Jeden hanojský státní úředník obsluhuje 684 lidí, což je téměř trojnásobek celé země.

14. října se během dialogu mezi předsedou Hanojského lidového výboru Tran Sy Thanhem a mladými lidmi zeptal delegát Tran Kim Huyen, tajemník okresní mládežnické unie Hoan Kiem: Dojde v budoucnu ke změnám v procesu náboru a jmenování intelektuálů do státních agentur?

Podle poslankyně Huyenové musí být kromě zavedení preferenčního zacházení a platových systémů výběr talentovaných a ctnostných jednotlivců založen na jejich odhodlání, upřímnosti v jejich chápání a jejich čisté a legitimní touze přispět.

Pan Tran Dinh Canh, ředitel hanojského ministerstva vnitřních věcí (Foto: Přispěvatel).

V reakci na tuto otázku pan Tran Dinh Canh, ředitel odboru vnitřních záležitostí, uvedl, že město vždy věnuje pozornost přilákání talentovaných lidí k práci pomocí mnoha mechanismů a politik, které nabízejí vysoké pobídky.

Podle pana Canha však kvůli personálním kvótám a platové politice zůstává nábor a přijímání vynikajících studentů do veřejného sektoru omezené. Tyto obtíže budou „částečně vyřešeny“, až 1. ledna 2025 vstoupí v platnost novelizovaný zákon o hlavním městě.

Pan Canh potvrdil, že ministerstvo vnitra bude dodržovat zákon o hlavním městě a radit městu při vydávání politik pro efektivní využití talentů, včetně náborových postupů, platových politik, pracovních podmínek a postupů pro výběr manažerských pozic. Vydání těchto politik se očekává v červnu 2025.

Podle ředitele hanojského odboru vnitřních záležitostí v současné době jeden státní úředník ve městě slouží 684 občanům. Ve srovnání s celostátním průměrem, kdy jeden státní úředník slouží 246 občanům, je poměr v Hanoji 2,7krát vyšší. Na základě stanovených personálních kvót může město najmout dalších 3 000 státních úředníků a desítky tisíc veřejných zaměstnanců.

Podle pana Canha předloží město Hanoj ​​v listopadu 2024 městské radě ke schválení politiku na zvýšení příjmů pracovníků na základě jejich pracovních pozic. Tato politika rovněž stanoví, že vedoucí agentur a jednotek mohou podepisovat smlouvy se zaměstnanci vykonávajícími profesní povinnosti v rámci jejich agentur a jednotek.

Zdroj: https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-cong-chuc-ha-noi-phuc-vu-684-nguoi-dan-gap-gan-3-lan-ca-nuoc-20241014220220162.htm