ملخص أنشطة النقابات العمالية في عام 2024

في 30 ديسمبر، عقد الاتحاد الإقليمي للعمل (LĐLĐ) اجتماعه السادس للجنة التنفيذية للفترة 2023-2028، حيث لخص العمل النقابي في عام 2024 وحدد المهام الرئيسية لعام 2025.

قام قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال بتقديم علم المحاكاة الخاص بالاتحاد العام للعمال في فيتنام إلى الوحدات المتميزة في حركة العمال وأنشطة النقابات العمالية.

في عام 2024، نجحت النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة في تنفيذ الأهداف والمهام المحددة وتجاوزتها. وتم التركيز على دور تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال. كما تم تنفيذ أنشطة تهدف إلى رعاية المصالح العملية لأعضاء النقابات والعمال، وذلك من خلال العديد من الأنشطة والمحتويات الجديدة والعملية.

قامت النقابات العمالية بتنسيق عمليات التفتيش والمتابعة لتنفيذ السياسات واللوائح المتعلقة بالعمال في 364 وحدة ومؤسسة. ونظمت 1252 وحدة إدارية عامة وغير تجارية مؤتمرات للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ ونظمت 433 وحدة ومؤسسة غير حكومية (تضم منظمات نقابية) مؤتمرات للعمال؛ ونظمت 454 وحدة ومؤسسة غير حكومية (تضم منظمات نقابية) حوارات في أماكن العمل. وتم تعديل 142 اتفاقية مفاوضة جماعية أو استكمالها أو إعادة توقيعها أو توقيعها من جديد لتكون أكثر فائدة للعمال من أحكام القانون.

قام قادة اتحاد العمال الإقليمي بتقديم شهادات تقدير من الاتحاد العام للعمال في فيتنام إلى المجموعات والأفراد.

قام قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال بتقديم الميدالية التذكارية "من أجل قضية بناء منظمة النقابات العمالية" للأفراد.

في عام 2025، وتحت شعار "التركيز على تنمية عضوية النقابات؛ والمشاركة في بناء حزب نزيه وقوي"، ستواصل النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة ابتكار محتوى وأساليب أنشطتها، بما يضمن أداء وظيفتها بفعالية في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضائها والعمال. ويتمثل الهدف في تنمية 13,000 عضو نقابي أو أكثر؛ وإنشاء 31 نقابة عمالية محلية في مؤسسات غير حكومية توظف بانتظام 20 عاملاً أو أكثر وتعمل باستقرار؛ وأن تُقيّم 100% من النقابات العمالية العليا و85% من النقابات المحلية بأنها أنجزت مهامها على نحو جيد أو أفضل؛ وأن يكون لدى 100% من النقابات العمالية العليا مشروع أو منتج واحد على الأقل للاحتفال بمؤتمر الحزب على جميع المستويات، يحظى بالتقدير على مستوى المقاطعة أو أعلى؛ وأن يُرشّح 1,730 عضواً نقابياً متميزاً للحزب للنظر في انضمامهم وتدريبهم وقبولهم في الحزب الشيوعي الفيتنامي ...

قدم قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال شهادات تقدير للمجموعات التي حققت إنجازات بارزة في حركة التنافس وفي بناء منظمة نقابية قوية.

قدم قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال شهادات تقدير للمجموعات والأفراد الذين حققوا نتائج متميزة في تنسيق نشر المعلومات حول أنشطة النقابات العمالية وحركة العمال.

قام قادة اتحاد العمال الإقليمي بمنح الجائزة الأولى في مسابقة منتجات التواصل المرئي والمقطعي لأنشطة اتحاد العمال الإقليمي في فو ثو لعام 2024 إلى نقابة عمال شركة تيجين فرونتير شوناي المحدودة.

خلال المؤتمر، تم تكريم العديد من المجموعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في حركات المحاكاة والأنشطة النقابية خلال عام 2024. كما منحت اللجنة المنظمة لمسابقة إنتاج مقاطع الفيديو والوسائط الإعلامية المتعلقة بالأنشطة النقابية في مقاطعة فو ثو لعام 2024 جائزة أولى واحدة، وثلاث جوائز ثانية، وخمس جوائز ثالثة، وعشر جوائز تشجيعية للمؤلفين والأعمال المتميزة المشاركة في المسابقة.

وقع قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال وممثلو مجموعات المحاكاة اتفاقية محاكاة لعام 2025.

كما أطلق الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال خلال المؤتمر حركة محاكاة ونظم توقيع اتفاقية محاكاة لعام 2025.

ماي هوا

المصدر: https://baophutho.vn/tong-ket-cong-tac-cong-doan-nam-2024-225573.htm