Mnoho dělníků se po dlouhé době „mimo domov“ v cizí zemi vrátilo do práce v továrnách investovaných v komuně Dai Dong.
„Opustit venkov, ale neopustit vlast“
V předchozích letech byly obce An Nghia, Tan My a Yen Nghiep (patřící do okresu Lac Son v provincii Hoa Binh), nyní obec Dai Dong v provincii Phu Tho, známé jako jedny z lokalit s největším počtem pracujících ve vzdálených oblastech regionu. Mladí lidé a ženy opouštěli svá rodná města, aby se s proudem lidí vydali do Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh, a dokonce i do Dong Nai a Binh Duong , aby si vydělali na živobytí. Dnes se socioekonomický vzhled obce Dai Dong hodně změnil.
Místní továrny přilákaly mladé dělníky, kteří odešli za prací do dalekých zemí, aby se vrátili domů.
Továrny postavené přímo v lokalitě se staly „magnetem“, který láká pracovníky z daleka k návratu domů a zároveň vytváří pracovní místa pro místní pracovníky, čímž efektivně přispívá k řešení problému „opouštění venkova, ale neopouštění vlasti“.
Bui Minh Hieu, zástupce vedoucího tvářecí dílny č. 3 v obuvnické továrně společnosti Thien Dieu Company Limited, pochází z Ho Hamlet v obci Dai Dong. Hieu dříve mnoho let pracoval jako dělník v Bac Ninh . Práce byla stabilní a plat dobrý, ale když se dozvěděl, že z jeho rodného města přijíždí firma, která postaví továrnu, rozhodl se dát v práci výpověď a vrátit se domů.
Hieu se podělil/a: Plat na venkově není tak vysoký jako při práci daleko. Ale na oplátku bydlím blízko domova, nemusím utrácet peníze za nájem, jídlo ani dopravu. Z domova do továrny je to méně než 1 km. Za takových podmínek chci ve svém rodném městě zůstat dlouho.
Stejně jako Hieu, i paní Bui Thi Hong z osady Luc opustila své rodné město, aby pracovala jako tovární dělnice v Bac Ninh. Od roku 2023 pracuje jako tovární dělnice v dané lokalitě. „Můj měsíční příjem je téměř 9 milionů VND. Ve srovnání s prací v Bac Ninh je to o něco méně, ale můžu bydlet blízko svého manžela a dětí a nemusím platit za nájem ani jídlo. Ve skutečnosti je můj život mnohem stabilnější a pohodlnější,“ svěřila se paní Hong.
Pozdě odpoledne, když zazněl hvizd z tovární brány, se stovky dělníků vydaly na známé silnice. Tváře všech byly plné radosti. Matky spěchaly domů brzy, aby vyzvedly své děti ze školy, otcové pomalu kráčeli na kole a cestou si povídali se sousedy. Už žádné být daleko od domova, nechávat děti u prarodičů a spěchat do cizí země.
Nejenže poskytuje pracovní místa mladým pracovníkům, ale mnoho lidí starších 40 let je stále přijímáno na vhodná pracovní místa v továrnách se stabilními příjmy.
Podle pana Bui Van Lama, předsedy lidového výboru obce Dai Dong, bývala tato oblast před sloučením „horkým místem“ pro dělníky, kteří odcházeli z vesnice za prací do dalekých krajů. V průměru měla každá obec přes 1 000 dělníků pracujících v průmyslových parcích na severu a jihu. Nyní je to ale jiné.
Po zavedení politiky přilákání investic si mnoho společností zvolilo Dai Dong jako svou základnu. Díky tomu se prudce snížil počet místních pracovníků, kteří musí pracovat daleko, a nyní v lokalitách a průmyslových parcích mimo provincii pracuje pouze více než 100 lidí. Zbytek se vrátil do svých domovských měst, aby pracoval pro podniky v obci.
