زيادة سن التقاعد وفقا لخارطة الطريق

طبقاً للمادة 169 من قانون العمل لسنة 2019 فإن الموظفين الذين يلتزمون بشروط فترة دفع التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية يستحقون معاشاً تقاعدياً عند بلوغهم سن التقاعد.

وبناء على ذلك، سيتم تعديل سن التقاعد للعاملين في ظروف العمل العادية وفقا لخارطة الطريق حتى يصل عمر العاملين الذكور إلى 62 عاما في عام 2028 وعمر العاملات إلى 60 عاما في عام 2035.

ابتداءً من عام ٢٠٢١، أصبح سن التقاعد للعاملين في ظروف العمل العادية ٦٠ عامًا و٣ أشهر للذكور، و٥٥ عامًا و٤ أشهر للإناث. وبعد ذلك، سيزداد سن التقاعد سنويًا بمقدار ٣ أشهر للذكور و٤ أشهر للإناث.

وبالتالي، في عام 2025، سيكون سن التقاعد في ظل ظروف العمل العادية على النحو التالي: العمال الذكور 61 سنة و3 أشهر، والعاملات الإناث 56 سنة و8 أشهر.

المتقاعدون والمستفيدون من التأمينات الاجتماعية يسجلون للحصول على المزايا من خلال الحسابات الشخصية (الصراف الآلي).png
في عام ٢٠٢٥، سيستمر تعديل سن التقاعد وفقًا لخطة العمل لكلٍّ من العاملين والعاملات. صورة توضيحية: التأمينات الاجتماعية

يجوز للعاملين ذوي القدرة على العمل المنخفضة؛ أو العاملين في مهن أو وظائف شاقة أو سامة أو خطيرة بشكل خاص؛ أو العاملين في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص التقاعد في سن أقل، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات أكبر من السن المحدد في وقت التقاعد، إلا في الحالات التي ينص فيها القانون على خلاف ذلك.

يجوز للعاملين ذوي المؤهلات المهنية والتقنية العالية وبعض الحالات الخاصة التقاعد في سن أكبر من السن المقررة للتقاعد بما لا يزيد على خمس سنوات ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.

قال خبير في شؤون العمل والأجور إن تعديل سن التقاعد قرار استراتيجي للموارد البشرية ذو رؤية بعيدة المدى. ويهدف تعديل سن التقاعد بزيادته ثلاثة أشهر سنويًا للعاملين الذكور حتى بلوغهم سن 62 عامًا، وأربعة أشهر للعاملات الإناث حتى بلوغهن سن الستين، إلى تجنب صدمة سوق العمل، وتجنب الارتفاع المفاجئ في البطالة، مما قد يُسبب عدم استقرار اجتماعي.

دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عامًا للحصول على المعاش التقاعدي

اعتبارًا من 1 يوليو 2025، عندما يدخل قانون التأمينات الاجتماعية 2024 حيز التنفيذ، عند التقاعد، سيكون الموظفون الذين دفعوا التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 15 عامًا على الأقل (ينص القانون الحالي على 20 عامًا) مستحقين للمعاش إذا استوفوا الشروط المحددة في المادة 65 من قانون التأمينات الاجتماعية مثل: بلوغ سن التقاعد، وأن يكونوا أصغر من السن المحدد بعشر سنوات على الأقل وعملوا في تعدين الفحم تحت الأرض لمدة 15 عامًا على الأقل وفقًا للأنظمة الحكومية ؛ الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز بسبب حوادث العمل أثناء أداء المهام الموكلة إليهم...

على الرغم من أنه وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، يُسمح للموظفين بتقليص مدة مشاركتهم في التأمين الاجتماعي للحصول على مزايا التقاعد، إلا أن أعلى معدل للمعاش التقاعدي يبقى عند المستوى القديم البالغ 75%.

طبقاً للمادة 66 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 بشأن مستويات المعاش الشهري يتم حساب مستوى الاستفادة الشهري للمتقاعدين المؤهلين على النحو التالي:

بالنسبة للعاملات، يُعادل معدل المعاش التقاعدي لخمسة عشر عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي 45% من الراتب المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي. ثم تُحسب نسبة 2% إضافية لكل سنة إضافية من اشتراكات التأمين الاجتماعي، بحد أقصى 75%.

بالنسبة للعمال الذكور، فإن المعاش يساوي 45% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية المقابلة لـ 20 عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم يتم حساب 2% إضافية لكل سنة اشتراكات إضافية، وبحد أقصى 75%.

بالنسبة للعمال الذكور الذين سددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة ١٥ عامًا وأقل من ٢٠ عامًا، يُحسب المعاش الشهري بما يعادل ٤٠٪ من متوسط ​​الراتب المُستخدم كأساس لسداد اشتراكات التأمين الاجتماعي المُقابلة لخمسة عشر عامًا من الاشتراكات، ثم تُضاف نسبة ١٪ لكل سنة إضافية. في حالة التقاعد المبكر بسبب انخفاض القدرة على العمل، تُخفض كل سنة تقاعد قبل السن القانونية بنسبة ٢٪.

في حالة التقاعد المبكر لمدة أقل من 6 أشهر لا يتم تخفيض نسبة المعاش، ومن 6 أشهر إلى أقل من 12 شهر يتم تخفيض نسبة المعاش بنسبة 1%.

صرحت خبيرة العمل، نجوين ثي لان هونغ، المديرة السابقة لمعهد العمل والعلوم الاجتماعية ( وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية )، بأن تقليص مدة دفع التأمينات الاجتماعية من 20 عامًا إلى 15 عامًا للحصول على معاش تقاعدي لا يعني بالضرورة انخفاض راتب التقاعد. هذا هو الشرط الأدنى لمن يدخلون سوق العمل متأخرًا (35-45 عامًا) للاستفادة من بوليصة المعاش التقاعدي. أما بالنسبة للمشتركين في التأمينات الاجتماعية لفترة طويلة، فلن يتغير شيء، فعند بلوغهم سن التقاعد، سيكون مستوى الاستحقاق مرتفعًا.

علاوة على ذلك، يتم تعديل المعاشات التقاعدية وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك السنوي، ويمكن للمتقاعدين المشاركة في التأمين الصحي المجاني، وبالتالي عندما يكبرون ويمرضون، سيتم تقليل العبء على الأقارب والمجتمع.

ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 على 3 أشكال لتلقي المعاش اعتبارًا من 1 يوليو 2025 للموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي: من خلال الحساب البنكي للمستفيد؛ مباشرة من وكالة التأمينات الاجتماعية أو منظمة خدمات مرخصة من قبل وكالة التأمينات الاجتماعية؛ من خلال صاحب العمل.

بالنسبة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، هناك طريقتان لتلقي المعاش التقاعدي: من خلال حساب المستفيد المفتوح في بنك تجاري أو فرع بنك أجنبي أنشئ ويعمل في فيتنام؛ مباشرة من وكالة التأمين الاجتماعي أو منظمة خدمات مرخصة من قبل وكالة التأمين الاجتماعي.