صياغة وإصدار الوثائق اللازمة لتطبيق نظام الرواتب الجديد اعتبارًا من الأول من يوليو.

تعزيز أسواق العقارات والأسهم.

أصدرت الحكومة للتو القرار رقم 28 بتاريخ 5 مارس 2024، من الاجتماع الحكومي العادي الذي عقد في فبراير 2024. وبناءً على ذلك، تطلب الحكومة من الوزارات والوكالات والمحليات تعزيز البحث والتنبؤ والعمل الاستشاري لخدمة الإدارة الاجتماعية والاقتصادية من أجل الحصول على استجابات سياسية مناسبة وفعالة واستباقية تتكيف مع الأوضاع والاتجاهات الجديدة وتعدل سياسات الدول الأخرى؛

لا يُسمح بأي شكل من الأشكال بالتراخي أو الإهمال أو فقدان اليقظة؛ يجب عليهم، ضمن نطاق سلطتهم أو من خلال الإبلاغ إلى السلطات المختصة، تعديل أو استكمال اللوائح التي لا تتماشى مع الواقع على الفور لضمان الفعالية والامتثال في أداء العمل، مع تشجيع المسؤولين والموظفين المدنيين على أن يكونوا ديناميكيين ومبدعين ومستعدين للتفكير والتصرف وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.

مراقبة ومتابعة تنفيذ الآليات والسياسات الصادرة، وإنجاز المهام الموكلة من قبل الحكومة ورئيس الوزراء والسلطات المختصة، من أجل تسريع التقدم، وحل العقبات، وضمان جودة العمل وإنجازه في الوقت المناسب.

توجيه القوات الوظيفية على الفور لمراجعة الوضع ومراقبته، والكشف عن العلامات السلبية وغير العادية في أداء الواجبات، وخاصة في المناطق المعرضة للانتهاكات والفساد، من أجل التعامل بصرامة مع الانتهاكات وفقًا للقانون، دون استثناء أو مناطق محظورة.

تسريع تنفيذ الاختراقات الاستراتيجية في المؤسسات والموارد البشرية والبنية التحتية، وتعزيز إعادة هيكلة الاقتصاد المرتبطة بابتكار نموذج النمو القائم على العلوم والتكنولوجيا والابتكار.

بالإضافة إلى ذلك، يجب تنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي بشكل فعال، مع ضمان أن تكون شاملة ومتعددة المستويات وحديثة وجامعة ومستدامة. كما يجب مراقبة وفهم وضع سوق العمل لدعم الشركات على الفور في التغلب على نقص العمالة ومنع حدوث اضطرابات في إمدادات العمالة؛

التركيز على تطوير موارد بشرية عالية الجودة في المجالات والصناعات والمهن الجديدة والبارزة (مثل رقائق أشباه الموصلات والهيدروجين وائتمانات الكربون وما إلى ذلك)، لتلبية احتياجات الموارد البشرية لعمليات الإنتاج والأعمال للمؤسسات.

مواصلة تنفيذ المشروع 06 بشكل فعال وفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء في التوجيه رقم 04 بتاريخ 11 فبراير 2024، وأعمال إصلاح الإجراءات الإدارية؛

التركيز على إعادة هيكلة العمليات، وتقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية القائمة على الربط الإلكتروني وإعادة استخدام البيانات لتوفير خدمات عامة مترابطة عبر الإنترنت، مما يخلق تحولاً جوهرياً في تقديم الخدمات العامة، ويقلل من الإزعاج والوقت والتكاليف للمواطنين والشركات؛

تعزيز المشاركة الفورية لقواعد البيانات المتخصصة في نطاق الإدارة بحيث تتمكن الحكومة ورئيس الوزراء والوكالات المركزية والمحلية من استخدامها وتحليلها لدعم التوجيه والإدارة واتخاذ القرارات.

السياسة - تطوير وإصدار الوثائق اللازمة لتنفيذ نظام الرواتب الجديد اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

سيتم تطبيق نظام الرواتب الجديد اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي للوزارات والوكالات والمحليات أن تبادر إلى وضع وإصدار اللوائح وتنفيذ المهام المحددة الموكلة إليها لتنفيذ نظام الرواتب الجديد اعتبارًا من 1 يوليو 2024، وفقًا لاستنتاجات اللجنة المركزية وقرار الجمعية الوطنية، بما يضمن الجودة والكفاءة والتنفيذ في الوقت المناسب؛ وأن تعزز بقوة الاستثمار والتنمية في الشركات المملوكة للدولة والشركات العامة والمؤسسات.

كما طلبت الحكومة من وزارة المالية أن تتولى زمام المبادرة والتنسيق مع الوكالات والمناطق ذات الصلة لإدارة السياسة المالية التوسعية بطريقة عقلانية ومركزة وموجهة؛ وتنفيذ حلول لتحسين كفاءة تحصيل إيرادات ميزانية الدولة، وتوسيع القاعدة الضريبية، وضمان التحصيل الدقيق والكامل وفي الوقت المناسب، ومكافحة التهرب الضريبي.

مراجعة السياسات المتعلقة بالإعفاءات والتخفيضات والتمديدات الضريبية والرسومية، بالإضافة إلى رسوم استخدام الأراضي، والنظر في إصدارها ضمن صلاحياتهم أو تقديمها إلى الجهات المختصة لإصدارها، وذلك بهدف تخفيف الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال، وخلق فرص عمل، والمساهمة في النمو الاقتصادي. تعزيز التوفير في نفقات الميزانية العامة، لا سيما النفقات المتكررة، ومراجعة بنود الإنفاق غير الضرورية وخفضها.

يتولى بنك الدولة الفيتنامي مهمة قيادة وتنسيق العمل مع الوكالات والمناطق ذات الصلة لإدارة السياسة النقدية بشكل استباقي ومرن وسريع وفعال، ودمجها بشكل متزامن ووثيق ومتناغم مع السياسة المالية وغيرها من سياسات الاقتصاد الكلي؛

الحفاظ على توازن معقول بين أسعار الصرف وأسعار الفائدة بما يتماشى مع ظروف السوق والتطورات الاقتصادية الكلية وأهداف السياسة النقدية؛ ومواصلة تشجيع المؤسسات الائتمانية على خفض التكاليف من أجل خفض أسعار الفائدة على الإقراض؛

مراجعة شروط الإقراض، وتبسيط عمليات وإجراءات الإقراض لجعلها أكثر ملاءمة وشفافية ومرونة وجدوى ومعقولية؛ وإعادة هيكلة القروض لتخفيف الصعوبات التي تواجه الشركات والأفراد، وزيادة فرص الحصول على الائتمان .

مصدر