„Přilákání“ investic k řešení problému venkovské práce a zaměstnanosti
Pan Bui Dai Nghia, vedoucí ekonomického oddělení obce Dai Dong, nám v rozhovoru řekl: „V současné době je v oblasti 7 podniků, které zahájily výrobu, a 2 další podniky dokončují právní postupy. Továrny vyrábějící koženou obuv, elektronické součástky, dětské hračky, dřevěné pelety pro export do BVN... vytvořily pracovní místa pro více než 3 500 místních pracovníků s průměrným příjmem 7–9 milionů VND/osoba/měsíc, nemluvě o dodatečných příjmech z přesčasů.“
Paní Bui Thi Tiu (vpravo) byla i přes svůj vysoký věk přijata společností Thien Dieu Company Limited na práci jako dělnice v továrně v Dai Dong.
Mezi investory je společnost Thien Dieu Company Limited světlou stránkou. Pan Ran Fang Jiao, zástupce generálního ředitele společnosti, se podělil o své zkušenosti: „Továrna v Dai Dong má v současné době přes 1 000 zaměstnanců, z nichž více než 90 % tvoří místní obyvatelé. Od roku 2023, kdy zahájila provoz, jsme zjistili, že zdejší pracovníci jsou pilní a mají dobrý průmyslový styl. Společnost vždy zajišťuje včasné vyplácení mezd, bez dluhů a bez zpoždění. Díky tomu si udržuje pracovníky a také láká ty, kteří pracují daleko, aby se vrátili domů.“
Společnost Thien Dieu vytváří příležitosti nejen pro mladé pracovníky, ale i pro pracovníky středního věku. Ženy nad 40 let, dokonce i téměř 50 let, jako například paní Bui Thi Tiu z osady Mu Ma a paní Bui Thi Nhien z osady Bum, zde nacházejí stabilní zaměstnání, která odpovídají jejich zdraví.
„V minulosti jsem musela pracovat daleko jako tovární dělník. Teď, když jsem stará, už nemůžu cestovat daleko. Ale i tak mě najali jako továrního dělníka blízko mého domu. Ráno chodím do práce a večer se vracím, moje rodina je shledaná, jsem velmi šťastná,“ řekla paní Nhien dojatě.
Společnost BVN Export Wood Pellet Processing Company v osadě Bai, která se zabývá zpracováním dřevěných pelet, vyslala s využitím udržitelného přístupu hned po realizaci projektu výstavby továrny 50 místních pracovníků na školení. Tito pracovníci se doposud stali mistry moderních technologických linek.
Pan Ran Fang Jiao - zástupce generálního ředitele společnosti Thien Dieu Company Limited, často vede pracovníky k opravě chyb na výrobcích.
Po fúzi má Dai Dong přes 24 000 obyvatel. Z toho přibližně 45 % tvoří pracující v produktivním věku. Vzhledem k čistě zemědělské ekonomické základně je přilákání průmyslových investic považováno za směr udržitelného rozvoje této oblasti.
Podle předsedy lidového výboru obce Bui Van Lam se v lokalitě realizuje mnoho klíčových projektů. Průmyslový klastr Khoang Rao o rozloze 80 hektarů by měl přilákat přibližně 10 investorů a vytvořit pracovní místa pro tisíce pracovníků. Kromě toho high-tech projekt chovu hospodářských zvířat skupiny Xuan Thien slibuje vytvoření pracovních míst pro více než 1 000 pracovníků. Realizuje se projekt továrny na překližku BKG Export, u kterého se očekává nábor přibližně 500 pracovníků.
Většina pracovníků v Dai Dong pochází z venkovských oblastí, ale po určité době školení si osvojili techniky a mají průmyslový styl na moderních technologických linkách.
Tato čísla ukazují, že Dai Dong nejen řeší místní problémy se zaměstnaností, ale má také potenciál stát se atraktivní destinací pro pracovníky ze sousedních oblastí. Když se do oblasti dostanou továrny, pracovníci již nemusí opouštět svá rodná města, čímž se zachovávají rodinné vazby.
S orientací na „opuštění zemědělství, ale neopuštění vlasti“ prokazuje Dai Dong svou investiční atraktivitu. Otevírá novou cestu rozvoje, která udrží lidi v jejich vlasti a zároveň jim umožní stabilní život přímo na půdě, ke které jsou připoutáni.
Manh Hung
Zdroj: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm
Komentář (0)