5 „gut bezahlte“ KI-Jobs, die Sie von zu Hause aus erledigen können und für die Sie keinen Abschluss benötigen

(CLO) Fast drei Jahre nach dem Erscheinen von ChatGPT zeigt das Fieber der künstlichen Intelligenz keine Anzeichen einer Abkühlung, insbesondere auf dem Arbeitsmarkt.

Die Google-Suchanfragen nach „KI-Jobs“ sind in den letzten Monaten sprunghaft angestiegen und erreichten im Januar dieses Jahres ihren Höhepunkt. Unternehmen versuchen, mit der rasanten Entwicklung der KI Schritt zu halten, während Arbeitnehmer befürchten, dass die Technologie ihre Arbeitsplätze ersetzen könnte.

Abbildung: GI

KI vernichtet jedoch nicht nur keine Arbeitsplätze, sondern kann sogar neue schaffen. Laut einer Prognose des Weltwirtschaftsforums aus dem Jahr 2020 könnte KI bis Ende 2025 etwa 85 Millionen Arbeitsplätze ersetzen, aber auch 97 Millionen neue Stellen schaffen.

Hier sind die fünf am schnellsten wachsenden KI-Jobs laut Daten von ZipRecruiter und Indeed.

1. Ingenieur für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 106.386 $

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 156.000 US-Dollar

2. Berater für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 113.566 $

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 144.000 US-Dollar

3. Forscher für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 113.102 USD

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 154.000 US-Dollar

4. Trainer für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 64.984 $

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 93.500 $

5. Produktmanagement mit künstlicher Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 103.178 $

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 175.000 US-Dollar

KI-Produktmanager sind für die Entwicklung von Strategien und die Überwachung der Entwicklung von KI-Produkten verantwortlich. Dieser Job erfordert Kenntnisse der KI-Technologie sowie Projektmanagement- und Geschäftskompetenzen.

Daten von ZipRecruiter und Indeed zeigen, dass alle fünf dieser Stellen die Möglichkeit zur Fernarbeit bieten. Drei der fünf Positionen – KI-Ingenieur, KI-Berater und KI-Forscher – stehen zudem auf der „On the Rise“-Liste von LinkedIn für 2022–2024.

Große Unternehmen wie Meta, Netflix und Amazon haben in den letzten Jahren massenhaft KI-Mitarbeiter eingestellt, deren Gehälter bis zu 900.000 US-Dollar erreichen. KI hat auch starke Auswirkungen auf Branchen wie Einzelhandel, Finanzen, Gesundheitswesen und Bildung und treibt die Nachfrage nach KI-qualifizierten Arbeitskräften voran.

Nicht alle KI-Jobs sind technischer Natur. Das Wachstum dieser Technologie schafft viele wichtige Support-Positionen wie KI-Content-Moderatoren, Compliance-Manager, KI-Trainer und Faktenprüfer. Diese Rollen tragen dazu bei, dass KI präzise, ​​transparent und ethisch einwandfrei arbeitet.

Während für einige KI-Jobs ein Hochschulabschluss erforderlich ist, konzentrieren sich immer mehr Unternehmen auf die Einstellung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Fähigkeiten statt Abschlüssen. Laut ZipRecruiter gehören Programmieren, Softwareentwicklung und das Verfassen von Texten zu den häufigsten Fähigkeiten in KI-Jobs.

Ryan Sutton, Geschäftsführer für Technologie bei der Personalvermittlung Robert Half, sagte, der Trend zur kompetenzbasierten Einstellung setze sich im KI-Bereich fort. „Es gibt viele Innovatoren in diesem Bereich, die keinen Hochschulabschluss benötigen und trotzdem erfolgreich sein können, solange sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen“, sagte Sutton.

Experten zufolge werden mit der rasanten Verbreitung der KI die Beschäftigungsmöglichkeiten in dieser Branche steigen, und zwar nicht nur für Ingenieure, sondern auch für Menschen mit kreativem Denken und flexiblen Fähigkeiten.

Ngoc Anh (laut CNBC, Business Insider)

Quelle: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html