Národní univerzita v Ho Či Minově Městě se vydala na cestu do první stovky v Asii

Đại học Quốc gia TP.HCM - Ảnh 1. — Studenti studují a bádají na členských univerzitách Národní univerzity v Ho Či Minově Městě - Foto: KHAC HIEU

To je potvrzení docenta Dr. Vu Hai Quana - ředitele Národní univerzity v Ho Či Minově městě - když se ohlíží za 30letou cestou rozvoje Národní univerzity v Ho Či Minově městě a připravuje se na novou „růstovou“ fázi.

Zaměřujeme se na tři hlavní zdroje: zvyšování příjmů z transferu technologií a vědeckotechnických služeb; partnerství veřejného a soukromého sektoru s cílem rozvíjet infrastrukturu a vybudovat rozvojový fond pro Národní univerzitu v Ho Či Minově Městě z prostředků socializace, absolventů a podniků. Cílem do roku 2030 je, aby příjmy mimo školné tvořily více než 60 % celkových příjmů.

Docent, Dr. Vu Hai Quan

Neustálé inovace

* Jaké jsou nejvýraznější vrcholy Hočiminova města na Národní univerzitě a jaké ponaučení jste si osobně vzal/a pro přípravu na novou fázi?

- Po 30 letech výstavby a rozvoje je Národní univerzita v Ho Či Minově Městě největší vzdělávací institucí ve Vietnamu s přibližně 6 600 učiteli, zaměstnanci a zaměstnanci, téměř 100 000 studenty na plný úvazek a 9 000 studenty magisterského a doktorského studia.

Díky pozornosti strany a státu a přímému vedení stranického výboru Ho Či Minova města dosáhla Národní univerzita v Ho Či Minově městě řady významných úspěchů: je přední jednotkou v zemi v počtu studijních oborů zařazených mezi 500 nejlepších studijních oborů na světě : 15 oborů.

Pokud jde o počet mezinárodních publikací, máme přibližně 3 000 článků ročně; 181 mezinárodně akreditovaných programů; více než 460 mezinárodních partnerů; postupně se formuje zelená, přátelská a moderní univerzitní městská oblast s největší studentskou populací v zemi.

Myslím, že nejdůležitějším ponaučením je důrazná inovace modelu správy a řízení směrem k autonomii, zefektivnění, podpoře síly systému, odvaze stanovovat si cíle srovnatelné s kontinentem a světem, ale vždy úzce propojené s rozvojovými potřebami Ho Či Minova Města a země.

* V oblasti vzdělávání dosáhla Národní univerzita v Ho Či Minově městě velkého pokroku v akreditaci a mezinárodním žebříčku, ale míra postgraduálního studia je stále nízká...

- Je pravda, že současná míra postgraduálního studia je pouze 14,8 %, což je méně než cíl 20 %. Mezi důvody patří nedostatek pracovních příležitostí pro osoby s magisterským a doktorským titulem. Státní finanční investice do vzdělávání jsou omezené, školné pro postgraduální studenty je vysoké a neexistuje žádná stipendijní politika pro postgraduální studenty. Kromě toho je v některých oborech nedostatek předních profesorů...

Zejména předpisy týkající se postgraduálního vzdělávání nejsou flexibilní, neblíží se mezinárodním standardům a doba trvání vzdělávání je stále dlouhá. Národní univerzita v Ho Či Minově Městě nedávno vydala pilotní předpisy týkající se některých obsahů doktorského vzdělávání, jakožto průlomové řešení pro rozšíření rozsahu a zlepšení kvality doktorského vzdělávání a zároveň pro vybudování flexibilnějšího právního koridoru.

Zaměříme se na tři hlavní směry, jako je silný rozvoj interdisciplinárních a společných programů v oblasti základních věd a strategických technologií, jako je umělá inteligence (AI), návrh mikročipů, biotechnologie – biomedicína; rozšíření stipendií a preferenčních kreditů s cílem snížit finanční zátěž a užší propojení s výzkumnými ústavy, nemocnicemi a technologickými podniky doma i v zahraničí s cílem poskytovat praktickou přípravu a zvyšovat hodnotu magisterských a doktorských titulů.

Investice do interdisciplinárního výzkumu

* Vědecký výzkum Národní univerzity v Ho Či Minově městě se ve srovnání s předchozím obdobím ztrojnásobil, příjmy z transferů dosáhly 260 miliard VND/rok. Jak můžeme v nadcházejícím období nejen „zvýšit kvantitu“, ale také mít strategické vědecké a technologické produkty na národní úrovni?

- Abychom v období 2025–2030 nejen zvýšili množství, ale také vytvořili národní strategické produkty, budeme investovat do interdisciplinárního výzkumu, včetně budování výzkumných center pro vývoj nových, interdisciplinárních, vysoce aplikovatelných technologií, úzce propojených s Národním inovačním centrem.

Budeme se spojovat s univerzitami a globálními technologickými korporacemi, abychom společně vyvíjeli národní strategické technologie s cílem zvýšit počet žádostí a patentů o 16–18 % ročně, přičemž budeme upřednostňovat financování projektů s vysokým dopadem a budeme využívat integrované datové systémy pro transparentní a efektivní řízení vědeckého výzkumu.

* Mezinárodní spolupráce a vazby mezi podniky a místními oblastmi jsou údajně stále významnější, ale stále omezené. Jak bude Národní univerzita v Ho Či Minově Městě inovovat model „tří domů“, aby šířila znalosti a zároveň vytvářela rozvojové zdroje?

- Budeme se řídit přístupem „3 společně“: společný návrh, společná realizace a společné sdílení. Pro prohloubení třístranné spolupráce přejde Národní univerzita v Ho Či Minově Městě od sporadické spolupráce k dlouhodobým, strukturovaným partnerstvím.

Strategie zahrnuje vybudování Národního inovačního centra jakožto spojovacího centra zaměřeného na transfer technologií a inkubaci startupů. Rozvoj společných výzkumných a vývojových projektů s podniky ve strategických oblastech, jako je umělá inteligence, obnovitelné zdroje energie, polovodičové čipy... s cílem zajistit soulad společných zájmů.

Budeme pořádat školicí programy a politická fóra s místními samosprávami, abychom se zabývali regionálními výzvami, jako je udržitelný rozvoj měst. Kromě toho rozšíříme naše vztahy s předními univerzitami v Asii a ve světě, abychom místním podnikům a komunitám přinesli špičkové odborné znalosti.

* Pokud byste si mohl/a vybrat pouze jeden „strategický průlom“ k dosažení cíle, kterým je vstup Národní univerzity v Ho Či Minově městě do roku 2030 do první stovky v Asii, co byste si vybral/a a jaký konkrétní závazek byste učinil/a v příštích 12 měsících, aby společnost viděla první krok?

- Kdybych si musel vybrat jen jednu možnost, zvolil bych průlom v přilákání, vzdělávání a rozvoji talentů. Národní univerzita v Ho Či Minově Městě se nemůže dostat na regionální úroveň bez talentovaných studentů a vynikajících vědců. Zavazujeme se, že v rámci programu VNU350 v příštích 12 měsících přijmeme alespoň 70 vynikajících mladých doktorandů a 20 zahraničních hostujících profesorů. To bude silný výchozí bod pro cestu k dosažení první stovky v Asii do roku 2030.

Zpět k tématu

HMOTNOST

Zdroj: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-khoi-dong-hanh-trinh-vao-top-100-chau-a-20250823092057755.htm