ماذا تقول كلية الطب كوانج نام عن خبر توقف العديد من المحاضرين عن التدريس؟

في ظهيرة يوم 19 ديسمبر، وفي حديثه مع مراسل صحيفة ثانه نين ، قال السيد هوينه تان توان، مدير كلية كوانغ نام للصحة، إن إدارة المدرسة عقدت في نفس الظهيرة اجتماعاً مع الموظفين والمحاضرين وجميع العاملين لإيجاد حلول لمشكلة الرواتب غير المدفوعة التي طال أمدها.

وقال السيد توان: "في اجتماع بعد ظهر اليوم، وافقت غالبية الموظفين والمحاضرين على مواصلة العمل حتى 31 ديسمبر، في انتظار الدعم من اللجنة الشعبية الإقليمية لتوفير الأموال اللازمة لدفع الرواتب".

بحسب السيد توان، كانت هناك بعض الآراء الفردية، لكنها لم تؤثر على عملية التدريس والتعلم. وتعمل المدرسة على ترتيب استمرار الطلاب في دراستهم حتى لا تتعطل عملية تعلمهم.

وقد أحالت لجنة الحزب الأمر الآن إلى لجنة الحزب الإقليمية، وهي تنتظر اجتماع اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي للحصول على توجيهات بشأن حل مشكلة متأخرات الرواتب هذه التي طال أمدها.

Giảng viên ngừng việc vì nợ lương: Chính thức 27 cán bộ, giảng viên ngưng dạy - Ảnh 1. — كلية كوانغ نام للصحة

أوضح السيد توان قائلاً: "إن المعلومات التي تفيد بتوقف 27 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس عن العمل بشكل جماعي غير صحيحة. فقد اجتمع 27 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس من ثلاثة أقسام - التمريض، والطب الأساسي، والطب - سابقًا وقدموا محضر اجتماع إلى مجلس الإدارة يطلبون فيه تحديد تاريخ معين للتوقف عن العمل، وليس التوقف عن التدريس فورًا. ومع ذلك، بعد اجتماع بعد ظهر اليوم، قمتُ بحل المسألة، واتفق الجميع على استئناف العمل حتى 31 ديسمبر؛ ولن يأخذ أي منهم إجازة".

وبحسب السيد توان، فقد طلب عدد قليل من الأفراد التغيب عن اجتماع بعد ظهر اليوم (19 ديسمبر) لأسباب مختلفة، لكن هذا لا يؤثر على التقدم العام للمدرسة.

أوضح السيد هوينه تان توان أن سبب تأخر رواتب المدرسة لفترة طويلة يعود إلى صعوبة استقطاب الطلاب منذ عام ٢٠١٧، مما حال دون تحقيق الأهداف التي حددتها اللجنة الشعبية للمقاطعة. وقد حققت المدرسة هذا العام أهدافها بشكل أساسي (هدف ٢٠٠ طالب، مع تسجيل ١٩٥ طالبًا).

والجدير بالذكر أن المدرسة تلقت هذا العام 8.6 مليار دونغ فيتنامي من اللجنة الشعبية للمقاطعة، ولكن تم خصم 3.8 مليار دونغ فيتنامي بسبب ديون الميزانية المستحقة من السنوات السابقة (لأنها لم تحقق الأهداف)، لذا فإن المبلغ المتبقي غير كافٍ لتغطية الرواتب.

سبب آخر هو أن المدرسة بأكملها تضم حاليًا حوالي 500 طالب مسجل، ولكن 5 من أصل 6 تخصصات مصنفة على أنها خطرة، لذلك يتم تحصيل 70% فقط من الرسوم الدراسية؛ ناهيك عن أن الطلاب اللاوسيين الذين يدرسون في المدرسة معفون أيضًا من الرسوم الدراسية.

بحسب السيد توان، إذا استقال معلم أو اثنان، فالأمر بسيط، لكن إذا استقالت مجموعة كاملة في وقت واحد، فسيكون لذلك أثر بالغ على تحصيل الطلاب. في بيئة تعليمية ، سيكون هذا (التوقف الجماعي عن العمل) أمراً مؤلماً للغاية.

بعد ورود تقارير عن توقف جماعي عن العمل من قبل أعضاء هيئة التدريس، أعرب العديد من الطلاب في كلية كوانغ نام الطبية عن قلقهم الشديد.

"لقد أحزنني أنا وزملائي في الدراسة كثيراً خبر تعليق المعلمين لعملهم بشكل جماعي. لم يتبق لي سوى عام واحد حتى أتخرج، وأخشى أن تطول فترة دراستي"، هكذا قالت طالبة في السنة النهائية من كلية التمريض بحزن.

كما ذكرت صحيفة ثانه نين ، في 14 ديسمبر، أرسل 17 مسؤولاً ومحاضراً من كلية كوانغ نام للعلوم الصحية إشعاراً بوقف العمل الجماعي إلى قيادة المدرسة.

في البيان، ذكر 17 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس من قسمي التمريض والرعاية الصحية الأولية أنهم سيتوقفون عن العمل اعتبارًا من 18 ديسمبر حتى تحل الجامعة مشاكل رواتبهم وبدلاتهم.

أفاد المحاضرون بأن الجامعة لم تدفع رواتبهم ومخصصاتهم لمدة ستة أشهر، من يوليو 2023 وحتى الآن. ويحاول الموظفون والمحاضرون جاهدين مواصلة التدريس حرصًا منهم على عدم التأثير على دراسة الطلاب. إلا أن التأخير الطويل في صرف الرواتب يُعرّض العديد منهم لضائقة مالية شديدة، ويُعيق قدرتهم على الاستمرار في العمل.

لا تزال مشكلة الأجور غير المدفوعة في كلية كوانغ نام الطبية قائمة منذ فترة. وحتى الآن، تدين الكلية برواتب ستة أشهر لـ 114 موظفًا، بإجمالي يزيد عن 5.7 مليار دونغ فيتنامي. إضافةً إلى ذلك، تأخرت الكلية أيضًا في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي لعدة أشهر.

رابط المصدر