Kreativní soutěž – „klíč“ ke zvýšení produktivity v oděvním průmyslu.

Implementujte iniciativy ke zlepšení efektivity práce.

Společnost TMVI Production Co., Ltd. (okres Bac Giang ) se již mnoho let těší vysokému uznání v rámci hnutí „Vynikající pracovník – kreativní pracovník“. Jedním z vynikajících jedinců je pan Do Van Ha (narozen v roce 1972), vedoucí týmu dodávek hotových výrobků v šicí skupině A8. Ve společnosti pracuje od jejího založení v roce 2003, kde začínal jako nízkokvalifikovaný šicí dělník, a díky neustálému vzdělávání se stal jedním z vysoce kvalifikovaných pracovníků. Pan Ha, který čelí stále přísnějším požadavkům na exportní produkty, vyvinul vědeckou pracovní metodu, která zkracuje pracovní dobu na výrobní lince a zároveň zvyšuje produktivitu a kvalitu. Na základě pozorování a analýzy technických faktorů každé fáze se také samostatně učí a zkoumá, čímž postupně překonává a řeší potíže ve výrobním procesu.

Pan Do Van Ha, významný člověk společnosti TMVI Production Co., Ltd. s řadou technických inovací, se podělil o své šicí techniky s ostatními členy týmu.

Během uplynulých 10 let (2015–2025) realizoval tři iniciativy, které vedení společnosti vysoce ocenilo a které byly zavedeny do praxe. Přispěly k úsporám nákladů a zvýšení produktivity práce o 10–20 %. Pozoruhodným příkladem je iniciativa „Linked Jig“ z roku 2022. Dříve museli tři pracovníci vykonávat tři různé úkoly. S aplikací této iniciativy (propojení dvou jehel s jedním přípravkem) se doba potřebná k dokončení výrobku zkrátila na polovinu, jeden pracovník byl eliminován, byla zajištěna přesnost a stehy byly také krásnější. Pan Ha se podělil: „Věřím v to, že zadané úkoly je třeba vždy dobře plnit. V každém úkolu je zapotřebí kreativita, aby se zvýšila produktivita práce, zlepšil můj vlastní příjem a pomohlo se společnosti rozvíjet.“ Díky tomuto úsilí je panu Ha od roku 2010 do současnosti každoročně udělováno představenstvem ocenění „Vynikající pracovník“.

Podle hodnocení Provinční odborové federace se hnutí napodobování „Vynikající pracovník – kreativní pracovník“, které zahájily odbory na všech úrovních, setkalo s pozitivní odezvou u podniků oděvního průmyslu; počet oděvních pracovníků oceněných za kreativní napodobování představuje 50–70 % z celkového počtu vynikajících jedinců.

V průměru každý rok pracovníci společnosti Thuan Thanh International Fashion Joint Stock Company (průmyslový klastr Xuan Lam, okres Song Lieu) přispívají desítkami nápadů a iniciativ v oblasti technických vylepšení, které pomáhají zvyšovat produktivitu a kvalitu výrobků. Tyto návrhy jsou rychle rozpoznány a implementovány vedením společnosti a odbory, což přináší znatelné výsledky. Ukázkovým příkladem je iniciativa „Návrh uspořádání výrobní linky vhodné pro úroveň dovedností pracovníků“ od paní Nguyen Thi Hong Vui (nar. 1982), pracovnice v šicím týmu H4. Dříve byly fáze šití propojeny, což zabíralo spoustu času a vedlo k nízké produktivitě (v průměru muselo 30 pracovnic ušít 330 bund denně). Od konce roku 2024 se iniciativa paní Vui uplatňuje a tato omezení zcela překonává. Šicí stroje a pracovníci jsou uspořádáni do tvaru U, aby se optimalizovala komunikace a snížily se zbytečné operace; pro každou fázi jsou stanoveny standardní operace. V důsledku toho se produktivita práce zvýšila o 20 %; podnik ušetřil téměř 100 milionů VND měsíčně.

