লং থান বিমানবন্দরের কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে মানবসম্পদ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

পরিকল্পনা অনুসারে, ২০২৬ সালের প্রথমার্ধে, লং থান আন্তর্জাতিক বিমানবন্দর প্রকল্প (লং থান বিমানবন্দর) সম্পন্ন হবে এবং বাণিজ্যিকভাবে চালু করা হবে। বিমানবন্দরটি কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য, অবকাঠামো এবং প্রযুক্তির পাশাপাশি, মানব সম্পদও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

বিমানবন্দরের সরঞ্জামের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য একটি ব্যবহারিক অধিবেশনে লিলামা ২ আন্তর্জাতিক প্রযুক্তি কলেজের ( ডং নাই ) শিক্ষার্থীরা। ছবি: লে জুয়ান/ভিএনএ

এই বিষয়টি উপলব্ধি করে, বছরের পর বছর ধরে, সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলি প্রকল্পের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে সহযোগিতা বৃদ্ধি করেছে। স্থানীয় কর্মীদের বিমানবন্দরে পড়াশোনা এবং কাজ করার সুযোগ দেওয়ার জন্য কর্তৃপক্ষ সহায়তা নীতি প্রস্তাব করেছে।

প্রশিক্ষণ সহযোগিতা

গত ২ বছর ধরে, লিলামা ২ ইন্টারন্যাশনাল টেকনোলজি কলেজ (লিলামা ২ কলেজ, লং ফুওক কমিউন, ডং নাই প্রদেশ) বিমান চলাচল ক্ষেত্রের ৩টি শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে: ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন, এয়ারক্রাফ্ট ইঞ্জিনিয়ারিং ওয়ান মেম্বার লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি এবং সাইগন গ্রাউন্ড সার্ভিসেস জয়েন্ট স্টক কোম্পানি। এই প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন পেশায় (কলেজ পর্যায়ে) প্রশিক্ষণ প্রদান করে যেমন: বিমান মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ; গ্রাউন্ড সার্ভিস সরঞ্জাম মেরামত ও পরিচালনা; বিমানবন্দর ক্লাস্টারে সরঞ্জাম মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ। প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি অনেক শিক্ষার্থীকে আকর্ষণ করে। অধ্যয়নের সময়কালে, তত্ত্ব ছাড়াও, শিক্ষার্থীরা স্কুল এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানেও অনুশীলন করে। ২০২৬ সালে, কোর্সে অংশগ্রহণকারী প্রথম শিক্ষার্থীরা স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করবে।

শিক্ষার্থী ট্রান হোয়াং থাই বাও (বি২ লেভেলের বিমান রক্ষণাবেক্ষণ কোর্স, লিলামা ২ স্কুল) এর মতে, স্কুলে পড়াশোনার সময়, তিনি তত্ত্বের পাশাপাশি বিমানের মডেলগুলিতেও অনুশীলন করেছিলেন এবং বিমানবন্দরে ব্যবহৃত সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচিত হয়েছিলেন। তত্ত্ব এবং অনুশীলনে সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত, তিনি আত্মবিশ্বাসী যে স্নাতক শেষ করার পরে, তিনি লং থান বিমানবন্দরে চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সক্ষম হবেন।

লিলামা ২ স্কুলের বোর্ডের চেয়ারম্যান ডঃ লে কোয়াং ট্রুং বলেন, লিলামা ২ স্কুলে বিমান চলাচল সম্পর্কিত কোর্সে অংশগ্রহণের মানদণ্ড হল শিক্ষার্থীদের উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রিধারী হতে হবে; স্কুল ভর্তির বিষয়টি বিবেচনা করবে। বিমান চলাচল শ্রম প্রশিক্ষণ একটি বিশেষ ক্ষেত্র যেখানে কঠোর মানদণ্ড রয়েছে, অনুশীলনের জন্য প্রচুর সরঞ্জামের প্রয়োজন হয়। প্রশিক্ষণ সহযোগিতা প্রক্রিয়া চলাকালীন, স্কুল এবং এন্টারপ্রাইজ যৌথভাবে তত্ত্ব এবং অনুশীলন উভয়ের জন্য একটি পাঠ্যক্রম তৈরি করেছে। এন্টারপ্রাইজ ভবিষ্যতের কাজের সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার জন্য সরাসরি স্কুলে লোক পাঠায়; স্নাতক হওয়ার পর শিক্ষার্থীরা বিমান চলাচল ক্ষেত্রে জ্ঞান এবং দক্ষতায় সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত হয় তা নিশ্চিত করে।

