Toto je obsah rozhodnutí č. 918/QD-TTg, které nedávno podepsal místopředseda vlády Le Thanh Long, a kterým se vyhlašuje plán provádění závěru politbyra č. 83-KL/TW ze dne 21. června 2024 a usnesení 7. zasedání 15. Národního shromáždění č. 142/2024/QH15 ze dne 29. června 2024 o reformě platů, úpravě důchodů, dávek sociálního pojištění, preferenčních dávek pro zasloužilé jednotlivce a sociálních dávek (Plán).
Účelem tohoto plánu je pokračovat v důkladném pochopení a efektivním provádění závěru politbyra č. 83-KL/TW a souvisejících dokumentů s cílem zvýšit povědomí a odpovědnost při reformě platové politiky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, příslušníky ozbrojených sil a pracovníky v podnicích.
Zajistit včasné a kvalitní vypracování a implementaci specifických předpisů týkajících se mzdové politiky, úprav důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněných příspěvků pro zasloužilé jednotlivce a sociální pomoci.
Zpráva politbyru schvaluje systém seznamů pracovních míst.
Jedním z klíčových aspektů plánu je posílení informačního a komunikačního úsilí. Ministerstvo informací a komunikací bude proto spolu s dalšími ministerstvy, sektory a obcemi proaktivně provádět efektivní informační a komunikační práci s cílem vytvořit společenský konsenzus mezi všemi sektory, úrovněmi, agenturami, organizacemi a jednotkami v rámci politického systému ohledně implementace platových politik, úprav důchodů, dávek sociálního pojištění, preferenčních příspěvků pro zasloužilé jednotlivce a sociální pomoci od 1. července 2024.
Ministerstvo vnitra ve spolupráci s Ústředním organizačním výborem a dalšími ministerstvy, složkami a obcemi podává politbyru zprávy o systému seznamů pracovních míst pro úředníky, státní zaměstnance a veřejné zaměstnance v politickém systému.
Ministerstva, sektory a obce budou pokračovat v zefektivňování organizačních struktur, snižování počtu zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu a restrukturalizaci pracovní síly úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic, titulů a vedoucích rolí v souladu s usnesením č. 18-NQ/TW a usnesením č. 19-NQ/TW 6. plenárního zasedání 12. ústředního výboru Komunistické strany OSN, ve spojení s požadavky na reformu platové politiky v usnesení č. 27-NQ/TW.
Výzkum předpisů pro hodnocení a klasifikaci úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy za účelem vyplácení platů a bonusů na základě pracovního výkonu.
Ministerstvo vnitra ve spolupráci s příslušnými ministerstvy a agenturami vypracuje a dokončí předpisy o nové platové politice pro úředníky, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a příslušníky ozbrojených sil s účinností od 1. července 2024.
Ministerstvo vnitra zkoumá a předkládá příslušným orgánům návrhy na změnu a doplnění právních předpisů o kádrech, státních úřednících a veřejných zaměstnancích, které se týkají pravomoci a odpovědnosti vedoucích pracovníků orgánů při hodnocení a klasifikaci kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců za účelem vyplácení platů a bonusů na základě pracovního výkonu.
Během implementace reforem platové politiky neprodleně identifikujte obtíže, překážky a vznikající problémy, abyste je mohli řešit v rámci svých pravomocí, nebo je nahlaste vyšším orgánům k řešení.
Ministerstvo vnitra ve spolupráci s Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí, Ministerstvem financí a dalšími příslušnými ministerstvy a agenturami připraví pro 9. zasedání Národního shromáždění zprávu o provádění reformy platů, úpravě důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněných dávek pro zasloužilé jednotlivce a sociální pomoci.
Zlepšení mechanismu finančního řízení pro veřejné neziskové organizace.
Ministerstvo financí shromažďuje potřeby a zdroje financování a předkládá je příslušnému orgánu za účelem doplnění financování k pokrytí schodku vyplývajícího z úprav systému základního platu a bonusů; koordinuje s příslušnými ministerstvy a agenturami návrhy na změny nebo zrušení zvláštních finančních a příjmových mechanismů agentur a jednotek, které tyto mechanismy v současnosti uplatňují, příslušnému orgánu a podává zprávu Národnímu shromáždění na 9. zasedání 15. Národního shromáždění.
Ministerstvo financí dále ve spolupráci s příslušnými ministerstvy, sektory a agenturami provede výzkum a předloží příslušným orgánům návrhy na zlepšení mechanismu finančního řízení pro správní agentury a jednotky veřejné správy s cílem zajistit jejich vhodnost (včetně vyjasnění pravomoci vedoucího agentury nebo jednotky používat plat a běžné finanční prostředky k najímání odborníků, vědců a talentovaných jednotlivců k plnění úkolů agentury nebo jednotky a rozhodovat o výši příjmu souvisejícího s přidělenými úkoly).
Ministerstva, útvary a agentury přezkoumají a předloží příslušným orgánům návrhy na změnu a doplnění režimu příspěvků a zvláštních režimů pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a příslušníky ozbrojených sil, které vznikly během jeho provádění.
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html
Komentář (0)