Tuto informaci sdělil pan Cu Phat Nghiep, předseda odborového svazu společnosti PouYuen Vietnam Co., Ltd., odpoledne 1. prosince během diskusního fóra na 13. sjezdu Vietnamského odborového svazu.
Společnost PouYuen Vietnam Co., Ltd. na začátku roku 2024 přijme 1 000 nových zaměstnanců.
Podle pana Cu Phata Nghiepa obdrželo k dnešnímu dni, po třech kolech propouštění, 9 500 propuštěných pracovníků podporu ve výši téměř 1,2 bilionu VND. Nejvyšší podpora, kterou jeden pracovník obdržel, činila 468 milionů VND.
„Mezi propuštěnými pracovníky bylo 41 % starších 40 let. Zavedli jsme politiku výběru těch, kteří se přihlásili dobrovolně, spíše než abychom pracovníky nutili k odchodu. Propouštění bylo způsobeno nedostatkem zakázek, ne proto, že bychom se chtěli zbavit starších pracovníků,“ řekl pan Cu Phat Nghiep.
Pan Cu Phat Nghiep dále informoval, že společnost k dnešnímu dni opět obdržela objednávky do konce února 2024 a některé továrny mají objednávky dokonce až do června 2024. „Společnost nejenže nepropustila pracovníky, ale také plánuje na začátku roku 2024 najmout 1 000 nových lidí,“ uvedl pan Nghiep.
Přestože byl odborový svaz výrazně zasažen globálním hospodářským poklesem, který vedl ke snižování objednávek, pan Nghiep uvedl, že vzhledem k pozitivní situaci s objednávkami na konci roku se odborový svaz pokusí vyjednat, aby se zajistilo, že bonusy Tet pro pracovníky nebudou ve srovnání s loňským rokem sníženy (nejvyšší bonus pro pracovníky v roce Králíka byl 22 milionů VND - PV).
PouYuen Vietnam Co., Ltd., dceřiná společnost tchajwanské mezinárodní skupiny Pouchen Group, se specializuje na výrobu obuvi. Je považována za společnost s největším počtem zaměstnanců v Ho Či Minově Městě.
Začátkem srpna společnost oznámila, že pokračuje ve snaze ukončit pracovní smlouvy s 1 230 lidmi. Bylo to také již potřetí, co společnost oznámila propouštění.
Předchozí kola propouštění proběhla v únoru (přičemž bylo propuštěno přes 2 300 pracovníků s nejvyšším odstupným 379 milionů VND na pracovníka) a v květnu (přibližně 5 700 pracovníků s nejvyšším odstupným 452 milionů VND na pracovníka).
Společnost uvedla jako důvod propouštění pokles objednávek, což ji donutilo pokračovat v restrukturalizaci organizace a ukončit pracovní smlouvy se zaměstnanci.
Zdrojový odkaz










Komentář (0)