ডঃ লে কোয়াং ট্রুং জোর দিয়ে বলেন যে লিলামা ২ স্কুলের বিমান প্রশিক্ষণ কর্মসূচি দুটি পর্যায়ে বিভক্ত। প্রথম ২ বছরে, শিক্ষার্থীরা স্কুলে পড়াশোনা করে; শেষ বছরে, তারা বিমান শিল্পের নির্দিষ্ট সরঞ্জামগুলির সাথে যোগাযোগ এবং অনুশীলনের জন্য ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিতে শেখা এবং অভিজ্ঞতা অর্জনে অংশগ্রহণ করবে। এটি শিক্ষার্থীদের সম্পূর্ণ জ্ঞানে সজ্জিত হতে সাহায্য করে এবং স্নাতক হওয়ার পর, তারা বিমানবন্দরে চাকরির পদ পূরণ করতে পারে।

নির্মাণের সময় লং থান বিমানবন্দরের যাত্রী টার্মিনালের মনোরম দৃশ্য। ছবি: লে জুয়ান/ভিএনএ

মানবসম্পদ প্রকল্পের সাফল্য নির্ধারণ করে।

ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন (এসিভি) অনুসারে, লং থান বিমানবন্দরটি ৫,০০০ হেক্টর জমির উপর নির্মিত, যার সমস্ত পর্যায় সম্পন্ন হলে প্রতি বছর ১০ কোটি যাত্রী এবং ৫ মিলিয়ন টন কার্গো পরিবহনের ক্ষমতা থাকবে। এটি একটি কৌশলগত প্রকল্প, যার লক্ষ্য অঞ্চল এবং বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় বিমান পরিবহন কেন্দ্র হয়ে ওঠা। বর্তমানে, বিমানবন্দরটি নির্মাণকাজ ত্বরান্বিত করছে, নিশ্চিত করে যে এটি ২০২৫ সালের ডিসেম্বরে প্রথম প্রযুক্তিগত ফ্লাইট পাবে; এবং ২০২৬ সালের প্রথমার্ধে এটি চালু এবং বাণিজ্যিকভাবে চালু হবে। যখন লং থান বিমানবন্দরটি পরিচালিত হবে, তখন উচ্চ বিদ্যালয় থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন হাজার হাজার কর্মীর প্রয়োজন হবে।

বিমানবন্দরটি কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য, কেবল অবকাঠামো এবং প্রযুক্তিই নয়, বরং মানুষও গুরুত্বপূর্ণ। লং থান বিমানবন্দরের সাফল্যের জন্য মানবসম্পদকে নির্ধারক উপাদান হিসেবে চিহ্নিত করে, ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন এবং বিমান শিল্পের বৃহৎ উদ্যোগগুলি প্রকল্পটি পরিবেশন করার জন্য মানবসম্পদ নিয়োগের জন্য অনেক পথ খুলে দিয়েছে। বিমানবন্দরে কাজ করার জন্য কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়াটি জনসাধারণের মাধ্যমে পরিচালিত হয়। ইউনিটগুলি তরুণ, যোগ্য, উৎসাহী ব্যক্তিদের নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়, যারা স্থানীয় যারা প্রকল্পটি বাস্তবায়নের জন্য জমি ছেড়ে দিয়েছেন। নিয়োগের পর, কর্মীদের উদ্যোগগুলি দ্বারা আরও প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, কাজের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য বিমানবন্দরে আনা হয় এবং তারপর লং থান বিমানবন্দরে কাজ করার জন্য ফিরে আসে।

লিলামা ২ ইন্টারন্যাশনাল টেকনোলজি কলেজের (ডং নাই) শিক্ষার্থীরা একটি বিমানের মডেলের ব্যবহারিক অধিবেশনে। ছবি: লে জুয়ান/ভিএনএ

ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন অন্যান্য ইউনিটের সাথে সমন্বয় করে লং থান বিমানবন্দর চাকরি মেলা আয়োজন করেছে, যেখানে হাজার হাজার লোক অংশগ্রহণ করবে। এখন পর্যন্ত, প্রায় ১,৩০০ কর্মী বিমানবন্দরে অপারেশন ইঞ্জিনিয়ার, বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম মেরামত, যান্ত্রিক - অটোমেশন, আইন বিশেষজ্ঞ, ব্যবসার মতো পদগুলিতে কাজ করার জন্য আবেদন করার জন্য নিবন্ধন করেছেন। এছাড়াও, অনেক তরুণ ভবিষ্যতে এই প্রকল্পে কাজ করার আশা নিয়ে পড়াশোনা করার চেষ্টা করছে।

লং থান বিমানবন্দর শোষণ প্রস্তুতি বোর্ডের প্রধান মিঃ নগুয়েন জুয়ান ফং বলেন যে বিমান শিল্পে কাজ করার জন্য, পেশাদার যোগ্যতা এবং বিদেশী ভাষার পাশাপাশি, কর্মীদের অবশ্যই উচ্চ শৃঙ্খলা, প্রচণ্ড কাজের চাপ সহ্য করার ক্ষমতা; যোগাযোগ দক্ষতা এবং দলগত কাজ সহ্য করার মতো গুণাবলী এবং গুণাবলী থাকতে হবে।

মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ সহায়তা নীতি

দং নাই প্রদেশের পিপলস কমিটির মতে, বর্তমানে দেশব্যাপী ২৫টি ইউনিট রয়েছে যাদের ভিয়েতনামের বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষ বিমান কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণের জন্য যোগ্যতার শংসাপত্র প্রদান করেছে। লং থান বিমানবন্দরের জন্য মানবসম্পদ সরবরাহের জন্য, দং নাইয়ের স্কুলগুলি নিজেদের প্রশিক্ষণ দিতে পারে না তবে প্রত্যয়িত ইউনিটগুলির সাথে সহযোগিতা করতে হবে। বিমান চলাচল কোর্সের প্রশিক্ষণের খরচ বেশি। এখন পর্যন্ত, দং নাই প্রদেশে, শুধুমাত্র লিলামা ২ স্কুল বিমান চলাচল প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করে। কয়েকটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে কিন্তু বাস্তবে প্রশিক্ষণ প্রদান করেনি।

শিক্ষার্থীদের চাকরির সুযোগ করে দিতে বিমান সংস্থাগুলি সরাসরি লিলামা ২ আন্তর্জাতিক প্রযুক্তি কলেজে আসে। ছবি: লে জুয়ান/ভিএনএ

দং নাই প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ লে ট্রুং সন বলেন যে লং থান বিমানবন্দরের জন্য মানবসম্পদ পূরণের জন্য, প্রদেশটি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে শিল্পের বৈশিষ্ট্য অনুসারে প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি তৈরির জন্য বিমান সংস্থাগুলির সাথে পর্যালোচনা এবং সমন্বয় করার নির্দেশ দিয়েছে; শিক্ষার্থীদের বিমানবন্দরের উদ্যোগগুলিতে অনুশীলনের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে যাতে তারা অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে এবং ব্যবহারিক কাজের বোঝাপড়া উন্নত করতে যোগাযোগ করতে পারে। প্রদেশটি প্রাসঙ্গিক ইউনিটগুলিকে নিয়মিতভাবে লং থান বিমানবন্দরের মানবসম্পদ সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করার জন্য অনুরোধ করেছে যাতে এলাকাটি সকলের জন্য পরামর্শ এবং ক্যারিয়ার অভিযোজনে সক্রিয় হতে পারে। প্রকল্প বিনিয়োগকারীর নীতি হল স্থানীয় কর্মীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া যদি তারা প্রকল্পে কাজ করার মানদণ্ড পূরণ করে।

বর্তমানে, ডং নাই ২০২৪-২০২৬ সময়কালে লং থান বিমানবন্দরে সেবা প্রদানের জন্য অন-সাইট মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে, যার লক্ষ্য ২০৩০ সালের লক্ষ্য। প্রকল্পটির লক্ষ্য এখন থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রায় ৪,৮০০ জনকে প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং চাকরির সন্ধানে সহায়তা করা। এছাড়াও, প্রদেশটি ২০২৬-২০৩০ সময়কালে লং থান বিমানবন্দরে সেবা প্রদানের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু এবং ব্যয়ের স্তর নিয়ন্ত্রণ করে একটি রেজোলিউশন তৈরির জন্য নথিপত্রও সম্পন্ন করছে।

সূত্র: https://baotintuc.vn/kinh-te/nhan-luc-dong-vai-tro-then-chot-de-phat-huy-hieu-qua-san-bay-long-thanh-20251015160055503.htm