في ظهيرة يوم 10 ديسمبر، وبتصويت 437 من أصل 442 مندوبًا مشاركًا لصالح القانون، وهو ما يمثل 92.39٪ من إجمالي عدد مندوبي الجمعية الوطنية ، أقرت الجمعية الوطنية القانون المعدل بشأن الموظفين العموميين، والذي يتكون من 6 فصول و43 مادة.
يُعدّ قانون الموظفين العموميين المعدّل خطوةً حاسمةً في تجسيد القرارات الاستراتيجية للمكتب السياسي بشأن العلوم والتكنولوجيا والابتكار، والتعليم والتدريب، والرعاية الصحية، واللوائح الجديدة المتعلقة بشؤون الموظفين. ويهدف القانون إلى إعادة هيكلة وتحسين جودة الموظفين العموميين بما يتناسب مع وظائفهم؛ وتعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي؛ وتحسين تقييم الأداء بناءً على مخرجات العمل ونتائجه؛ وإنشاء آلية لربط الموارد البشرية بين القطاعين العام والخاص؛ واستقطاب واستخدام موارد بشرية عالية الكفاءة لتعزيز كفاءة وحدات الخدمة العامة، بما يُسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وخدمة الشعب في العصر الجديد.
وفي الجلسة، قدم وزير الشؤون الداخلية دو ثانه بينه، نيابة عن رئيس الوزراء، التقرير الذي يشرح ويتلقى التعليقات ويراجع مشروع قانون الموظفين العموميين (المعدل).
وبالتحديد، وفقًا لآراء نواب الجمعية الوطنية، فقد تم تنقيح مشروع القانون وإضافة العديد من المحتويات المهمة إليه. أولًا، نقّح المشروع بعض المحتويات ذات الصلة لتغيير أسلوب إدارة موظفي الخدمة المدنية القائم على المسميات الوظيفية، بحيث تُعتبر المسميات الوظيفية الأساس الرئيسي للتوظيف والتعيين والتقييم والتخطيط والتدريب وتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بموظفي الخدمة المدنية.
ثانياً، قام مشروع القانون بمراجعة اللوائح المتعلقة بالتزامات وحقوق الموظفين المدنيين في الأنشطة المهنية خارج وحدات الخدمة العامة، مما يضمن تطبيقاً أكثر صرامة.
يتحمل الموظفون العموميون مسؤولية أداء واجباتهم الموكلة إليهم في وحدات الخدمة العامة، والامتثال للوائح القانونية المتعلقة بإدارة الصناعة والقطاع، وتجنب تضارب المصالح كما هو منصوص عليه في قوانين مكافحة الفساد.
ثالثًا، تعمل المسودة على تحسين اللوائح المتعلقة بعقود العمل وعقود الخدمات، بإضافة أحكام بشأن إنهاء العقد وإنهاء العقد من جانب واحد في المادة 22 لضمان التوافق مع قانون العمل.
رابعاً، تضمن مسودة التعديلات على اللوائح المتعلقة بتقييم وتصنيف الجودة التوافق مع اللائحة رقم 366-QĐ/TW الصادرة بتاريخ 30 أغسطس 2025 عن المكتب السياسي وقانون الكوادر والموظفين المدنيين؛ حيث توكل للحكومة مهمة تحديد إطار معايير التقييم كأساس للوحدات العامة غير التجارية لوضع لوائح تقييم للموظفين المدنيين الخاضعين لإدارتها.
خامساً، تضمن مسودة التعديلات على اللوائح المتعلقة بالإعارة والاستقالة والفصل والإقالة من المنصب التوافق مع اللائحة رقم 377-QĐ/TW الصادرة حديثاً بتاريخ 8 أكتوبر 2025 عن المكتب السياسي.
وفي الجلسة نفسها، وبتصويت 441 من أصل 447 مندوبًا مشاركًا لصالح القانون، وهو ما يمثل 93.23% من إجمالي عدد مندوبي الجمعية الوطنية، أقرت الجمعية الوطنية القانون المعدل بشأن الطيران المدني في فيتنام، والذي يتكون من 11 فصلاً و107 مواد.
سيدخل القانونان حيز التنفيذ في الأول من يوليو عام 2026.
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp
تعليق (0)