Plán implementace zákona o kádrech a státních úřednících v roce 2025

Synchronizovat řízení kádrů a státních zaměstnanců

Cílem plánu je konkrétně definovat obsah práce, postup, termín dokončení, úkoly a odpovědnosti příslušných agentur a organizací při organizaci implementace zákona o kádrech a státních úřednících s cílem zajistit včasnost, komplexnost, jednotnost, synchronizaci, účinnost a efektivitu.

Zavést mechanismus úzké koordinace mezi ministerstvy, agenturami na ministerské úrovni, vládními agenturami a lidovými výbory provincií a centrálně řízených měst při provádění aktivit k prosazování zákona o kádrech a státních úřednících v celé zemi.

Zároveň vytvořit kompletní, jednotný a synchronní právní základ pro řízení kádrů a státních zaměstnanců dynamickým, transparentním a efektivním způsobem, který splňuje požadavky úkolů, s cílem vybudovat tým profesionálních kádrů a státních zaměstnanců, kteří budou dobře sloužit socioekonomickému rozvoji a potřebám lidí a podniků.

Zvyšovat povědomí a odpovědnost všech úrovní, sektorů a lidí při provádění a vymáhání zákona o kádrech a státních úřednících a dokumentů podrobně popisujících řadu článků zákona.

Obsah plánu zahrnuje: organizaci propagandy a šíření zákona o kádrech a státních úřednících; organizaci konferencí za účelem šíření a poskytování hloubkového školení o zákonu o kádrech a státních úřednících; revizi právních dokumentů; tvorbu a vydávání dokumentů podrobně popisujících a usměrňujících provádění zákona o kádrech a státních úřednících; zaměření na synchronní a efektivní implementaci tvorby, shromažďování, aktualizace a synchronizace dat do národní databáze kádrů a státních úředníků; implementaci uspořádání pozic a hodností odpovídajících pozicím a organizaci kontrol provádění zákona a právních dokumentů podrobně popisujících a usměrňujících provádění.

Podle plánu budou Ministerstvo vnitra, Ministerstvo spravedlnosti, Hlas Vietnamu , Vietnamská televize, Vietnamská tisková agentura a další tiskové, rozhlasové a televizní agentury koordinovat činnost s ministerstvy, agenturami na ministerské úrovni, lidovými výbory na všech úrovních a příslušnými agenturami a organizacemi na ústřední a místní úrovni při šíření a šíření obsahu zákona o kádrech a státních úřednících a nových bodů tohoto zákona v různých formách, vhodných pro skutečné podmínky a situace; organizovat publikování sloupků, programů, zpráv a článků k šíření zákona o kádrech a státních úřednících, právních dokumentů podrobně popisujících tento zákon v hromadných sdělovacích prostředcích nebo jiných formách v souladu s ustanoveními zákona o šíření a vzdělávání v oblasti práva; sestavovat, zveřejňovat a široce distribuovat propagační materiály pro aktualizaci na Národním portálu pro právní vzdělávání a šíření informací na adrese: http://pbgdpl.gov.vn...

Zároveň příslušná ministerstva, složky a obce přezkoumají právní dokumenty týkající se zákona v rámci své svěřené státní správní pravomoci; provedou je v souladu se svou pravomocí nebo navrhnou příslušným orgánům neprodleně změnu, doplnění, nahrazení, zrušení nebo vydání nových právních dokumentů, aby zajistily soulad s ustanoveními zákona a příslušnými podrobnými právními dokumenty a pokyny k jejich provedení.

Modernizujte a upravujte informační systémy a databáze

Ministerstvo vnitra bude dohlížet na vypracování, předložení k vyhlášení nebo vyhlášení v rámci své pravomoci právních dokumentů, jako jsou: vyhláška upravující hodnocení a klasifikaci kvality státních zaměstnanců (mají být dokončeny do 1. ledna 2026); vyhláška upravující pracovní pozice státních zaměstnanců (mají být dokončeny v roce 2026); vyhláška upravující standardy pro tituly státních zaměstnanců ve vedení a managementu ve státní správě (mají být dokončeny do 31. prosince 2025)...

Agentury, organizace a jednotky nadále kontrolují, modernizují a upravují informační systémy a databáze tak, aby splňovaly požadavky na aktualizaci, používání a využívání dat v souladu s předpisy; pravidelně vytvářejí, aktualizují, schvalují a synchronizují data kádrů a státních zaměstnanců pod jejich vedením za účelem synchronizace s národní databází kádrů a státních zaměstnanců v souladu s předpisy.

V souladu s ustanoveními zákona o kádrech a státních úřednících z roku 2025 a vládního nařízení upravujícího pozice státních úředníků, ministři, vedoucí agentur na ministerské úrovni, vedoucí organizací zřízených vládou nebo premiérem, které nejsou jednotkami veřejné služby, předsedové lidových výborů provincií a ústředně řízených měst nařizují vedoucím agentur a organizací pod jejich vedením, aby dokončili uspořádání pozic a hodností odpovídajících pozicím pro státní úředníky pod jejich vedením, kteří byli přijati před nabytím účinnosti zákona o kádrech a státních úřednících z roku 2025. Lidové výbory na úrovni obcí jsou odpovědné za uspořádání pozic a hodností odpovídajících pozicím pro státní úředníky na úrovni obcí přijaté před nabytím účinnosti zákona o kádrech a státních úřednících z roku 2025, pokud splňují standardy a podmínky týkající se úrovně vzdělání dané pracovní pozice. Doba implementace je do 1. července 2027...

Zákon o kádrech a státních úřednících z roku 2025 nabývá účinnosti 1. července 2025. Tento zákon jasně demonstruje inovativní myšlení při sjednocování režimu státní služby z centrální na obecní úroveň; silně se přesouvá k řízení státních zaměstnanců podle pracovních pozic; inovuje mechanismus hodnocení a náboru; rozšiřuje politiky pro přilákání a odměňování talentů a vysoce kvalitních lidských zdrojů ve veřejném sektoru...

baotintuc.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-can-bo-cong-chuc-nam-2025-post649486.html