Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Školení - zajištění lidských zdrojů v Ha Tinh: 2 partneři, 3 strany profitují

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh14/05/2023


Propojení a spolupráce institucí odborného vzdělávání v Ha Tinh s podniky v oblasti vzdělávání, kariérního poradenství a zajištění lidských zdrojů je směr, který přináší výhody školám, podnikům i samotným studentům.

V poslední době se mnoho institucí odborného vzdělávání na vysokých školách a středních školách v Ha Tinh snaží propojit a spolupracovat s mnoha podniky v provincii i mimo ni s cílem vzdělávat a poskytovat lidské zdroje. I když to není příliš rozšířené a trvalé, otevřelo se to směr, který přináší výhody školám, podnikům i studentům.

Školení - zajištění lidských zdrojů v Ha Tinh: 2 partneři, 3 strany profitují

Odborná škola Ha Tinh podporuje spolupráci s podniky s cílem poskytovat odborné vzdělávání a vytvářet pracovní místa pro studenty.

Pan Nguyen Van Ngoc, zástupce ředitele odborné školy Ha Tinh, uvedl: „Spojení mezi školami a podniky se realizuje v mnoha různých formách. První je poskytnout studenty po absolvování firmám k náboru; studenti, kteří se chystají absolvovat, se tak po ukončení studia dostanou přímo do školy a naberou nové zaměstnance. Druhou formou je koordinace s podniky a vysílání studentů na praxi. To vytváří příležitosti pro podniky, aby si studenty udržely v práci, pokud po praxi a stáži splní profesní požadavky. Třetí formou je školení pracovníků podle potřeb podniků.“

Školení - zajištění lidských zdrojů v Ha Tinh: 2 partneři, 3 strany profitují

Propojení s podniky pomůže školám zlepšit kvalitu vzdělávání, podnikům zajistit kvalifikované lidské zdroje a studentům brzy po ukončení studia bude zaměstnání.

V poslední době se mnoho firem, například Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam a některé další provinční jednotky, obrací přímo na odbornou školu Ha Tinh, aby zorganizovaly náborové akce. Doposud stovky studentů školy našly práci díky propojení školy s firmami, které přicházejí přímo nabírat.

Pokud jde o propojení studentů s možností absolvovat stáže v podnicích, je to považováno za řešení pro zlepšení kvality vzdělávání na odborné škole Ha Tinh. Profesionální pracovní prostředí při stážích v podnicích pomáhá studentům rychleji dozrát, zejména po stáži má mnoho studentů možnost být zaměstnáni podniky.

Školení - zajištění lidských zdrojů v Ha Tinh: 2 partneři, 3 strany profitují

Vedoucí pracovníci Formosa Ha Tinh předali dary studentům odborné školy Ha Tinh, které společnost vybrala pro školení (říjen 2022).

Zejména v říjnu 2022 podepsala odborná škola Ha Tinh dohodu o spolupráci se společností Formosa Ha Tinh, která stanoví, že po nástupu studentů do 2. ročníku bude Formosa Ha Tinh vybírat studenty s vhodnými profesemi a schopnostmi k odborné přípravě. Kromě studia ve škole bude Formosa každý týden vysílat odborníky, kteří školu v oblasti odborné přípravy provedou a podpoří. Do konce 2. ročníku budou studenti vysláni do společnosti na dvouměsíční stáž a budou jim poskytnuty veškeré náklady na ubytování a stravu plus podpora ve výši 5 milionů na osobu a měsíc. Po ukončení studia budou studenti přijati do společnosti na zaměstnání, aniž by museli absolvovat pohovory a zkušební dobu. Doposud bylo společností Formosa Ha Tinh vybráno k odborné přípravě 43 studentů.

Kromě toho podniky jako Ba Na hill - Da Nang , podniky poskytující služby a obchod ve Vinh, Cua Lo... mají již mnoho let úzké vazby se školou, aby mohly přijímat stážisty a v případě potřeby najímat pracovníky.

