Vypočítejte dobrý mechanismus pro vytvoření zdroje pracovní síly pro práci v zahraničí

Náměstek ministra práce, invalidů a sociálních věcí Le Van Thanh učinil výše uvedené komentáře na workshopu „Řešení pro zlepšení kvality pracovních zdrojů v provincii Soc Trang v období 2023–2025 s vizí do roku 2030“, který se konal 18. září.

Obavy o vysoce kvalitní lidské zdroje

Náměstek ministra práce, invalidů a sociálních věcí Le Van Thanh hovoří na workshopu o pracovních zdrojích v Soc Trangu (Foto: Huynh Hai).

Na workshopu náměstek ministra práce, invalidů a sociálních věcí Le Van Thanh uvedl, že když vypukla pandemie Covid-19, trh práce byl vážně zasažen. Nabídka pracovní síly občas výrazně klesla, a to i v deltě Mekongu obecně a zejména v provincii Soc Trang.

Podle náměstka ministra Le Van Thanha vydalo Národní shromáždění a vláda během období Covid-19 řadu usnesení, čímž podpořily 68 milionů pracovníků a 1,4 milionu zaměstnavatelů částkou 120 000 miliard VND.

„Na realizaci této politiky Soc Trang a další lokality odvedly velmi tvrdou práci, ale tato práce je velmi smysluplná, pomáhá lidem stabilizovat jejich životy a zajistit si sociální zabezpečení. Poté se i pracující mohou cítit bezpečně při návratu na trh práce,“ uvedl náměstek ministra Thanh.

Na workshopu předseda Lidového výboru provincie Soc Trang Tran Van Lau uvedl, že odborné vzdělávání, tvorba pracovních míst a zlepšování kvality pracovních zdrojů v provincii dosud nesplňují praktické požadavky a požadavky na výrobu a podnikání podniků, a to jak v krátkodobém, tak i dlouhodobém horizontu.

„Ačkoli se index konkurenceschopnosti práce v provincii v roce 2022 ve srovnání s rokem 2021 zvýšil o 2 úrovně, stále je nízký. Klasifikace studentů postsekundárního vzdělávání nesplňuje požadavky. Míra migrace a práce pracovníků z provincie mimo provincii je poměrně vysoká...“, poukázal na problémy a uvedl, že se jedná o problémy, kterým čelí sektor práce a zaměstnanosti v provincii.

Podle pana Laua bude mít provincie do roku 2030 desítky průmyslových parků, průmyslových klastrů a mnoho klíčových projektů a prací, do kterých bude investováno, tisíce nově založených podniků... s potřebou najmout 66 000 pracovníků.

„Tato realita vyžaduje přípravu vysoce kvalitní pracovní síly, která bude splňovat potřeby podniků,“ nastolil otázku předseda provincie Soc Trang.

Workshopu se zúčastnilo mnoho zástupců ministerstev, poboček, obcí, škol, podniků... s cílem najít řešení pro zlepšení kvality práce v provincii Soc Trang (Foto: Huynh Hai).

V zahraničí je mnoho pracovních míst, ale dodávky lidských zdrojů jsou obtížné.

Při prezentaci řešení pro provincii Soc Trang náměstek ministra Le Van Thanh uvedl, že obce musí přezkoumat a proaktivně vydat konkrétní mechanismy a politiky v oblasti zaměstnanosti, odborného vzdělávání a sociálního zabezpečení se zaměřením na tři oblasti: pracovní dovednosti, uspokojivé zaměstnání a udržitelné sociální zabezpečení.

„Centra služeb zaměstnanosti se musí propojit mezi provinciemi a regiony, aby byla zajištěna dodávka jak v kvantitě, tak v kvalitě pro hospodářský rozvoj,“ zdůraznil náměstek ministra Thanh.

V oblasti vzdělávání se musí v nejbližší budoucnosti místní samospráva zaměřit na investice do zlepšení kapacity odborné školy Soc Trang, aby se stala vysoce kvalitní školou, která bude splňovat požadavky místních vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů a bude splňovat požadavky regionu na hospodářský a sociální rozvoj.

Zástupce ministra Le Van Thanh také požádal provincii, aby věnovala pozornost vysílání pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv.

„V současné době je zahraniční trh práce hojný, ale nabídka domácí pracovní síly je obtížná, ne kvůli nedostatku lidí, ale kvůli omezeným metodám náboru a povědomí o práci v zahraničí,“ navrhl náměstek ministra vytvořit zdroj, odkud by podniky a organizace mohly do Soc Trangu přijíždět a nabírat pracovníky.

Jako tři trhy, které zaručují dobrý příjem, vyškolují kvalifikované pracovníky a později produkují kvalitní lidské zdroje, které se vrátí a budou sloužit dané lokalitě, uvedl Japonsko, Koreu a Tchaj-wan.

Podle náměstka ministra práce, invalidů a sociálních věcí se Soc Trang stále potýká s mnoha obtížemi při snižování chudoby. Provincie proto potřebuje vytvářet obživu, rozvíjet výrobu, vytvářet pracovní místa a příjem pro lidi, aby se z chudoby dostali.

„Provincii se doporučuje, aby podporovala podniky v investicích a rozvoji modelů výroby a služeb za účasti chudých a téměř chudých domácností ve venkovských oblastech a aby zavedla mechanismus na jejich podporu,“ navrhl náměstek ministra Le Van Thanh.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tinh-toan-co-che-tot-de-tao-nguon-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20230918145945302.htm