Technologické inovace, zvýšená konkurenceschopnost.

V provincii v současnosti působí přibližně 28 400 podniků, které vytvářejí pracovní místa pro více než 766 100 pracovníků; z nich téměř 200 jsou oděvní podniky s přibližně 100 000 pracovníky, nepočítaje mnoho malých podniků. Podle Provinční federace práce se hnutí „Vynikající pracovník – kreativní pracovník“, které zahájily odbory na všech úrovních, setkalo se aktivně se zájmem oděvních podniků; počet oděvních pracovníků oceněných za kreativní následování představuje 50–70 % z celkového počtu vynikajících jednotlivců. Typickým příkladem je akciová společnost Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (obec Hiep Hoa), která v současné době zaměstnává téměř 8 000 pracovníků. Výkonný výbor odborové organizace každoročně spouští kampaně na podporu následování, které povzbuzují pracovníky k rozvoji iniciativ, zlepšování technik a uplatňování vědy a technologií ke zvýšení produktivity. Od roku 2020 společnost zavedla systém odměňování se specifickými předpisy, který nabízí bonusy v rozmezí od 10 do 100 milionů VND za iniciativu. Společnost v průměru úspěšně realizuje 120–150 iniciativ ročně, čímž generuje zisky v řádu miliard VND.

Výrobní linka ve společnosti Crystal Martin Vietnam Co., Ltd., průmyslový park Quang Chau.

V současné době rostoucí náklady na pracovní sílu vyvíjejí tlak na podniky v mnoha odvětvích a sektorech. Pro vietnamský textilní a oděvní průmysl v nadcházejícím období již levná pracovní síla nebude výhodou, zatímco se dlouhodobě zaměřoval především na subdodávky pro značky s nízkými ziskovými maržemi. Směrem rozvoje textilního a oděvního průmyslu je proto přechod k efektivnějším výrobním metodám. Spolu s optimalizací lidských zdrojů (školení, podpora inovací a konkurence a vhodné přidělování personálu do jednotlivých fází výroby) musí podniky dále podporovat digitální transformaci, aplikovat technologie do výroby a zvyšovat konkurenceschopnost svých produktů na trhu.

Společnost Bac Giang LGG Garment Corporation (obec Tien Luc), jeden z dlouholetých podniků v textilním a oděvním průmyslu provincie, zavedla mnoho řešení pro zvýšení produktivity práce, jako jsou investice do automatizovaných strojů a moderních technologií, aplikace pokročilého softwaru pro správu atd. Letos společnost podepsala dohodu o strategické spolupráci se společností vlastnící technologii Style 3D. Toto řešení je považováno za pokročilé a přináší průlom v procesu návrhu, výroby a prodeje. Díky své schopnosti simulovat živé a přesné 3D obrazy umožňuje Style 3D návrhářům vytvářet digitální vzorky oděvů. Od skicování nápadů přes testování různých materiálů a stylů, skenování měření skutečných objektů až po zkoušení produktů ve 3D prostoru. Pan Luu Tien Chung, generální ředitel společnosti, uvedl: „Se zákazníky spolupracujeme v aplikaci Style 3D, ukazujeme jim vzorky látek a okamžitě online plníme požadavky na design, měníme barvy, vzory vzorků látek, přidáváme nebo odebíráme doplňky u vzorků produktů. Od výběru vzorku až po hotový výrobek dle požadavků zákazníka trvá jen několik dní, zatímco dříve to trvalo několik měsíců. Tato technologie nejen otevírá marketingový kanál k oslovení zákazníků, ale také pomáhá firmám extrémně efektivně snižovat čas a výrobní náklady.“

Text a fotografie: Tuong Vi

Zdroj: https://baobacninhtv.vn/thi-dua-sang-tao-chia-khoa-nang-nang-suat-nganh-may-postid425034.bbg