Společnost Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. má 160 zaměstnanců. Společnost se specializuje na dodávky a zpracování ocelových svitků pro trh severního Vietnamu a na export do Japonska.
Na konferenci informoval pan Wakabayashi Yasushi, generální ředitel společnosti Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. o výrobních a obchodních výsledcích za rok 2024 a o práci na zajištění obživy, zaměstnanosti a příjmů pro zaměstnance.
Soudruh Duong Van Phuc, předseda odborové organizace společnosti, informoval o výsledcích činnosti odborové organizace v roce 2024. Odborová organizace společnosti proto vypracovala plán a program činností odpovídající realitě, přičemž zvláštní pozornost věnovala sledování provádění ustanovení zákoníku práce týkajících se zaměstnanců.
Odborový svaz prokazuje svůj závazek pečovat o blaho pracovníků různými praktickými aktivitami: organizováním hnutí za napodobování výroby; návštěvami a dáváním dárků pracovníkům v obtížných situacích; organizováním dárků k narozeninám, svátkům a Tetu (lunárnímu Novému roku) pro členy odborů; pořádáním interních fotbalových zápasů a realizací programu „Odborové jídlo“ na podporu kamarádství a zlepšení duchovního života pracovníků.
Na konferenci vedoucí představitelé společností reagovali na návrhy a návrhy zaměstnanců týkající se: zlepšení pracovního prostředí, zvýšení pojistného krytí z 80 % na 100 % a rozšíření 24hodinového úrazového pojištění od 1. ledna 2026. Namísto přidávání dalších sobot volna společnost zváží zvýšení počtu dnů dovolené pro zaměstnance na 24, což zaměstnancům umožní větší flexibilitu v jejich dovolené a zabrání narušení výroby.
Soudruh Nguyen Dinh Thang, zástupce předsedy Výboru pro odborové záležitosti Výboru pro vietnamskou vlasteneckou frontu města Hanoje, se na konferenci zúčastnil a promluvil, a požádal výkonný výbor odborů na místní úrovni, aby i nadále v užší koordinaci s představenstvem společnosti organizoval napodobovací hnutí se zaměřením na hnutí „Vynikající pracovníci, inovace, kreativita“, „Zářivé - Zelené - Čisté - Krásné“, aby zajistil bezpečnost a hygienu práce; aby i nadále věnoval pozornost péči o pracovní místa a životy pracovníků, aby si udržel pracovníky prostřednictvím preferenčních mechanismů a politik; a zároveň aby i nadále budoval vysoce kvalifikovanou pracovní sílu, která by splňovala požadavky čtvrté průmyslové revoluce.
V duchu demokracie a zodpovědnosti úspěšně dokončila konference zaměstnanců společnosti Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. 2025 všechny body programu.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html
Komentář (0)