وفي فترة ما بعد الظهر من يوم 19 ديسمبر/كانون الأول، وفي حديثه مع مراسل صحيفة ثانه نين ، قال السيد هوينه تان توان، مدير كلية الطب في كوانج نام، إنه في فترة ما بعد الظهر من نفس اليوم، عقد قادة المدرسة اجتماعًا مع الموظفين والمحاضرين وجميع الموظفين لإيجاد حل لمشكلة تأخر الأجور لفترات طويلة.
وقال السيد توان "في الاجتماع الذي عقد بعد ظهر اليوم، وافقت غالبية الموظفين والمحاضرين على مواصلة العمل حتى 31 ديسمبر، في انتظار الدعم من اللجنة الشعبية الإقليمية لتوفير الأموال لدفع الرواتب".
بحسب السيد توان، هناك آراء شخصية، لكنها لا تؤثر على عملية التدريس والتعلم. المدرسة تُرتّب للطلاب مواصلة دراستهم حتى لا يؤثر ذلك على عملية تعلمهم.
كما قدمت اللجنة التنفيذية للحزب تقريرا إلى لجنة الحزب الإقليمية وتنتظر اجتماع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لإعطاء التعليمات لحل مشكلة متأخرات الرواتب المستمرة منذ فترة طويلة.
كلية الطب كوانغ نام
المعلومات التي تفيد بتوقف 27 من أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين رسميًا عن العمل جماعيًا غير صحيحة. كان 27 من أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين من ثلاث كليات، بما في ذلك التمريض والطب الأساسي والطب، قد اجتمعوا سابقًا وأرسلوا محضرًا إلى مجلس الإدارة يقترحون فيه التوقف عن العمل في يوم محدد، وليس التوقف عن التدريس في هذا الوقت. ومع ذلك، بعد الاجتماع عصر اليوم، وبعد أن انتهيت من إدارته، وافق الجميع على استئناف العمل حتى 31 ديسمبر، ولم يأخذ أحد إجازة، حسبما أفاد السيد توان.
وبحسب السيد توان، فقد غاب عن الاجتماع بعد ظهر اليوم (19 ديسمبر) عدد قليل من الأفراد لبعض الأسباب، لكن ذلك لم يؤثر على التقدم العام للمدرسة.
قال السيد هوينه تان توان إن سبب تأخر المدرسة عن دفع الرواتب لفترة طويلة هو الصعوبات التي واجهتها عملية التسجيل منذ عام ٢٠١٧، ولم تحقق الهدف الذي حددته اللجنة الشعبية الإقليمية. هذا العام، حققت المدرسة الهدف تقريبًا (المستهدف وهو ٢٠٠ طالب، وبلغ عدد الطلاب المسجلين ١٩٥ طالبًا).
يذكر أن المدرسة حصلت هذا العام على 8.6 مليار دونج من اللجنة الشعبية الإقليمية، ولكن تم خصم 3.8 مليار دونج بسبب ديون الميزانية من السنوات السابقة (بسبب عدم تحقيق الأهداف)، وبالتالي فإن المبلغ المتبقي لا يكفي لتغطية نفقات الرواتب.
والسبب الآخر هو أن المدرسة بأكملها تضم حاليًا حوالي 500 طالب، ولكن 5/6 من التخصصات تُصنف على أنها خطرة وسامة، وبالتالي يتم تحصيل 70% فقط من الرسوم الدراسية؛ ناهيك عن أن الطلاب اللاوسيين الذين يدرسون في المدرسة معفون أيضًا من الرسوم الدراسية.
وفقًا للسيد توان، إذا أخذ معلم أو اثنان استراحة، فالأمر بسيط، لكن إذا أخذت المجموعة بأكملها استراحة في الوقت نفسه، فسيؤثر ذلك بالتأكيد بشكل كبير على تعلم الطلاب. في البيئة التعليمية ، إذا حدث هذا (التوقف الجماعي عن العمل - PV)، فسيكون الأمر مؤلمًا للغاية.
في مواجهة الأخبار التي تفيد بتوقف المحاضرين عن العمل بشكل جماعي، شعر العديد من الطلاب الذين يدرسون في كلية الطب كوانج نام بقلق شديد.
"إن خبر توقف المعلمين عن العمل الجماعي يُحزنني وأصدقائي ويقلقني للغاية. لم يتبقَّ لي سوى عام واحد للتخرج، وأخشى أن تطول مدة الدراسة"، هكذا قال طالب التمريض في السنة الأخيرة بحزن.
وبحسب ما ذكرت صحيفة "ثانه نين" ، في 14 ديسمبر/كانون الأول، أرسل 17 ضابطاً وأستاذاً في كلية الطب كوانج نام إشعار استقالة جماعية إلى قيادة المدرسة.
وفي الإعلان، قال 17 موظفًا ومحاضرًا في قسمي التمريض والصحة الأساسية إنهم سيتوقفون عن العمل اعتبارًا من 18 ديسمبر حتى تحل المدرسة نظام الرواتب والبدلات.
أفاد المحاضرون بأن المدرسة لم تدفع رواتبهم ومخصصاتهم منذ ستة أشهر، من يوليو ٢٠٢٣ حتى الآن. ولا يزال الموظفون والمحاضرون يحاولون الحضور إلى المحاضرات حرصًا على عدم التأثير على دراسة الطلاب. إلا أن طول فترة عدم دفع الرواتب، جعل حياة العديد من الموظفين والمحاضرين صعبة للغاية، ولم يتمكنوا من مواصلة العمل.
لا تزال مشكلة عدم دفع رواتب موظفي كلية كوانغ نام الطبية مستمرة منذ فترة طويلة. وحتى الآن، تدين الكلية برواتب ستة أشهر لـ 114 موظفًا، بقيمة إجمالية تزيد عن 5.7 مليار دونج. إضافةً إلى ذلك، تأخرت هذه الوحدة في دفع التأمين لعدة أشهر.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)