Podobně v průběhu let Technologická fakulta Ha Tinh neustále rozšiřovala své vazby s podniky, aby vytvořila základ pro praxi a stáže studentů. Doposud škola úzce spolupracovala se společnostmi, jako jsou: lanovka Ba Na Hill, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading a Human Resources Development Joint Stock Company... Kromě praxe a stáží ve vhodném prostředí má mnoho studentů po absolvování stáže a studia také možnost nechat se zaměstnat podniky.

Školení - zajištění lidských zdrojů v Ha Tinh: 2 partneři, 3 strany profitují

Technologická fakulta Ha Tinh podepsala dohodu o spolupráci s Centrem cizích jazyků MV.

Paní Nguyen Thi Thanh Nhan - zástupkyně vedoucího oddělení vzdělávání (Technologická fakulta Ha Tinh) uvedla: „Jedním z úspěchů je, že v roce 2020 škola podepsala dohodu se společností Vinfast Company ze společnosti Vingroup Corporation o vzdělávání lidských zdrojů pro 2 obory: mechatronika a automobilová technologie. Bylo vybráno 46 akademií, které budou ve škole a v továrnách Vinfast po dobu 15 měsíců vzdělávat. V roce 2023, po absolvování, podepíší společnost s nimi smlouvu a okamžitě budou přijati s platem v rozmezí 13 až 15 milionů VND měsíčně. Kromě toho škola podepsala dohodu s Centrem cizích jazyků MV o výuce němčiny pro 2 vysoce kvalitní profese na vysokoškolské úrovni: mechatronika a průmyslová elektřina. Po absolvování bude centrum podporovat a seznamovat studenty s prací v Německu.“

Lze říci, že posilování vazeb a spolupráce s podniky není jen směrem, kterým se ubírají Odborná škola Ha Tinh a Technická vysoká škola Ha Tinh, ale je to nevyhnutelný trend, který podporují i ​​další vzdělávací instituce, jako například: Vietnamsko-německá technická škola, Odborná škola Ly Tu Trong... Protože se jedná o trend, který pomáhá školám zlepšit kvalitu vzdělávání, studenti mají brzy pracovní příležitosti a podniky získávají kvalitní lidské zdroje.

Školení - zajištění lidských zdrojů v Ha Tinh: 2 partneři, 3 strany profitují

Stáže v podnicích vytvoří studentům podmínky pro zlepšení jejich dovedností.

Nicméně sdílení školicích zařízení, ačkoli přináší mnoho výhod jak školám, tak firmám i studentům, spojení mezi školicími zařízeními a firmami spočívá především ve vytváření podmínek pro studenty k praxi a stážím, zatímco spolupráce při vzdělávání studentů dle objednávek firem není příliš pravidelná. Firmy velmi potřebují kvalifikovanou pracovní sílu, ale počet firem ochotných vynaložit peníze na podporu studentů v praxi není vysoký.

Pan Nguyen Xuan Thai - vedoucí odboru práce - zaměstnanosti (Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí) uvedl: „Podniky v provincii jsou převážně malé a střední, takže objednávání školení v oblasti lidských zdrojů je velmi omezené, protože náklady na školení kvalitní pracovní síly nejsou malé. Pouze několik velkých podniků s vysokou poptávkou po pracovní síle, jako jsou Formosa, Vingroup..., se koordinovalo a propojilo s odbornými vzdělávacími zařízeními v oblasti. Proto kromě úsilí o podporu a přilákání velkých podniků k investicím musí školy neustále zlepšovat kvalitu vzdělávání a být proaktivní v propojování a navazování kontaktů s podniky mimo provincii, aby vytvořily pracovní příležitosti pro studenty.“

Phuc Quang



Zdroj

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Zaplavené oblasti v Lang Son pohled z vrtulníku
Obrázek temných mraků, které se v Hanoji „chystají zhroutit“.
Lilo se jako z konve, ulice se proměnily v řeky, Hanojčané přivezli do ulic lodě
Rekonstrukce festivalu středu podzimu dynastie Ly v císařské citadele Thang Long

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt