5 hochbezahlte KI-Jobs, die Sie von zu Hause aus erledigen können und für die kein Hochschulabschluss erforderlich ist.

(CLO) Knapp drei Jahre nach dem Erscheinen von ChatGPT hat das Fieber der künstlichen Intelligenz keinerlei Anzeichen einer Abkühlung gezeigt, insbesondere auf dem Arbeitsmarkt.

Die Google-Suchanfragen nach „KI-Jobs“ sind in den letzten Monaten sprunghaft angestiegen und erreichten im Januar dieses Jahres ihren Höhepunkt. Unternehmen versuchen mit Hochdruck, mit dem rasanten Tempo der KI-Entwicklung Schritt zu halten, während Arbeitnehmer befürchten, dass die Technologie ihre Arbeitsplätze ersetzen wird.

Illustration: GI

Künstliche Intelligenz (KI) vernichtet jedoch nicht nur keine Arbeitsplätze, sondern kann sogar neue schaffen. Laut einer Prognose des Weltwirtschaftsforums aus dem Jahr 2020 könnte KI bis Ende 2025 etwa 85 Millionen Arbeitsplätze ersetzen, aber gleichzeitig 97 Millionen neue Stellen schaffen.

Laut Daten von ZipRecruiter und Indeed sind dies die fünf am schnellsten wachsenden KI-Jobs.

1. Ingenieur für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 106.386 US-Dollar

Gehalt der Top 10% der Verdiener: 156.000 US-Dollar

2. Berater für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 113.566 US-Dollar

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 144.000 US-Dollar

3. Forscher im Bereich künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 113.102 US-Dollar

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 154.000 US-Dollar

4. Trainer für künstliche Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 64.984 $

Gehalt der Top 10 % der Verdiener: 93.500 US-Dollar

5. Produktmanagement im Bereich der künstlichen Intelligenz

Durchschnittsgehalt: 103.178 US-Dollar

Gehalt der Top 10% der Verdiener: 175.000 US-Dollar

Produktmanager im Bereich KI sind für die Entwicklung von Strategien und die Überwachung der Entwicklung von KI-Produkten verantwortlich. Diese Position erfordert Kenntnisse der KI-Technologie sowie Projektmanagement- und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.

Daten von ZipRecruiter und Indeed zeigen, dass alle fünf Stellen die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bieten. Darüber hinaus sind drei der fünf Positionen – KI-Ingenieur, KI-Berater und KI-Forscher – auch auf der LinkedIn-Liste „Aufstrebende Berufe“ für den Zeitraum 2022–2024 vertreten.

Große Konzerne wie Meta, Netflix und Amazon haben in den letzten Jahren massenhaft KI-Mitarbeiter eingestellt, deren Gehälter bis zu 900.000 US-Dollar betragen. Auch in Branchen wie Einzelhandel, Finanzen, Gesundheitswesen und Bildung hat KI einen starken Einfluss und treibt die Nachfrage nach KI-Fachkräften an.

Nicht alle KI-Jobs sind technischer Natur. Das Wachstum dieser Technologie schafft viele wichtige unterstützende Positionen, wie beispielsweise KI-Inhaltsmoderatoren, Compliance-Manager, KI-Trainer und Faktenchecker. Diese Rollen tragen dazu bei, dass KI präzise, ​​transparent und ethisch korrekt funktioniert.

Während für einige KI-Jobs ein Hochschulabschluss erforderlich ist, konzentrieren sich immer mehr Unternehmen bei der Einstellung auf Fähigkeiten statt auf Abschlüsse. Laut ZipRecruiter zählen Programmierung, Softwareentwicklung und Texterstellung zu den häufigsten Fähigkeiten in KI-Jobs.

Ryan Sutton, Geschäftsführer Technologie beim Personalberatungsunternehmen Robert Half, erklärte, der Trend zu kompetenzbasierter Personalbeschaffung setze sich auch im KI-Bereich fort. „Es gibt viele Innovatoren in diesem Bereich, die keinen Hochschulabschluss benötigen und trotzdem erfolgreich sein können, solange sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen“, so Sutton.

Experten zufolge werden mit der rasanten Verbreitung von KI die Beschäftigungsmöglichkeiten in dieser Branche zunehmen, und zwar nicht nur für Ingenieure, sondern auch für Menschen mit kreativem Denkvermögen und flexiblen Fähigkeiten.

Ngoc Anh (laut CNBC, Business Insider)

Quelle: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html