامها الأول في الكلية، تغلبت سكارليت على أكثر من 100 ألف منافس لتصبح متدربة في جوجل. وفي السنوات التالية، شاركت أيضًا في 10 تدريبات في شركات كبيرة في الولايات المتحدة وكندا مثل: LinkedIn وDropbox وSlack... وفي المستقبل، أعربت سكارليت عن رغبتها في الذهاب بعيدًا في صناعة تكنولوجيا المعلومات والحصول على فرصة للتواصل مع المزيد من الأشخاص. قالت: "أنا شخصٌ يُحب التواصل، لذا أرغب في تعلّم المزيد من الأشياء الجديدة والتعرف على المزيد من الناس. من خلال البرمجة، سأبذل قصارى جهدي للوصول إلى آفاقٍ جديدةٍ في المستقبل وتحقيق مكانةٍ مرموقةٍ في هذه المهنة". تُقدّم سكارليت "صيغة" للشباب الذين يشعرون بعدم اليقين ويفتقرون إلى توجه محدد: "عليكم الموازنة بين ثلاثة عوامل: احتياجات المجتمع (العامل الحاسم في فرص العمل المستقبلية)، وما ترغبون به، ونقاط قوتكم الذاتية. عندما تجدون تقاطع هذه العوامل الثلاثة وتُطوّرونها، أعتقد أنكم ستنجحون في المجال الذي اخترتموه".

Nữ sinh Việt trải nghiệm 10 kỳ thực tập ở các tập đoàn lớn trên thế giới - 3

إن نصيحة سكارليت نجوين للشباب هي إيجاد التقاطع بين ما تريد، وما تجيده، واحتياجات المجتمع (الصورة: NVCC).

لكي يكتشف الشباب نقاط قوتهم، تنصحهم سكارليت بتجربة الكثير. قالت: "يمكننا أن نجد شغفنا من خلال "مثابرتنا" في هذا المجال. إدراك شغفنا هو عندما نستوعب بسهولة معرفة هذه المهنة. بالنسبة لي، يجب أن نمتلك موهبة صغيرة، وأن نشعر بالسعادة عند تعلم هذا المجال لنكون شغوفين به. عندما نواجه صعوبات، لا نريد الاستسلام، بل نريد خوض غمار المزيد. عندما نلتقي بأشخاص أفضل في المهنة، لا نشعر بالنقص، بل نرغب في أن نكون مثلهم. عندها نجد شغفنا."