قرب تيت، آلاف المعلمين في هانوي ينتظرون المكافآت بفارغ الصبر

إنه آخر يوم عمل قبل عطلة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، لكن آلاف المعلمين في هانوي لم يتلقوا مكافآتهم بعد.

بعد أكثر من 27 عامًا من التدريس، كانت السيدة بوي ثي فيت آنه، من مدرسة ين لانج الثانوية، مقاطعة مي لينه، سعيدة عندما تلقت لأول مرة أخبارًا تفيد بأنه سيكون هناك مكافأة تيت وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73/2024. لكن فرحتها لم تدم طويلاً عندما سمعت أن المدارس أصبحت مستقلة تماماً، وأن الوحدات التي سجلت نفسها لطلب الخدمات التعليمية لن تحصل على دخل إضافي.

لقد أرسلنا مخاوفنا ونواقصنا ورغباتنا في التمتع بالمزايا نفسها التي يتمتع بها زملائنا إلى مسؤولي وزارة التعليم والتدريب في هانوي . وقد استجابت الوزارة أيضًا واقترحت حلاً على لجنة هانوي الشعبية. ومرة ​​أخرى، انتظرنا بصبر. ومع ذلك، حتى الآن، في اليوم الأخير من عطلة تيت، لم تُرسل أي مكافآت للمعلمين وفقًا للمرسوم 73،" قالت السيدة فيت آنه بخيبة أمل.

ينتظر آلاف المعلمين في هانوي بفارغ الصبر مكافآت تيت الخاصة بهم. (توضيح)

وبنفس المشاعر، تتطلع السيدة تران ثوي ترانج، من مدرسة تران نهان تونغ الثانوية، بمنطقة هاي با ترونغ، إلى تلقي المكافأة وفقًا للمرسوم 73.

على مر السنين، عانينا نحن المعلمين من جوانب عديدة، من ضغط عمل مرتفع ودخل منخفض. عندما علمنا بقرب استلام مكافأة عيد رأس السنة، كان الجميع متحمسًا ومنتظرًا بفارغ الصبر، قالت السيدة ترانج. وأضافت أنه حتى الآن، لم نستلم المكافأة، مما أحزن العديد من المعلمين، ولا يسعنا إلا أن نشجع بعضنا البعض، "لا بأس أن يكون عيد رأس السنة سيئًا مرة أخرى".

في هذه الأثناء، لم يستطع المعلم نجوين فان دونج، من مدرسة فو شوين الثانوية، منطقة فو شوين، أن يصدق أنه لم يحصل على مكافأة تيت مثل العديد من زملائه الآخرين. اليوم هو الخامس والعشرون من الشهر القمري. بعد تيت، يصادف أيضًا الحادي والثلاثين من يناير، وهو اليوم الذي ينص فيه المرسوم على أنه في حال عدم دفع المدينة رواتب المعلمين، يجب إعادة تلك الأموال إلى ميزانية الدولة. إذا لم نتلقَّها، فسيكون ذلك محزنًا للغاية، كما قال السيد دونغ.

وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 73/2024، اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيكون للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام نظام مكافآت يعتمد على أداء العمل والتقييم السنوي وتصنيف مستويات إنجاز المهام. يتم تحديد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي صندوق الرواتب. وهذه هي المرة الأولى التي يتمتع فيها المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام بهذا الحكم.

بدأت المدارس في كافة أنحاء الدولة حالياً بنقل المكافآت وفقاً للمرسوم 73 إلى المعلمين. ومع ذلك، يوجد في هانوي أكثر من 119 مدرسة ثانوية عامة وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية تنتمي إلى مجموعة وحدات الخدمة العامة التي تضمن نفقاتها المنتظمة ولا تستطيع الوصول إلى مصادر دخل إضافية وفقًا لهذا المرسوم.

في نهاية شهر ديسمبر 2024، كتب مئات المعلمين في العاصمة عريضة إلى قادة المدينة لمراجعة اللوائح المتعلقة بالحكم الذاتي وتوجيه تنفيذ المرسوم 73 للحكومة لضمان حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والاتفاق على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة للحصول على خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة بالكامل التي سجلت لطلب أسعار الخدمات التعليمية. ومع ذلك، لا تزال العديد من المدارس تنتظر حتى الآن معلومات من لجنة الشعب في هانوي.

المصدر: https://vtcnews.vn/sat-tet-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-thap-thom-ngong-thuong-ar922288.html