Studenti studují a bádají na členských univerzitách Národní univerzity v Ho Či Minově městě - Foto: KHAC HIEU
To je potvrzení docenta Dr. Vu Hai Quana - ředitele Národní univerzity v Ho Či Minově městě - když se ohlíží za 30letou cestou rozvoje Národní univerzity v Ho Či Minově městě a připravuje se na novou „růstovou“ fázi.
Neustálé inovace
* Jaké jsou nejvýraznější vrcholy Hočiminova města na Národní univerzitě a jaké ponaučení jste si osobně vzal/a pro přípravu na novou fázi?
- Po 30 letech výstavby a rozvoje je Národní univerzita v Ho Či Minově Městě největší vzdělávací institucí ve Vietnamu s přibližně 6 600 učiteli, zaměstnanci a zaměstnanci, téměř 100 000 studenty na plný úvazek a 9 000 studenty magisterského a doktorského studia.
Díky pozornosti strany a státu a přímému vedení stranického výboru Ho Či Minova města dosáhla Národní univerzita v Ho Či Minově městě řady významných úspěchů: je přední jednotkou v zemi v počtu studijních oborů zařazených mezi 500 nejlepších studijních oborů na světě : 15 oborů.
Pokud jde o počet mezinárodních publikací, máme přibližně 3 000 článků ročně; 181 mezinárodně akreditovaných programů; více než 460 mezinárodních partnerů; postupně se formuje zelená, přátelská a moderní univerzitní městská oblast s největší studentskou populací v zemi.
Myslím, že nejdůležitějším ponaučením je pevná inovace modelu správy věcí veřejných směrem k autonomii, zefektivnění, podpoře síly systému, odvaze stanovovat si cíle srovnatelné s kontinentem a světem, ale vždy úzce propojené s rozvojovými potřebami Ho Či Minova Města a země.
* V oblasti vzdělávání dosáhla Národní univerzita v Ho Či Minově městě velkého pokroku v akreditaci a mezinárodním žebříčku, ale míra postgraduálního studia je stále nízká...
- Je pravda, že současná míra postgraduálního studia je pouze 14,8 %, což je méně než cíl 20 %. Mezi důvody patří nedostatek pracovních příležitostí pro osoby s magisterským a doktorským titulem. Státní finanční investice do vzdělávání jsou stále omezené, školné pro postgraduální studenty je vysoké a neexistuje žádná stipendijní politika pro postgraduální studenty. Kromě toho je v některých oborech nedostatek předních profesorů...
Zejména předpisy týkající se postgraduálního vzdělávání nejsou flexibilní, neblíží se mezinárodním standardům a doba trvání vzdělávání je stále dlouhá. Národní univerzita v Ho Či Minově Městě nedávno vydala pilotní předpisy týkající se některých obsahů doktorského vzdělávání, jakožto průlomové řešení pro rozšíření rozsahu, zlepšení kvality doktorského vzdělávání a zároveň vybudování flexibilnějšího právního koridoru.
Zaměříme se na tři hlavní směry, jako je silný rozvoj interdisciplinárních a společných programů v oblasti základních věd a strategických technologií, jako je umělá inteligence (AI), návrh mikročipů, biotechnologie – biomedicína; rozšíření stipendií, preferenčních kreditů ke snížení finanční zátěže a užší propojení s výzkumnými ústavy, nemocnicemi a domácími i zahraničními technologickými podniky s cílem poskytovat praktickou výuku a zvyšovat hodnotu magisterských a doktorských titulů.
Investice do interdisciplinárního výzkumu
* Vědecký výzkum na Národní univerzitě v Ho Či Minově městě se ve srovnání s předchozím obdobím ztrojnásobil a příjmy z transferů dosáhly 260 miliard VND/rok. Jak můžeme v nadcházejícím období nejen „zvýšit kvantitu“, ale také mít národní strategické vědeckotechnické produkty?
- Abychom v období 2025–2030 nejen zvýšili kvantitu, ale také vytvořili národní strategické produkty, budeme investovat do interdisciplinárního výzkumu, včetně budování výzkumných center pro vývoj nových, interdisciplinárních, vysoce aplikovatelných technologií, úzce propojených s Národním inovačním centrem.
Budeme se spojovat s univerzitami a globálními technologickými korporacemi, abychom společně vyvíjeli národní strategické technologie s cílem zvýšit počet žádostí a patentů o 16–18 % ročně, přičemž budeme upřednostňovat financování projektů s vysokým dopadem a budeme využívat integrované datové systémy pro transparentní a efektivní řízení vědeckého výzkumu.
* Mezinárodní spolupráce a vazby mezi podniky a místními oblastmi jsou údajně stále významnější, ale stále omezené. Jak bude Národní univerzita v Ho Či Minově Městě inovovat model „tří domů“, aby šířila znalosti a zároveň vytvářela rozvojové zdroje?
- Budeme se řídit přístupem „3 společně“: společný návrh, společná implementace a společné sdílení. Pro prohloubení třístranné spolupráce přejde Národní univerzita v Ho Či Minově Městě od sporadické spolupráce k dlouhodobým, strukturovaným partnerstvím.
Strategie zahrnuje vybudování Národního inovačního centra jakožto spojovacího centra zaměřeného na transfer technologií a inkubaci startupů. Rozvoj společných výzkumných a vývojových projektů s podniky ve strategických oblastech, jako je umělá inteligence, obnovitelné zdroje energie, polovodičové čipy... s cílem zajistit soulad společných zájmů.
Budeme pořádat školicí programy a politická fóra s místními samosprávami, abychom se zabývali regionálními výzvami, jako je udržitelný rozvoj měst, a rozšíříme naše vztahy s předními univerzitami v Asii a ve světě, abychom místním podnikům a komunitám přinesli špičkové odborné znalosti.
* Pokud byste si mohl/a vybrat pouze jeden „strategický průlom“ k dosažení cíle, kterým je vstup Národní univerzity v Ho Či Minově Městě do roku 2030 do první stovky v Asii, co byste si vybral/a a jaký konkrétní závazek byste učinil/a v příštích 12 měsících, aby společnost viděla první krok?
- Kdybych si musel vybrat jen jednu možnost, zvolil bych průlom v přilákání, vzdělávání a rozvoji talentů. Národní univerzita v Ho Či Minově Městě se nemůže dostat na regionální úroveň bez talentovaných studentů a vynikajících vědců. Zavazujeme se, že v příštích 12 měsících v rámci programu VNU350 přijmeme alespoň 70 vynikajících mladých doktorandů a 20 zahraničních hostujících profesorů. To bude silný výchozí bod pro cestu k dosažení první stovky v Asii do roku 2030.
Zdroj: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-khoi-dong-hanh-trinh-vao-top-100-chau-a-20250823092057755.htm
Komentář (0)